【正文】 個三分鐘是有必要的。（64）問題：你可以有三分鐘的表現(xiàn)自己的機會，若表現(xiàn)得使我感興趣，就留下來，否則另請高就。求職也如此，不要害怕失敗，你應牢牢記?。骸笆∧顺晒χ福　薄笆∈浅晒Φ奶つ_石。其實，該女同學是個不錯的羽毛球選手。因此大學生雖有良好的資歷和優(yōu)秀的學業(yè)成績，更必備誠實的品格?！边@種答復圓滑的多。（59）問題：如果你被錄用，是否馬上就可來上班？回答：今天聽到你的聘用邀請十分感激，但學校里學業(yè)還未全部結束，論文撰寫正是關鍵的時候，還在準備論文答辯階段，容我回去征求導師意見，看能否抽出時間上班，所以允許我明天正式回復。（58）問題：聽說你對XX工作（業(yè)務）很精通，不妨談些你的看法吧？回答：談不上精通，只是略知一二，可以共同探討一下。（57）問題：今天來參加面試的有近十位候選人，而我們只挑選二名，如何證明你是他們中最優(yōu)秀的呢？回答：恐怕不能一下子講清，得具體情況具體分析，比如貴公司現(xiàn)在所最需要的是行政管理方面的人才，雖然前來應征的都是這方面的對口人才，但我深信我在大學四年中擔任過的學生干部及組織過多次大型活動的經驗已經為我打下了扎實的基礎，我想這一點恐怕也是我自認為比較突出的一點。他表示，我就想到該公司工作?；卮穑鹤屛铱紤]一下，我要和父母商量過再決定?！薄盎蛟S我能找到比貴公司更好的企業(yè)，但別的企業(yè)或許在對人才培養(yǎng)方面不如貴公司重視，機會也不如貴公司多，或許我找不到更好的企業(yè)，我想珍惜已有的最為重要的。”2.“NO”說明你的能力有問題或是對自己自信心不足，總之你會左右為難。這種虛偽的過謙，特別在應聘外企中很不合時宜。（54）問題：你有能力勝任應聘的職位嗎？回答：沒問題！這雖然較難，但是我會想辦法做好的！對我來說這是一個新的挑戰(zhàn)，我相信能夠戰(zhàn)勝它。能力表現(xiàn)（53）問題：你談戀愛了嗎？你如何看待大學生談戀愛？回答：沒有。營銷這一行很吸引我，因為我適應力強，接受新知識能力又較快，我自信會干好營銷工作的?！睉骸白约捍_實缺乏工作經驗，在讀書時，我就注意這個問題，作為學生、只能利用假期進行社會實踐，到公司去打工，鍛煉，平時勤工助學，這是XX公司對我的評價?！钡鹊取Ｒ獜娬{自己個人發(fā)展需要的原因，不要歸咎于別人。（49）問題：你為什么要離開前一家單位？回答：事實上，離開原來的單位對我來說是比較痛苦的選擇，因為我在那里工作了x年之后（一段時間），與那里的領導和同事相處的非常好，同時，通過我的努力，也取得了大家的信任，大家不愿我離開。點評：一般情況下，公司都希望所提供的工作和氛圍能使未來的雇員才華得到最大程度的發(fā)揮，而你也不樂意自己的大好時光耗費在一份自己不喜歡或不適合的工作上。，我以誠回應。點評：此問題判斷你能不能做這份工作。因此，不要讓自己必須在兩者中抉擇，你不必非得說出喜歡哪一種不可。（44）問題：你比較喜歡獨立工作還是集體工作？回答：我對獨立工作或集體工作沒有什么偏好，如果工作比較接近團隊工作，我會做的很愉快的。按高考進入現(xiàn)在的學校，它是我的選擇之一，當然這個專業(yè)是我喜歡的專業(yè)。點評：現(xiàn)在的就業(yè)市場相當重視工作經驗。工作經驗、工作態(tài)度（42）問題：你有什么社會實踐經驗？回答：一年級暑假參加過學校的社會實踐調查。因此，應試者應沉著應付，想辦法扭轉劣勢，表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。因此也最需要預先準備，否則你可能不知道從何說起，往往要想一會兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會爭取到好印象。主觀上找了原因，是和同學溝通不夠，使我在以后工作中注意了凡事多與同學商量。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系了一家企業(yè)作為贊助商，使比賽開展的很成功，或大三開始，自己邊學習，邊工作，勤工助學，生活不依靠父母，完全自立等等。一個人的最大的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些，自己可能有時會意識不到，所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。（36）問題：你認為自己最大的缺點是什么？回答：我認為自己的長處是能夠熱衷于某件事情，并且始終樂此不疲，能夠專心致志直到完成?；卮穑何曳浅Ｏ矚g和善于學習新東西，在工作中有責任心，真誠，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。這點非常重要。我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)。這樣即使你的成績不太理想，主試人的反應也不會太強烈?！蔽以趯W校里除課堂上學習的知識外，比較喜歡擴充自己的其他方面的知識，對XX類的書也看了不少。在開放度極大的都市里，企業(yè)最欣賞的是一專多能的復合型人才。點評：不要強調所學科目會對今后的工作會有極大的作用，只著重強調打好了理論和技能基礎。點評：聽到這種提問，你可以舒坦地笑一下。（30）問題：空閑時喜歡什么消遣？回答：看書、集郵、上網。（28）問題：你認為這份工作最重要的是什么？回答：最重要的是對自己的挑戰(zhàn)和提高。因此，別把它想得太復雜，可根據(jù)自己的具體情況回答。（25）問題：你為何要跳槽？