機關效能制度-全文預覽
【正文】 問必果。 對屬于自己職責范圍內的，要立即受理或辦理；條件不具備的不能辦理的，要說明原因。 三、首問責任人是指服務對象本人來訪或通過電話、傳真等通訊工具所接觸的第一人；當有兩位以上公務人員在一起被問到時，職位高者為首問責任人。 一、為加強機關效能建設，進一步培養(yǎng)工作人員務實、高效、文明的工作作風，提高工作辦事效率和便民服務水平，根據(jù)效能建設有關規(guī)定，制定本制度。(三)對推行政務公開工作消極、措施不力的干部職工，應當進行批評教育，情節(jié)嚴重的，采取必要的組織處理措施。領導小組下設辦公室，負責組織學習，動員發(fā)動，制定實施方案，向社會公布公開消息，督促檢查工作，協(xié)調解決政務公開中的問題，總結、表彰和推廣先進經(jīng)驗和作法，定期報告政務公開工作進展情況。七、政務公開的組織領導(八)聘請來自社會各方面的人員，擔當政務公開監(jiān)督員，經(jīng)常聽取監(jiān)督員對本單位政務公開方面的意見。(六)制定政務公開辦事指南手冊，發(fā)給企業(yè)和廣大群眾，實行事前公開工作計劃、事中公開辦事過程、事后公開辦事結果。確定專人負責群眾意見的收集、登記、交辦、反饋、歸檔等。(三)機關公務人員實行身份名片牌上崗，并擺放有姓名、職務、職責的桌牌。(一)政務公開的內容在當?shù)貜V播、電視、報刊等新聞媒體上公布，并加強輿論宣傳，做到廣為人知。(6)公開行政處罰案件的查處以及涉及群眾利益問題的處理情況等。(一)對社會公開：(三)行政行為規(guī)范，依法行政水平提高。從實際出發(fā)，突出重點，循序漸進，講求實效，克服形式主義。除屬于國家秘密、國家安全、涉及影響社會穩(wěn)定的事項及無公開價值的外，全面對社會、公眾公開。機關效能制度（一）政務公開制度為保障公眾對財政工作的知情權、參與權與監(jiān)督權，密切與人民群眾的聯(lián)系，實現(xiàn)政務公開工作的制度化、規(guī)范化，促進廉潔勤政、依法行政，根據(jù)國家政務公開有關規(guī)定，制定本制度。政務公開依照國家法律、法規(guī)、方針、政策進行。(三)注重實效。(二)權力的監(jiān)督制約機制加強，廉政建設顯著。堅持對社會公開和對內部公開相結合，以對社會公開為重點，凡是不涉及國家機密和單位秘密，不涉及社會穩(wěn)定的都要公開
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