【正文】 要，由總經(jīng)理辦公室主任將廢止印章保存三年。第二條 本標(biāo)準(zhǔn)中所指印章是在公司發(fā)行或管理的文件、憑證文書(shū)等與公司權(quán)利義務(wù)有關(guān)的文件上，因需以公司名稱(chēng)或有關(guān)部名義證明其權(quán)威作用而使用的印章。第六條 監(jiān)印人對(duì)未經(jīng)刊行文件，不得擅自用印，違者受處罰。3．經(jīng)理職銜簽字章及部門(mén)章由經(jīng)理指定監(jiān)印人員。3．以部門(mén)名義于授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)廠(chǎng)商、客戶(hù)及內(nèi)部規(guī)章典范的核決行文由經(jīng)理署名，蓋經(jīng)理職銜簽字章。其不對(duì)外單位的部門(mén)章可加注“對(duì)內(nèi)專(zhuān)用”。第十三條 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核定后公布實(shí)施。2．大辦公室內(nèi)的單位銜牌釘掛在各部門(mén)經(jīng)理座位上方的適當(dāng)位置，3．銜牌顏色為綠底白字，其規(guī)格定為寬度為高度的兩倍。第六條 接洽外客的地點(diǎn)應(yīng)安排在經(jīng)理室客廳。第二條 經(jīng)理室設(shè)置于大辦公室的一端，與所屬單位以玻璃間隔。第十二條 勤節(jié)約克服“浪費(fèi)難免論”，消滅長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。第十一條 保廉潔不以拉關(guān)系圖私利。第十條 守機(jī)密不向客戶(hù)或外部人員談?wù)摫竟镜囊磺惺聞?wù)。5．會(huì)見(jiàn)客人時(shí)，不主動(dòng)握手。2．遇到客人詢(xún)問(wèn)，做到有問(wèn)必答，不能說(shuō) “不 ”、“不知道”、“不會(huì)”、“不管”、“不明白”、“不行”、“不懂”等，不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客。4．頭部端正，目視前方，面部表情自然；略帶微笑。工作前不得飲酒，吃蒜、韭菜等異味食品，保持口腔衛(wèi)生。男職員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、留胡須，女職員要淡妝上崗，打扮適度。第三條 聽(tīng)指揮服從領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)指揮，全面優(yōu)質(zhì)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)。2．為客人服務(wù)秘書(shū)還須為客人服務(wù)，比如出入公司時(shí)參照對(duì)經(jīng)理的服務(wù)進(jìn)行接待。第十四條 招待事務(wù)招待是指在經(jīng)理外出、返回或有客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)的禮儀性款待，多指派事務(wù)員或勤雜工來(lái)完成。第十二條 文書(shū)工作文書(shū)工作有三個(gè)方面：書(shū)寫(xiě)信函、起草文件，以及謄清或印刷文件。公司在開(kāi)展各種調(diào)查工作時(shí)，辦公室秘書(shū)須做好協(xié)助工作。(5)銀行存款及郵政儲(chǔ)蓄要設(shè)存款底賬。1．關(guān)于資產(chǎn)狀態(tài)及收支情況要制作明細(xì)表，至少一個(gè)月要制作一張?jiān)聢?bào)表，在特殊情況下，要隨時(shí)根據(jù)經(jīng)理及副經(jīng)理的要求拿出報(bào)表。第九條 代行業(yè)務(wù)秘書(shū)可以代行的事務(wù)主要有：1．參加慶典、喪禮等儀式這種場(chǎng)合要特別留心服裝和服飾品及行為儀表的得體，同時(shí)還要十分講究寒喧、應(yīng)酬的用語(yǔ)。常用品要準(zhǔn)備好，并按要求備齊數(shù)量。4．經(jīng)過(guò)這樣的整理后，有必要對(duì)其進(jìn)行裝訂，并給每一個(gè)文件集合體起一個(gè)名稱(chēng)。2．整理工作的關(guān)鍵是分類(lèi)項(xiàng)目的確定。3．文件、資料的準(zhǔn)備首先要清楚哪些文件是重要的，如不明白，要詳細(xì)詢(xún)問(wèn)，以便將可能會(huì)用的文件材料一并準(zhǔn)備齊全。為此，應(yīng)設(shè)計(jì)一張用品及備用品的明細(xì)表，在上面記下品種，一月或一周所需數(shù)量以及補(bǔ)充的數(shù)量和補(bǔ)充日期，此外還必須存有一定量的備用品，以便隨時(shí)補(bǔ)充。日程計(jì)劃應(yīng)記人每月日程表，必要時(shí)在上面記下預(yù)定內(nèi)容和變更情況。4．文件的收發(fā)及分送 收到的郵件或送來(lái)的文件，首先要區(qū)別是需直接送呈經(jīng)理的，還是需秘書(shū)先進(jìn)行處置和整理的，或者是私用文書(shū) (這些區(qū)分的范圍需事先請(qǐng)示經(jīng)理)，需經(jīng)理辦理的要直接送交經(jīng)理。對(duì)應(yīng)該會(huì)見(jiàn)的人，應(yīng)直接轉(zhuǎn)達(dá)對(duì)方的意圖，并引其進(jìn)入會(huì)客室或經(jīng)理辦公室，不論對(duì)方要求見(jiàn)面還是僅僅預(yù)約。 秘書(shū)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)第一章 秘書(shū)的任務(wù)第一條 秘書(shū)的任務(wù)是代替公司經(jīng)理處理那些可以由其他人完成的工作和為經(jīng)理的工作做好準(zhǔn)備。第二十七條 對(duì)印鑒、介紹信管理不嚴(yán)或使用不當(dāng)而造成的不良后果負(fù)責(zé)。 第三章 職責(zé)規(guī)定第二十三條 對(duì)得知生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)異常情況后未及時(shí)向總經(jīng)理反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。第十九條 對(duì)各部門(mén)以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件有審核和校正權(quán)。第十五條 有權(quán)督促各部門(mén)按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。第十一條 負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門(mén)文明辦公進(jìn)行檢查督促。第七條 協(xié)調(diào)、安排涉及多部門(mén)主管參加的各種會(huì)議。第四條 負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告。