某公司黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”考評(píng)細(xì)則-全文預(yù)覽
【正文】 團(tuán)等專欄，并結(jié)合本單位實(shí)際設(shè)置其他特色專欄；宣傳欄應(yīng)設(shè)有部門黨政組織機(jī)構(gòu)、“黨員形象”、“員工風(fēng)采”、光榮榜、公示欄等內(nèi)容，且主題鮮明、圖文并茂。23黨員活動(dòng)室配置檔案資料櫥，櫥內(nèi)檔案盒標(biāo)示統(tǒng)一，分類齊全；黨建文獻(xiàn)書籍?dāng)[放規(guī)范。黨員活動(dòng)室內(nèi)桌椅不能滿足黨員每人一個(gè)位置，扣2分；室內(nèi)窗明、墻潔、地凈，桌椅擺放達(dá)不到要求，扣2分；黨員活動(dòng)室無(wú)專人管理、無(wú)管理制度，扣2分。未積極參與研究部門重大問(wèn)題討論、支部與行政工作不協(xié)調(diào)，不得分。職工中發(fā)生違法，造成較大影響的全扣。支部委員設(shè)置不健全的，少一個(gè)扣1分；支部所轄部門在年內(nèi)未完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)或發(fā)生重大及其以上事故全扣。90分（含）以上為優(yōu)秀，80分（含）以上90分以下為良好，60分（含）以上80分以下為合格，60分以下為不合格。2．考評(píng)工作原則上每年進(jìn)行一次。 4．反饋整改。2. 黨支部所在單位自評(píng)。四、考評(píng)方法與實(shí)施黔中水黨〔2009〕16號(hào)中電投貴州中水能源股份有限公司黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”考評(píng)細(xì)則（試行）為進(jìn)一步提高中電投貴州中水能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中水公司）黨支部工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)《中電投貴州中水能源股份有限公司黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合中水公司實(shí)際，特制定本細(xì)則。三、考評(píng)內(nèi)容與計(jì)分1. 支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，40分；2. 支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，15分；3. 支部制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，15分；4. 支部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，15分；5. 支部活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)化，15分；6．其它需要加分和考核的情況。形成本單位黨支部工作的總結(jié)和自評(píng)分。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，找有關(guān)人員談話，聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地考評(píng)等方式進(jìn)行。（二） 考評(píng)實(shí)施1．考評(píng)工作由中水公司黨群工作部組織實(shí)施。3．考評(píng)檔次為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。 七、其它事項(xiàng) 1．本制度適用于中水公司系統(tǒng)各單位黨支部。 附件1：中電投貴州中水能源股份有限公司黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”實(shí)施考評(píng)細(xì)則二○○九年十二月二日中電投貴州中水能源股份有限公司
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