集團公司標準化黨支部建設實施方案(已修改)
2025-10-29 08:45 本頁面
【正文】 精品文檔 Word可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 1 集團公司標準化黨支部建設實施方案 神華準能集團公司 標準化黨支部建設實施方案 黨支部作為黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力的主陣地。為著力解決神華準能集團公司(以下簡稱 “公司 ”)當前黨支部建設工作中存在的組織設置不明確、工作運行不規(guī)范、職能作用發(fā)揮不到位等突出問題，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為神華集團公司 (以下簡稱 “集團 ”)建設世界一流清潔能源供應商和公司 “七彩準能 ”戰(zhàn)略目標的順 利推進提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。按照《神華集團公司關于建設標準化黨支部的指導意見》 (神華黨組〔 2020〕 95 號 )要求，結合公司實際，制定本方案。 一、指導思想 堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實執(zhí)行黨中央、集團黨組及公司黨委有關黨支部建設的各項規(guī)定，緊緊圍繞集團 “1245”和公司 “七彩準能 ”發(fā)展戰(zhàn)略，以 “三明確四規(guī)范 ”為抓手，主動融入中心做工作，進入管理起作用，進一步健全黨支部工作運行機制、規(guī)范工作程序、夯實工作 基礎，按照基層黨支部工作 “有制度、有標準、有考核、有提升 ”的工作思路，著力提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。 二、總體目標 從 2020 年開始，公司各級黨組織要在科學調研、認真摸底的基礎上，合理確定本單位標準化黨支部建設的年度達標率，力爭用 2 至 3 年的時間，將所有的黨支部全部建成標準精品文檔 Word可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 2 化黨支部，以扎實的基層組織建設工作推動公司黨建工作科學化水平、黨組織服務科學發(fā)展水平全面提升。 三、基本要求 建設標準化黨支部，要以 “三明確四規(guī)范 ”為抓手，使公司各基層黨支部達到組織設置合理、規(guī)章制度健全、職責任務明確、組織生活規(guī)范、主題活動鮮明、工作機制完善、作用發(fā)揮顯著的標準。 組織機構明確。要嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，合理設置黨支部，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。 規(guī)章制度明確。要本著 “結合實際、配套完備、簡明易行、注重實效 ”的原則，對黨支部現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進行認真梳理，建立健全并嚴格執(zhí)行黨支部各項規(guī)章制度。 崗位職責明確。要認 真落實 “一崗雙責 ”制度，對黨支部書記、副書記及支部委員的工作職責進行明確量化，并堅持做到黨的工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。 日常黨務工作規(guī)范。要探索運用流程管理的方法，通過建立、實施和固化黨支部工作流程，明確黨支部工作重點，把握關鍵環(huán)節(jié)，落實具體要求，確保黨支部工作有序、規(guī)范運行。 黨員教育管理規(guī)范。要按照 “控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用 ”的總體要求，不斷提高發(fā)展黨員和黨員教育管理的工作水平，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍 。 黨內主題活動規(guī)范。要立足本單位生產經(jīng)營實際，廣泛開展各類既內涵豐富、方法科學、形式多樣，又覆蓋面廣、參與性強、實效性優(yōu)的黨內主題實踐活動，引導廣大黨員在推進企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當表率。 群團工作管理規(guī)范。要堅持 “黨建帶團建促工建 ”的原則，指導和支持群團組織開展工精品文檔 Word可編輯 值得
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