機(jī)關(guān)考勤制度-文庫吧
2025-07-20 17:16 本頁面
【正文】 請(qǐng)假的審批權(quán)限如下：（1）班子成員請(qǐng)假，由公司一把手審批?！ 。?）科室正職以下工作人員請(qǐng)假一天以內(nèi)，需經(jīng)本科室負(fù)責(zé)人簽字同意，三天以內(nèi)（含三天）需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽署意見，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，三天以上，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；科室正職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假一天以內(nèi)的，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，一天以上，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。（3）、請(qǐng)假人員須將經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后的書面請(qǐng)假條交公司考勤部門備案，否則，按曠工論處，確因特殊情況，不能書面請(qǐng)假，且經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意的，應(yīng)在事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。因公外出開會(huì)、辦事、出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或臨時(shí)就醫(yī)后當(dāng)天及時(shí)上班等又計(jì)出勤者，應(yīng)于事前辦理考勤登記手續(xù)，填寫《考勤登記條》，經(jīng)科室主管領(lǐng)導(dǎo)審批并簽注日期后，交機(jī)關(guān)考勤負(fù)責(zé)人保管，單位主要領(lǐng)導(dǎo)填寫的《考勤登記條》由副職簽署意見。確系事發(fā)突然來不及提前辦理考勤登記手續(xù)的，應(yīng)先向單位主要領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假，說明原因，并于事后一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。機(jī)關(guān)全體人員經(jīng)組織批準(zhǔn)享受探親假的，休假期間不參與考勤。機(jī)關(guān)全體人員未經(jīng)請(qǐng)假報(bào)告（含未履行準(zhǔn)假手續(xù)或手續(xù)不健全）而不到崗的視為曠工。三、建立監(jiān)督制度 公司成立督查小組，對(duì)機(jī)關(guān)全體人員考勤情況和遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行不定期暗訪。督查小組由公司紀(jì)委、監(jiān)察室、勞資科、工會(huì)、總辦和財(cái)審部室等部門組成，每個(gè)月至少暗訪34次以上，暗訪時(shí)將當(dāng)場向被訪科室領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員核對(duì)有關(guān)人員在崗及去向情況。暗訪發(fā)現(xiàn)不在崗，又未履行請(qǐng)假手續(xù)視為曠工?！ ∷?、實(shí)行考勤與獎(jiǎng)懲掛鉤制度 機(jī)關(guān)全體人員考勤情況與考勤獎(jiǎng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、技術(shù)職務(wù)聘任等掛鉤?！ “磿r(shí)上下班并出滿勤者，每人每月發(fā)給考勤獎(jiǎng)60元?！ C(jī)關(guān)全體人員在國家規(guī)定休假期間考勤獎(jiǎng)?wù)瞻l(fā)，其他假期不發(fā)考勤獎(jiǎng)（請(qǐng)假一天扣2元，當(dāng)月扣完為止）。當(dāng)月事假累計(jì)超過5天的
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