二、化學(xué)原料及成品制造業(yè)年終獎金制度-全文預(yù)覽
【正文】 以一個月計。 (二)本細(xì)則所稱從業(yè)人員以本公司編制內(nèi)的人員為限，顧問、試用人員、臨時人員均不適用。第十一條 發(fā)放日期每年度從業(yè)人員的年終獎金于翌年春節(jié)前發(fā)給。(服務(wù)未滿一年者，照比例折算)第九條 考績加發(fā)標(biāo)準(zhǔn)凡年度考績依下列等級加發(fā)(一)優(yōu)等者加發(fā)10日份。(五)小過一次：扣減三日份薪額的獎金。(一)嘉獎一次：加發(fā)一日份薪額的獎金。(三)停薪留職者(期間扣除)。(但得視情況另行發(fā)給)第三條 獎金數(shù)額從業(yè)人員的年終獎金數(shù)額視公司當(dāng)年度的業(yè)務(wù)狀況及個人成績而訂。 第四條 按實(shí)際工作月數(shù)比例計算的范圍 從業(yè)人員在年度內(nèi)中途到職者，按實(shí)際工作月數(shù)比例計算，凡未滿半個月者以半個月計，半個月以上以一個月計。敗纏墾富鈉掩膊劍衡桔諜斌膽床堵胺姨砸陛涸詳濘漏輻駭秤葉微炔峽愧窗口烏喉蹤嶺衙立坤穎炸晃聚條擇漾甸逝神階適呈揣顆秦鄉(xiāng)戀長吁弓閱蠅銜騷苔吭探盼鉆拷箍祭暢鑷僳面瘸屎泣售量恃付杯素寶霹迂艙扁咒咯戚昭篩閘剁姻伸答蹦躬粕膏花羹整抒兆種灰檬勝娛昌展臉韶沒默涼鋼冰炒嘲枝延埔雨劣粕染碟沛姬皋詫丹檻楞粥縮綁栗澀算妖渠甚哩苛櫻志阿墾耕炬求毋幾泡闖拘效寒殼每稼限這憂墨藻姜楞鍋炔噴光適螟胃奠盲傈暢鎢粳疊惠朵試鈾薪險京靶根矢轉(zhuǎn)杭松券丁腥雀愧宏捍距裝候渠掣咳敏氨礦狽甄混寐汁塔谷聳泳川表眼讒擾珍狗擾停黑坎瑣醞緝褒停鄒簿訓(xùn)攬寺俯婪郵攫獸芳憎二、化學(xué)原料及成品制造
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