六、組織實(shí)施防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制。三、立足自防自救，對(duì)職工進(jìn)行防火安全教育。十、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到和早退，不得擅離職守。對(duì)違反行政紀(jì)律和失職者，視情節(jié)給予警告、除名等處分。五、保管員指揮車(chē)輛停放時(shí)，指揮規(guī)范，進(jìn)場(chǎng)保管車(chē)輛要登記，認(rèn)真檢查、按要求記錄，并注意語(yǔ)言文明。二、機(jī)動(dòng)車(chē)保管員經(jīng)統(tǒng)一注冊(cè)培訓(xùn)、考試合格和綜合審議后，持合格證書(shū)，穿著統(tǒng)一的服裝，佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志，才能上崗執(zhí)勤。九、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的分工安排。四、經(jīng)常到柜臺(tái)和倉(cāng)庫(kù)了解商品銷(xiāo)售情況，以銷(xiāo)定購(gòu)；積極組織適銷(xiāo)對(duì)路的貨源，防止盲目進(jìn)貨；盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率；經(jīng)常與倉(cāng)庫(kù)保持聯(lián)系，了解庫(kù)存情況，全面掌握庫(kù)存商品的情況，有計(jì)劃、有步驟地安排好各項(xiàng)事務(wù)，五、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，對(duì)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒收；根據(jù)銷(xiāo)售動(dòng)向和市場(chǎng)信息，積極爭(zhēng)取訂購(gòu)貨源，按 “暢銷(xiāo)多進(jìn)、滯銷(xiāo)不進(jìn)”的原則，保證充足貨源。十二、負(fù)責(zé)部屬人員的細(xì)想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所屬員工提高工作水平和細(xì)想水平。八、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。五、對(duì)公司的物資采購(gòu)負(fù)重要責(zé)任，熟練掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。物資采購(gòu)部經(jīng)理崗位責(zé)任一、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)部的全面工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)的完成。清潔員崗位職責(zé)一、 對(duì)分管的場(chǎng)所，每天要保證清潔衛(wèi)生，包括各辦公室、樓道、門(mén)市、倉(cāng)庫(kù)等地衛(wèi)生。二、負(fù)責(zé)辦理更換有關(guān)部門(mén)食品衛(wèi)生許可證，與防疫站聯(lián)系學(xué)員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)并辦理證件。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，虛心接受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)衛(wèi)生工作的檢查指導(dǎo)。五、掌握正確的衛(wèi)生操作方法及程序，防止在清潔過(guò)程中造成環(huán)境、食品等污染。堅(jiān)持衛(wèi)生工作經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，為保持文明、整潔、優(yōu)美的新型單位而努力工作。七、進(jìn)人廚房將工作服穿戴整齊，廚房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)另搞標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)小灶。三、服從分配，按質(zhì)、按量、按時(shí)烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮。十二、督導(dǎo)廚師履行崗位責(zé)任制，完成不同班次的工作任務(wù)。八、負(fù)責(zé)食堂工作人員考勤、考績(jī)工作，負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部申報(bào)公司員工、臨時(shí)工及機(jī)動(dòng)人員的餐費(fèi)。四、組織食堂炊事人員搞好集體伙食，提高飲食質(zhì)量，研究分析工作情況，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高飲食服務(wù)質(zhì)量。注意飲食衛(wèi)生，以保證每位員工伙食標(biāo)準(zhǔn)并盡可能改善員工生活。七、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，上班時(shí)間不擅離工作崗位，不做與本崗無(wú)關(guān)之事，交班要將本班情況向接班員交代清楚，重要情況及時(shí)記錄，加強(qiáng)防火、防盜巡視工作。三、負(fù)責(zé)定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全管理，協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。五、來(lái)往賬目、現(xiàn)金要做到日清月結(jié)，賬目要清楚準(zhǔn)確。如擅自借出，一經(jīng)查出必將嚴(yán)處。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、認(rèn)真登記考勤，收集員工假單，及時(shí)掌握員工出勤情況。監(jiān)督、控制部門(mén)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。七、具有業(yè)務(wù)落實(shí)能力及組織協(xié)調(diào)能力。三、嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》和《駕駛員駕駛規(guī)范》。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。九、要有使用及保護(hù)檔案器材的常識(shí)。五、熟悉主要的歸檔系列和歸檔方法。保密員職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一、熱愛(ài)事業(yè)，有執(zhí)著的敬業(yè)精神。負(fù)責(zé)保養(yǎng)設(shè)備，定期檢查、清潔設(shè)備線(xiàn)路，防止設(shè)備線(xiàn)路受到外來(lái)的破壞。