西格瑪-摩托羅拉大學(xué)-資料下載頁(yè)

【摘要】Copyright?2022Motorola.Allrightsreserved.新六西格瑪劉建勇博士Dr.JimLiuCopyright?2022Motorola.Allrightsreserved.挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)Challenge快!快!快！Bequick!Copyright

2025-05-14 03:29

摩托羅拉的人本管理-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：摩托羅拉的人本管理 摩托羅拉的人本管理 摩托羅拉(Motorola)公司(以下簡(jiǎn)稱摩托羅拉)于1987年進(jìn)人中國(guó)，1992年在天津注冊(cè)成立摩托羅拉(中國(guó))電子有限公司，目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、對(duì)...

2024-11-19 01:41

摩托羅拉gsm內(nèi)部培訓(xùn)教程-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)技術(shù)引進(jìn)策略、認(rèn)知與實(shí)際整合差距對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)績(jī)效影響之研究TheImportantRoleofOrganizationalIntegrationGapinTechnologyImportation林明杰Ming-jiJamesLin國(guó)立中央大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系所副教授AssociateProfessorDepartmentofB

2025-06-17 05:54

摩托羅拉員工關(guān)系管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】摩托羅拉員工關(guān)系手冊(cè)目錄我們的立場(chǎng)………………………………………………………2員工日常行為規(guī)范………………………………………………5商業(yè)行為準(zhǔn)則……………………………………………………12使用計(jì)算機(jī)資源指導(dǎo)原則………………………………………22直接處理員工事務(wù)………………………………………………29共同奮進(jìn)…………………………………………………………31紀(jì)律處

2025-04-16 00:35

周易精華之用人之道-資料下載頁(yè)

【摘要】易學(xué)文化相學(xué)基本知識(shí)相學(xué)發(fā)展歷程遠(yuǎn)古時(shí)代以及夏商周三代，有關(guān)相學(xué)的記載很少，但關(guān)于“圣人有異相”的觀念以及看相的意義已經(jīng)出現(xiàn)。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，相學(xué)有一定基礎(chǔ)，一直到秦始皇時(shí)期，都保留了一系列相人的記載。歷史上有關(guān)孔子、孟子、荀子三人與

2025-01-23 20:03

摩托羅拉公司的經(jīng)營(yíng)管理-資料下載頁(yè)

【摘要】摩托羅拉－Motorola設(shè)備供應(yīng)商分析摩托羅拉公關(guān)職能部門(mén)概況摩托羅拉專業(yè)公關(guān)部門(mén)摩托羅拉（電子）有限公司摩托羅拉大學(xué)摩托羅拉研究制造中心摩托羅拉全質(zhì)量服務(wù)中心人力資源部營(yíng)運(yùn)部財(cái)務(wù)稅收部咨訊部采購(gòu)部咨詢推廣部法律部總裁辦公室首席代表處軟件中心集

2025-03-08 00:58

摩托羅拉中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略-資料下載頁(yè)

【摘要】摩托羅拉總公司資深副總裁摩托羅拉中國(guó)公司董事長(zhǎng)兼總裁陳永正摩托羅拉中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略摩托羅拉中國(guó)概況摩托羅拉“移動(dòng)新生態(tài)”2摩托羅拉中國(guó)概況31987年在北京建立辦事處12,000多名員工1個(gè)控股公司2個(gè)獨(dú)資企業(yè)8個(gè)合資企業(yè)22個(gè)

2025-01-25 13:40

摩托羅拉的薪酬與績(jī)效管理-資料下載頁(yè)

【摘要】摩托羅拉的薪酬與績(jī)效管理績(jī)效評(píng)估的目的摩托羅拉員工的薪酬和晉升都與評(píng)估緊密掛鉤，但是摩托羅拉對(duì)員工評(píng)估的目的絕不僅僅是為員工薪酬調(diào)整和晉?升提供依據(jù)。摩托羅拉評(píng)估的目的是：使個(gè)人、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和公司的目標(biāo)密切結(jié)合；提前明確要達(dá)到的結(jié)果和需要的具體領(lǐng)導(dǎo)行為；提高對(duì)話質(zhì)量；增強(qiáng)管理人員、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人在實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步方面的共同責(zé)任；在工作要求和

2025-04-08 23:34

曾國(guó)藩成功用人之道-資料下載頁(yè)

