某公司黨支部“五個標準化建設”考評細則(已修改)
2025-08-12 14:08 本頁面
【正文】 黔中水黨〔2009〕16號中電投貴州中水能源股份有限公司黨支部“五個標準化建設”考評細則（試行）為進一步提高中電投貴州中水能源股份有限公司（以下簡稱中水公司）黨支部工作規(guī)范化、制度化、標準化水平，加強黨的基層組織建設，根據《中電投貴州中水能源股份有限公司黨支部“五個標準化建設”實施細則》，結合中水公司實際，特制定本細則。一、考評目的扎實推進黨支部工作規(guī)范化、制度化、標準化。二、考評時間考評時段為每年度的1月1日至12月31日。三、考評內容與計分1. 支部班子建設標準化，40分；2. 支部陣地建設標準化，15分；3. 支部制度建設標準化，15分；4. 支部工作流程標準化，15分；5. 支部活動組織標準化，15分；6．其它需要加分和考核的情況。四、考評方法與實施（一） 考評方法1. 黨支部自查。形成本單位黨支部工作的總結和自評分。2. 黨支部所在單位自評。各單位形成本單位所有黨支部工作的總結和自評分。3. 組織考評。通過召開座談會，找有關人員談話，聽取匯報、實地考評等方式進行。 4．反饋整改。結合評議和考評情況向有關單位進行反饋。各單位制定整改措施整改。（二） 考評實施1．考評工作由中水公司黨群工作部組織實施。2．考評工作原則上每年進行一次。五、考評等次和評定1．考評采取100分制，考評結果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔。2．計分采用扣分制，扣分以該大項的分值為限。3．考評檔次為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。90分（含）以上為優(yōu)秀，80分（含）以上90分以下為良好，60分（含）以上80分以下為合格，60分以下為不合格。六、考評結果應用1．考評結果作為中水公司對黨支部工作評比表彰的主要依據，作為基層黨組織工作評比表彰的主要參考依據。 2. 考評情況通過文件等相應方式在中水公司所屬各單位中進行通報。 七、其它事項 1．本制度適用于中水公司系統(tǒng)各單位黨支部。 2．本制度由中水公司黨群工作部負責解釋。 3．本制度自下發(fā)之日起施行。 附件1：中電投貴州中水能源股份有限公
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