回答：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很愉快，但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。朝自己想要的目標陳述即可。如果自己確有缺點，要說出“將盡量克服自己缺點”，作為有信心改變這類情況的答復。（22）問題：為何辭去原來的工作？回答：工作地點離家較遠，路上花費時間多，發(fā)生交通問題時，影響工作。在談論用人單位時，態(tài)度要誠懇、謙和。”這讓人覺得像在“乞討工作”，被人看輕。當然，其他有些職位也是可做的，人貴在學習。點評：主試者問你問題，就是想要一個明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。（18）問題：我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什么？回答：忌：“公司安排我做什么就做什么！”太隨意。點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時興起而來應聘的人。（15）問題：你對公司有何印象？回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受。別人不能只因為你現(xiàn)在沒有工作，就斷定都沒有人錄取你，不要給人這樣的錯覺。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。根據(jù)要求，談出自己應聘的優(yōu)勢。從“話中之話”中找出應試者實際需要的線索。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排?！薄奥犝f你們公司月薪較高。忌：“我是學電子的，我到這里才是專業(yè)對口。因此，收集資料，了解單位，可以幫助求職者認清主要方向，更精確，更客觀地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路。都會有適合自己的職位。結果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)機會。（4）問題：你認為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作？回答：。適當?shù)膶镜穆曌u、產品和發(fā)展情況予以贊美。點評：這類問題至為關鍵的是要針對每個問題簡潔明了的回答，不可拖泥帶水，也不必再加什么說明。通過你的談論，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會影響工作的個人問題。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍？”點評：企業(yè)以此來判斷是否應該聘用你。我是XX大學畢業(yè)的。（3）問題：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作？回答：可根據(jù)你先前對該公司的情報收集，敘述一下你對公司的了解?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘Я?，還是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。有些同學為了顯示自己的“不卑不亢“，強調個人尊嚴，故按2回答。（如管理、營銷、秘書），如食品工程專業(yè)的求職面遠不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調味品甚至酒樓等多個行業(yè)。并能以自身的優(yōu)勢來說明為何應聘這工作，做到有的防矢，給主考官留下了深刻的印象。點評：一個還未工作就想以后跳槽的員工，是無論如何不能指望他盡心盡力的干好工作的，因此，即使有此想法，也不能說出來，說不定工作后受到企業(yè)重用，本人的作用也發(fā)揮的特別好，而不想再走了呢？（8）問題：你為什么希望到我們公司工作？回答：我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展。”“我喜歡你們這兒。點評：不要說得太隨意，太肯定。對于此類問題應聘者留意傾聽。點評：設身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。這個問題是假設每個人都有未實現(xiàn)的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協(xié)。點評：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業(yè)都沒有錄取你，哪也不一定有問題。最好的回答是2，這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內容和招聘人事廣告內容?！薄拔译m然學的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對這方面的能力較強，相信自己能干好這份工作。主試者也想看看你對困難的看法，自信心程度。應：我學的是XX專業(yè)，我認為XX職位比較適合我。（19）問題：你希望從事什么樣的工作？回答：根據(jù)貴公司的招聘職位，我認為**職位可能比較適合我，有利于我的能力的發(fā)揮。但是，又不能隨便回答：“到哪里工作都可以。點評：這樣的回答，可顯示出自己積極進取的態(tài)度。點評：這個問題可以讓公司知道面