某公司黨支部“五個標準化建設”考評細則-全文預覽
【正文】 團等專欄，并結合本單位實際設置其他特色專欄；宣傳欄應設有部門黨政組織機構、“黨員形象”、“員工風采”、光榮榜、公示欄等內容，且主題鮮明、圖文并茂。23黨員活動室配置檔案資料櫥，櫥內檔案盒標示統(tǒng)一，分類齊全；黨建文獻書籍擺放規(guī)范。黨員活動室內桌椅不能滿足黨員每人一個位置，扣2分；室內窗明、墻潔、地凈，桌椅擺放達不到要求，扣2分；黨員活動室無專人管理、無管理制度，扣2分。未積極參與研究部門重大問題討論、支部與行政工作不協(xié)調，不得分。職工中發(fā)生違法，造成較大影響的全扣。支部委員設置不健全的，少一個扣1分；支部所轄部門在年內未完成上級下達的目標任務或發(fā)生重大及其以上事故全扣。90分（含）以上為優(yōu)秀，80分（含）以上90分以下為良好，60分（含）以上80分以下為合格，60分以下為不合格。2．考評工作原則上每年進行一次。 4．反饋整改。2. 黨支部所在單位自評。四、考評方法與實施黔中水黨〔2009〕16號中電投貴州中水能源股份有限公司黨支部“五個標準化建設”考評細則（試行）為進一步提高中電投貴州中水能源股份有限公司（以下簡稱中水公司）黨支部工作規(guī)范化、制度化、標準化水平，加強黨的基層組織建設，根據(jù)《中電投貴州中水能源股份有限公司黨支部“五個標準化建設”實施細則》，結合中水公司實際，特制定本細則。三、考評內容與計分1. 支部班子建設標準化，40分；2. 支部陣地建設標準化，15分；3. 支部制度建設標準化，15分；4. 支部工作流程標準化，15分；5. 支部活動組織標準化，15分；6．其它需要加分和考核的情況。形成本單位黨支部工作的總結和自評分。通過召開座談會，找有關人員談話，聽取匯報、實地考評等方式進行。（二） 考評實施1．考評工作由中水公司黨群工作部組織實施。3．考評檔次為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。 七、其它事項 1．本制度適用于中水公司系統(tǒng)各單位黨支部。 附件1：中電投貴州中水能源股份有限公司黨支部“五個標準化建設”實施考評細則二○○九年十二月二日中電投貴州中水能源股份有限公司
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