【摘要】第一篇:倉庫盤點(diǎn)制度 倉庫盤點(diǎn)制度 一、目的為了規(guī)范盤點(diǎn)作業(yè)管理流程,以確保公司庫存貨物的準(zhǔn)確性,達(dá)到倉儲(chǔ)貨物的有效管理及保障公司財(cái)產(chǎn)的安全,完整,根據(jù)本公司情況特制定本制度。 二、范圍 倉庫...
2024-10-25 15:07
【摘要】1安特威電子(東莞)有限公司文件編號QPP0706版次文件名稱倉儲(chǔ)管理辦法制定部門廠務(wù)部發(fā)行日期:訂定本公司產(chǎn)品收發(fā)作業(yè)準(zhǔn)則及相關(guān)作業(yè)流程與搬運(yùn)之管理權(quán)責(zé)及方法,以確保儲(chǔ)存帳務(wù)和避免在搬運(yùn)與儲(chǔ)存過程中有損壞或變形等異常情形
2025-05-25 11:39
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2025-08-09 15:27
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 存貨盤點(diǎn)管理制度 1.總則 為加強(qiáng)公司存貨資產(chǎn)管理,特制訂本制度,以期達(dá)到以下目的: 使公司存貨...
2025-01-26 01:18
【摘要】----江蘇振方化工有限公司管理制度二0一一年六月-1-目錄企業(yè)精神...........................................-2-員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及要求
2025-05-20 17:56
【摘要】培訓(xùn)目的:?提升倉庫人員管理水平?提高倉庫人員工作效率?完善日常工作中異常問題?第一部分倉庫管理概論?第二部分倉庫管理實(shí)務(wù)?第三部分安全/高效的倉庫管理?第四部分實(shí)際工作中的倉庫管理:什么叫倉庫所謂倉庫,就是指保管儲(chǔ)存物料、物
2025-01-03 00:38
【摘要】......倉庫盤點(diǎn)管理制度一、目的倉庫盤點(diǎn)制度是倉庫在盤點(diǎn)作業(yè)方面的指導(dǎo)書,它通過對盤點(diǎn)的安排、計(jì)劃、組織、初盤、復(fù)盤、稽核、查核、數(shù)據(jù)輸入、盤點(diǎn)表審核、數(shù)據(jù)校正、盤點(diǎn)總結(jié)等方面進(jìn)行說明、規(guī)定和指導(dǎo),以給倉庫盤點(diǎn)管理工
2025-04-07 12:08
【摘要】101/18薪酬制度第一章總則第一條薪酬作為可分配價(jià)值形式之一,遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的基本原則。第二條制定薪酬制度的目的在于使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來的收益,把短期收益、中期收益與長期收益有效結(jié)合起來。第三條薪酬分配的依據(jù)是:貢獻(xiàn)、能力和責(zé)任。第四條員工薪酬由基本薪資、獎(jiǎng)金、附加工資三部分構(gòu)成?;拘劫Y依據(jù)崗位
2025-04-18 22:34
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):——電子公司公司實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制(生產(chǎn)部):人員工資包括:更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)(1)崗位工資;(2)考核工資;(3)年功工資;(4)考勤工資;
2025-04-23 05:29
【摘要】----薪酬制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、業(yè)績工資兩部門組成。固定工資包括:基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、工齡工資。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因
2025-06-02 13:37
【摘要】----江蘇省國龍電子實(shí)業(yè)有限公司績效管理體系20xx-08----目錄第一章總論.............................................
2025-06-02 13:52
【摘要】第一篇:倉庫盤點(diǎn)制度參考 倉庫盤點(diǎn)制度參考一.盤點(diǎn)目的及范圍 ,以確保公司庫存物料盤點(diǎn)的正確性; ,包括包材、成品、呆滯品、易耗品、板材、實(shí)木、五金件、塑料件等;二.盤點(diǎn)的方式 :倉庫每月組織...
2024-10-17 13:15
【摘要】基本信息職位名稱倉庫主管部門物流部直線匯報(bào)職位物流部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,組織下屬進(jìn)行物料管理,確保物料按時(shí)供給,控制庫存,保證系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.
2025-07-20 23:43
【摘要】----HR江蘇省國龍電子實(shí)業(yè)有限公司素質(zhì)能力模型CompetencyModel人力資源部專項(xiàng)匯報(bào)資料20xx-10-29----目錄一、素質(zhì)能力模型..........
2025-07-13 16:40
【摘要】涂大俠收集整理,版權(quán)歸原作者所有!精品文檔,下載僅需!1章總則第1條目的為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,及時(shí)掌握企業(yè)存貨、財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確數(shù)量,保證企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的安全、完整,同時(shí)也使盤點(diǎn)工作規(guī)范化,特制定本制度。第2條原則1.真實(shí):盤點(diǎn)所有的點(diǎn)數(shù)、資料必須是真實(shí)的,不允許作弊或弄虛作假,掩蓋漏洞和失誤。2.準(zhǔn)確:盤點(diǎn)的過程要求準(zhǔn)
2025-04-24 12:11