機關(guān)考勤制度-全文預(yù)覽
【正文】 假證明和請假條應(yīng)交機關(guān)考勤員及勞資備案。請事假五天以上（不含五天），請假期間不發(fā)當月考勤獎。曠工1天，扣本人本月考勤獎4元?！ “磿r上下班并出滿勤者，每人每月發(fā)給考勤獎60元。三、建立監(jiān)督制度 公司成立督查小組，對機關(guān)全體人員考勤情況和遵守工作紀律情況進行不定期暗訪。因公外出開會、辦事、出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或臨時就醫(yī)后當天及時上班等又計出勤者，應(yīng)于事前辦理考勤登記手續(xù)，填寫《考勤登記條》，經(jīng)科室主管領(lǐng)導(dǎo)審批并簽注日期后，交機關(guān)考勤負責(zé)人保管，單位主要領(lǐng)導(dǎo)填寫的《考勤登記條》由副職簽署意見。如提前結(jié)束假期，應(yīng)到勞資科辦理提前結(jié)束請假手續(xù)。上班期間，要衣帽整齊，樹立機關(guān)工作人員的良好形象，嚴禁穿短褲、背心、拖鞋或奇裝異服上班。 上班時間因公外出開會、辦事、出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等計出勤。 加強機關(guān)全體人員去向牌管理。下班提前30分鐘以內(nèi)，按早退論處，超過30分鐘者，按曠工半天論處?！ C關(guān)全體人員上班期間必須全身心投入本職工作，堅守工作崗位，履行工作職責(zé)，嚴禁出現(xiàn)“四崗”現(xiàn)象，即：脫崗（上班時間人不知去向）、虛崗（崗位形同虛設(shè)，在崗人員一問三不知，什么事都辦不成）、串崗（上班時間到其他處室串門、閑聊）、私崗（上班時間做私活，耽誤工作）。副處以上由監(jiān)察室、黨群口由黨辦、其它科室由總辦負責(zé)月考勤統(tǒng)計工作，包括收集管理當月本單位工作人員的考勤登記條、請假條，在與實際考勤情況核對后，如實填寫考勤匯總表，并于次月23日前報公司勞資復(fù)核?！ ≌埣贄l一式兩份，一份存公司勞資科備查，一份存本科室。（3）、請假人員須將經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后的書面請假條交公司考勤部門備案，否則，按曠工論處，確因特殊情況，不能書面請假，且經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準同意的，應(yīng)在事后補辦請假手續(xù)。機關(guān)全體人員未經(jīng)請假報告（含未履行準假手續(xù)或手續(xù)不健全）而不到崗的視為曠工?！ ∷?、實行
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