薪資制度——電子公司-全文預覽
【正文】 料下載請進： 好好學習社區(qū) （ 1）崗位工資； （ 2）考核工資； （ 3）年功工資； （ 4）考勤工資； （ 5）待料工資。 崗位工資：生產部共分七個崗位，崗位工資相應定為七類，每一崗位又設 34 個等級（見附件）。但是，累計請假或連續(xù)請假兩周及以上者（不超過一個月），扣發(fā)一個月年功工資。 附件一： 生產車間計件工資承包規(guī)定 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 一、總則 為了對員工的工作能力、工作成績及工作態(tài)度作出正確的評定，生產部運用 “百分制考核實施細則 ”對本部屬下人員進行考核，參照本方案計發(fā)工資。 考核工資：崗位的不同，實
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