【摘要】----公司管管理理制制度度二零一三年三月----普得利商貿(mào)
2025-06-02 17:22
【摘要】福建敖峰閩榕茶業(yè)有限公司茶葉加工質(zhì)量安全管理制度QS/FMRC001編制:食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核:嚴(yán)錦華批準(zhǔn):王德星持有人:受控狀態(tài):受控號:
2025-02-10 08:28
【摘要】?公司質(zhì)量管理制度2017年38/39目錄質(zhì)量責(zé)任制度 3機構(gòu)與職責(zé) 4產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理制度 5生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理制度 6化驗分析的管理制度 7原材料的采購管理制度 8成品的質(zhì)量管理制度 10化驗室防火安全管理制度 11標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程 13成品留樣
2025-04-12 13:33
【摘要】質(zhì)量管理制度關(guān)鍵崗位培訓(xùn)、持證上崗制度1、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)的指導(dǎo)思想:提高參建員工的技能水平,直接、主動、有效地設(shè)備制造,提供人才保障和技術(shù)支持。培訓(xùn)應(yīng)從項目的實際需要出發(fā),面向制造過程,做到前瞻性、針對性和實用性的有機結(jié)合,注重培訓(xùn)的實效性。2、崗位培訓(xùn)由總經(jīng)理組織,具體由設(shè)備制造部和安質(zhì)部共同負責(zé)。根據(jù)相關(guān)管理知識和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn);負責(zé)移動式炭(氣)化機組研發(fā)、制造等重大
2025-04-08 05:06
【摘要】弘業(yè)建設(shè)集團有限公司質(zhì)量管理制度二O一五年質(zhì)量管理制度第一章總則第一條、為適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展的要求,貫徹實施《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》以及相關(guān)法令、法規(guī),保證建設(shè)工程施工質(zhì)量,加強施工質(zhì)量管理,提高經(jīng)濟效益和社會信譽,特制
2025-04-12 02:54
【摘要】質(zhì)量管理制度目錄序號文件名稱文件編號頁碼01質(zhì)量管理體系文件管理制度YMHZ-ZD-001-2014-01102質(zhì)量方針和目標(biāo)管理制度YMHZ-ZD-002-2014-01403質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核管理制度YMHZ-ZD-003-2014-01604質(zhì)量責(zé)任管理制度YMHZ-ZD-004-2014-01
2025-04-18 06:05
【摘要】質(zhì)量管理匯編****************************公司目錄1質(zhì)量負責(zé)人任命書…………………………………………………………………2關(guān)于質(zhì)量管理工作的歸口管理規(guī)定………………………………………………3質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及實施方案………………………………………………
2025-04-19 04:23
【摘要】XX番茄制品分公司質(zhì)量管理制度受控編號:文件編號:QZ-22-2-XXX編寫:質(zhì)檢辦審核:主任批準(zhǔn):經(jīng)理版次:A-XXXX持有者:
2025-08-10 15:30
【摘要】工程施工質(zhì)量保證體系編制:復(fù)核:審批:中核華興建設(shè)有限公司第31工程管理部2010年6月6日目錄施工測量復(fù)核制度 2施工圖現(xiàn)場核對制度 4施工技術(shù)交底制度 6開工報告申請制度 7分包
2025-04-18 13:31
【摘要】----注:本制度為廣州某連鎖藥房的內(nèi)部資料,禁止任何人作出修改,僅限“中國管理咨詢網(wǎng)”轉(zhuǎn)載,并充許他人在該網(wǎng)站下載,他人下載后禁止轉(zhuǎn)載到其他網(wǎng)站。QQ:17677699XXXX藥店藥品經(jīng)營質(zhì)量管理制度
2025-06-02 12:43
【摘要】1/37質(zhì)量管理部管理制度質(zhì)量管理制度2/371目標(biāo).........................................................................................................................................52SQA崗位職責(zé)........
2025-04-18 05:24
【摘要】鴻興公司績效考核體系第一章總則第一條為了促進公司管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性,公司決定在全公司范圍內(nèi)實行績效考核體系。第二條推行績效考核的原則1.建立全員參與、全員負責(zé)的管理模式;2.通過績效考核促進上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作;3.績效考核中工作業(yè)績考核的核心是目標(biāo)考核,以協(xié)商的方式訂立各級責(zé)任人目標(biāo),實行分級負責(zé)
2025-04-13 03:57
【摘要】----南潯大德生藥房文件文件名稱:有關(guān)業(yè)務(wù)和管理崗位的質(zhì)量責(zé)任制度編號:ZD001起草部門:起草人:徐秀萍審閱人:徐秀萍批準(zhǔn)人:溫國強起草日期:20xx/1/28批準(zhǔn)日期:20xx/1/29執(zhí)行日期:20xx/1/29版本號:DDS20xx01一、企業(yè)負責(zé)人質(zhì)量職責(zé)1.對
2025-06-02 14:03
【摘要】----江蘇省建友工程項目管理咨詢有限公司質(zhì)量管理體系文件GL/JYZX管理性文
2025-05-26 08:48
【摘要】完美WORD格式資料貴州傲賽德商貿(mào)有限公司管理制度為促進本公司良好運作與管理,規(guī)范員工的行為,使本公司之發(fā)展有制度上的保證,特制訂本管
2025-04-07 23:05