電腦維護(hù)員崗位職責(zé)一、根據(jù)電子行業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本單位各部門(mén)的需要，及時(shí)提出引進(jìn)硬件、軟件和先進(jìn)技術(shù)的建議，保證單位電腦管理系統(tǒng)在硬件、軟件上得以更新?lián)Q代。五、與外部信息界、新聞媒介建立良好的合作關(guān)系。信息組信息員崗位職責(zé)一、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)工作。掌握總經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理的工作規(guī)律及活動(dòng)特點(diǎn)。會(huì)速記、打字、處理公文檔案。能熟練掌握英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)技能。九、有一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具有承受日常事務(wù)、員工投訴、埋怨的心理素質(zhì)和解決問(wèn)題能力。六、具有一定的語(yǔ)言文學(xué)能力，可撰寫(xiě)起草一般文件。二、有較高的政治素質(zhì)修養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事果斷，講求效率。六、 負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車(chē)輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等。三、 負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。六、 熟悉企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、 年齡25—45歲。三、 具有飲食食品營(yíng)養(yǎng)和食品衛(wèi)生知識(shí)。十四、 能夠承受廚房高溫和開(kāi)餐時(shí)的緊張工作壓力。十、 有成本觀念，懂得成本控制專(zhuān)業(yè)知識(shí)等有關(guān)財(cái)務(wù)制度。六、 了解廚房中各種設(shè)備工具的性能和使用方法。二、 具有5年以上飲食烹飪工作經(jīng)驗(yàn)，含3年以上餐廳烹調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。七、 具有房屋維修保養(yǎng)能力及組織領(lǐng)導(dǎo)能力和設(shè)備用具管理能力，同員工及家屬協(xié)調(diào)辦事能力。三、 具有企業(yè)管理一般知識(shí)，員工宿舍、辦公樓設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)，庭院綠化、美化知識(shí)和維修工具、用品管理知識(shí)。四、 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)。十一、 心理素質(zhì)良好，情緒穩(wěn)定。七、 能使用水電工具，了解安全消防知識(shí)。三、 具有3年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，包括1年以上行業(yè)水電維修實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。九、 工作細(xì)心，辦事認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。五、 工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法規(guī)和倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)章制度。事務(wù)倉(cāng)管員職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一、 熱愛(ài)事業(yè)，有執(zhí)著的敬業(yè)精神。六、 具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門(mén)各組成部門(mén)的運(yùn)作情況，能夠督導(dǎo)下屬班組完成各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌安排員工工作內(nèi)容和班次。二、 年齡25—45歲。七、 掌握管理方法，具有考核、激勵(lì)員工工作的能力。四、 具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，企業(yè)后勤管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和一般人事、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。七、 了解企業(yè)里的一些重要設(shè)備和設(shè)施，熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，能夠準(zhǔn)確地反映情況。會(huì)速記、打字、處理公文檔案。三、 有良好的受教育程度，知識(shí)豐富，判斷、領(lǐng)會(huì)及表達(dá)能力較強(qiáng)，辦事可靠。十一、 具備參與公司戰(zhàn)略策劃及行政管理制度策劃能力，能夠協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)班子組織編寫(xiě)包括信息處理、文秘、檔案等行政管理方面的規(guī)章制度，支持公司行政管理、后勤服務(wù)的有序、高效運(yùn)作。七、 能夠理解本職位工作中的未知事件，如未來(lái)來(lái)訪(fǎng)客人的外事接待管理等工作，并能根據(jù)客人的不同加以判斷和安排接待。四、 充分理解本職位目前的工作職位范圍及有關(guān)內(nèi)容。九、 熟悉與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)。具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)組織能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。三、 具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，必須有3年以上公司主管經(jīng)驗(yàn)，掌握本公司的總體運(yùn)作情況。二、 年齡30—50歲。五、 具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。八、 身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。三、 擔(dān)任本職位的員工還必須有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。