【摘要】曾國(guó)藩成功用人之道主講人林乾教授從曾國(guó)藩的評(píng)價(jià)說(shuō)起許嘉璐:中國(guó)傳統(tǒng)文化的守護(hù)者和傳播者毛澤東：愚于近人，獨(dú)服曾文正辦事兼?zhèn)鹘讨耸Y介石：自立立人，自達(dá)達(dá)人之道，足以為吾人之師。曾國(guó)藩的人生三境說(shuō)1，奠定基礎(chǔ)準(zhǔn)備階段，1811183828

2025-07-19 19:15

摩托羅拉大學(xué)的運(yùn)營(yíng)模式-資料下載頁(yè)

【摘要】SOE3011摩托羅拉大學(xué)的運(yùn)營(yíng)模式SOE3012?摩托羅拉大學(xué)介紹?領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)系統(tǒng)?六西格瑪決定企業(yè)的優(yōu)秀業(yè)績(jī)主要內(nèi)容SOE3013摩托羅拉大學(xué)介紹SOE301470年代的挑戰(zhàn)與決策80年代的質(zhì)量與過(guò)渡90年代的全球化與整合2

2025-03-08 00:51

摩托羅拉中國(guó)戰(zhàn)略ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】1摩托羅拉總公司資深副總裁摩托羅拉中國(guó)公司董事長(zhǎng)兼總裁陳永正2摩托羅拉中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略摩托羅拉中國(guó)概況摩托羅拉“移動(dòng)新生態(tài)”3摩托羅拉中國(guó)概況41987年在北京建立辦事處12,000多名員工1個(gè)控股公司2個(gè)獨(dú)資企業(yè)

2025-01-17 15:06

國(guó)際著名企業(yè)用人之道-資料下載頁(yè)

【摘要】跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書(shū)：《人在企業(yè)》。此書(shū)介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理，內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí)，此書(shū)介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅，會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo)，這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工，就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程，你和你的直屬經(jīng)理坐下來(lái)共同商討

2025-06-22 04:30

摩托羅拉新?tīng)I(yíng)銷管理[001]-資料下載頁(yè)

【摘要】《營(yíng)銷管理》課程報(bào)告摩托羅拉(MOTOROLA)公司移動(dòng)電話新世紀(jì)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷管理指導(dǎo)教師：胡佐浩（博士）作者：MBA2000P2班李韶軍（009151）王東（009152）何小平（009153）白秋富（009155）宋崝（009156）完成時(shí)間：2000．4．28目錄一、前

2025-04-08 23:34

摩托羅拉中國(guó)公司培訓(xùn)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】摩托羅拉中國(guó)公司培訓(xùn)辦法一、培訓(xùn)條例第一條為配合本公司發(fā)展目標(biāo)，充實(shí)從業(yè)人員的知識(shí)技能，發(fā)揮潛在智能，以提高效率，特訂定本辦法。第二條從業(yè)人員的培訓(xùn)由管理部統(tǒng)籌執(zhí)行下列各項(xiàng)：1、綜合并直轄市各單位培訓(xùn)計(jì)劃，擬定全年度培訓(xùn)計(jì)劃；

2025-05-30 15:14

摩托羅拉市場(chǎng)分銷戰(zhàn)略咨詢報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】用營(yíng)銷塑造戰(zhàn)略企業(yè)必須把先產(chǎn)后銷的哲學(xué)，轉(zhuǎn)變成“先感應(yīng)后回應(yīng)”的哲學(xué)。企業(yè)必須采取較寬廣的視野，來(lái)看待顧客的價(jià)值功能，并把目標(biāo)放在以最便利的方式來(lái)滿足顧客的需求；而且盡可能地降低顧客花在搜尋、訂貨和收貨(或獲得服務(wù))上的時(shí)間和精力　　企業(yè)和營(yíng)銷策略正在經(jīng)歷一場(chǎng)劇變。讓我們來(lái)看看一些美國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖的說(shuō)法：　　有時(shí)，科技或創(chuàng)意的本質(zhì)是如此豐富、力量如此強(qiáng)大、如此地放之四

2025-08-01 21:25

摩托羅拉的用人之道一(已修改)

摩托羅拉的用人之道一(編輯修改稿)

摩托羅拉的用人之道一-wenkub.com

摩托羅拉的用人之道一(已改無(wú)錯(cuò)字)

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