銷售經(jīng)理勝任力模型-全文預(yù)覽
【正文】 最高 38教育程度大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷特別訓(xùn)練戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。綜合能力是指工作技能以外的能力，比如彈性及適應(yīng)力、公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)等。銷售部門經(jīng)理崗位勝任力模型要素及等級劃分基本要素及權(quán)重定義二級要素要素名稱等級定義 知識(25%)知識包含兩個大的要素，一是學(xué)歷，即具有獲得相應(yīng)知識的學(xué)習(xí)經(jīng)歷；二是專業(yè)知識，即履行崗位職責必須掌握的專業(yè)方面知識。主動性（10%）1能自覺地完成工作任務(wù)，不能提前計劃或思考問題，直到問題發(fā)生后才能意識到事情的嚴重性2有責任心，會自覺投入更多的努力去從事工作3能自覺主動地完成任務(wù)，危機處理能力強，能及時發(fā)現(xiàn)某種機遇或問題，并快速做出行動4有前瞻性，提前行動，以便創(chuàng)造機會或避免問題發(fā)生5有很強的責任心和奉獻精神，愿意為崗位，企業(yè)投入自己的全部精力和熱情堅韌性（10%）
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