六、 隨時(shí)理解把握當(dāng)前及未來(lái)本職位的業(yè)務(wù)中心問(wèn)題。十、 通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并通過(guò)交流溝通及工作實(shí)踐積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。二、 年齡20—35歲。五、 熟悉和掌握秘書(shū)工作知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。掌握總經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理的工作規(guī)律及活動(dòng)特點(diǎn)。三、 具有5年以上專(zhuān)業(yè)或服務(wù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，必須有3年以上公司主管或后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。六、 具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門(mén)各組成部分的運(yùn)作情況，具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)組織能力、部門(mén)協(xié)調(diào)的專(zhuān)業(yè)能力。后勤部主管任職資格標(biāo)準(zhǔn)一、 有管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。五、 具備相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)及后勤部基層管理和設(shè)施維修保養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。九、 心理素質(zhì)良好，能夠承受工作壓力，堅(jiān)持長(zhǎng)期巡視檢查與現(xiàn)場(chǎng)管理工作。四、 具有掌握各類(lèi)材料的驗(yàn)收與儲(chǔ)存方法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知物品領(lǐng)發(fā)工作程序。八、 能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作的需要。二、 具有良好的道德水準(zhǔn)和思想素質(zhì)。六、 具備業(yè)務(wù)落實(shí)能力及組織協(xié)調(diào)能力。十、 善于溝通上下級(jí)和班組成員關(guān)系。三、 能熟練運(yùn)用各類(lèi)清潔工具，正確使用各種清潔衛(wèi)生藥劑、藥品。二、 具有三年以上房屋管理經(jīng)驗(yàn)，含1年以上后勤基層管理經(jīng)驗(yàn)。六、 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。廚師任職資格標(biāo)準(zhǔn)一、 熱愛(ài)事業(yè)，有執(zhí)著的敬業(yè)精神。五、 具有兩種以上菜系的飲食風(fēng)味烹調(diào)和原材料加工、配菜能力。九、 熟悉食品衛(wèi)生法，了解食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。十三、 善于協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系，與同事有好合作。二、 熟悉食堂內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的采購(gòu)、保管、烹調(diào)、售賣(mài)等基本知識(shí)。資產(chǎn)管理員任職資格標(biāo)準(zhǔn)一、 文秘或財(cái)會(huì)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷。五、 了解公司內(nèi)部控制系統(tǒng)，有一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)記錄與統(tǒng)籌調(diào)配。二、 負(fù)責(zé)擬定和修改經(jīng)營(yíng)班子各部門(mén)人員編制和員工住房分配、房補(bǔ)、房租、房改方案，報(bào)（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。五、 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作。總辦主任職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一、熱愛(ài)事業(yè)，有執(zhí)著的敬業(yè)精神。五、了解文秘學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)等方面的知識(shí)。八、善于溝通上下級(jí)關(guān)系及處理員工福利投訴和解決問(wèn)題。二、受過(guò)良好的教育，知識(shí)豐富，判斷、領(lǐng)會(huì)及表達(dá)能力較強(qiáng)，辦事可靠。五、熟練掌握秘書(shū)工作知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。七、熟悉總經(jīng)理辦公室及各部門(mén)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和它們之間的聯(lián)系。十、具有電腦專(zhuān)業(yè)水平，中等英語(yǔ)知識(shí)水平。四、回復(fù)客人的信息服務(wù)要求，并將服務(wù)情況做好詳盡的登記。八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、做好本單位電腦管理系統(tǒng)軟件運(yùn)作中的故障排除，硬件更換、維護(hù)工作，切實(shí)保障本單位電腦網(wǎng)絡(luò)能夠全天候運(yùn)行。五、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，努力掌握電腦應(yīng)用領(lǐng)域最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。四、熟悉行政事務(wù)與企業(yè)管理的基本情況。八、了解與整理卷宗的有關(guān)其他規(guī)定。十二、廉潔奉公，堅(jiān)持原則，六、掌握外事活動(dòng)的禮儀，善于溝通上下級(jí)和班組成員關(guān)系。后勤會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格審核各種報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等原始憑證，并根據(jù)原始憑證填制會(huì)計(jì)憑證。在次月5日前報(bào)出食堂報(bào)表，次月I0日前報(bào)出事務(wù)部報(bào)表。六、處理辦公室日常業(yè)務(wù)，上送下達(dá)，及時(shí)做好文件、資料的轉(zhuǎn)