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護士面試常見問題-全文預覽

2025-04-16 00:33 上一頁面

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【正文】 以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解?四,若是事情真的很緊急,我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假,經(jīng)值班領導同意并安排有關人員替代后,方可離開值班崗位;??你被錄用以后,如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng),你會做哪些準備工作??答:一,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。?二,立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。?護士面試常見問題怎么回答??作為一名醫(yī)務工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足??答:一.我是一名醫(yī)務工作者,從事醫(yī)務工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。8.治療和護理操作要盡量集中進行,動作輕柔敏捷,禁止一切不必要的刺激。5.高熱驚厥時應及時給予降溫措施,如物理降溫、酒精擦浴或藥物降溫,新生兒解開包裹降溫。快速記憶程序:一體位、二給氧、三通道、四置管、五洗胃、六觀察記錄、七安慰第七節(jié) 小兒高熱驚厥的急救護理1.保持安靜,取頭側(cè)平臥位,保持呼吸道通暢,解開衣物和褲帶。4. 建立靜脈通道,準確執(zhí)行醫(yī)囑。6.注意安全、預防墜床。2.清除呼吸道分泌物,保持呼吸道通暢,氧氣吸入。5.備好除顫器,準備除顫。快速記憶程序:一體位、二鎮(zhèn)痛、三給氧、四通道、五監(jiān)護、六安慰、七記錄第四節(jié) 心跳呼吸停止病人的急救護理1.病人平臥于硬板床或地面。4. 進行心電圖、血壓、呼吸的監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)心律失常如室顫時及時給予除顫。7.記錄出入量,觀察尿量,必要時留置導尿管。2.給予氧氣吸入,流量2~4ml/min。7.除去臟衣服、擦凈血跡,初步清潔等生活護理及各項術前準備。3.迅速建立兩條以上的靜脈通路,便于快速擴容或藥物應用需要。 目的就是為了避免出現(xiàn)錯誤(比如1床病人的藥用在了11床的病人身上;本來需要加2支藥液由于沒有核對而加了3支……)。   ,瓶蓋有無松動。這一制度的實行,很大程度上減少了護理差錯的發(fā)生,保證了護理質(zhì)量。以理服人,防止激化事態(tài),不應采取以勢壓人、激化矛盾的錯誤做法?!  ! ?。 [醫(yī) 學教育網(wǎng) 搜集整理]  ,是正常護理活動的保障。如是護理人員的不足,應承認自己的過失,主動化解矛盾;如果出現(xiàn)非過失性糾紛,要敢于堅持原則,對病人的主觀臆斷和無理要求應耐心說服教育。  護士的自我防范措施  ,人們的法制意識逐漸提高,應用法律來維護自身權(quán)益是必然的。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,從而保證醫(yī)療工作的順利進行,讓患者得到及時治療,盡快康復。三,誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。三,調(diào)查結(jié)束后,我會詳細地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院,分析病人的滿意程度和需要添加的設備,提出切實可行的方案供醫(yī)院參考,希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品,聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開藥品,就能按比例提成,在準備送你紅包時,此時剛好同事進來,你該如何處理?一,我會跟藥代說明絕對不收紅包,作為一個醫(yī)務工作者,我有最起碼的職業(yè)道德二,積極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請教,下次再遇到這樣的事情要如何解決三,進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會!四,如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話,我應該向醫(yī)院建議健全有關制度在當今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題,你是怎樣看待的?一,醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是近年來受諸多因素的影響,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。在你值班的時候,如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?一,立刻向院級領導匯報這一情況,包括中毒的大致人數(shù),地點,嚴重情況等二,立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,匯報具體情況后,請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室,做好搶救大量病人的準備。二,醫(yī)院大部分都是公有制,醫(yī)生的正常收入是靠資歷,職稱來定,有能力的醫(yī)生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。二,查閱相關資料,深入了解國家農(nóng)村政策和措施,三,是通過有關部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況,如統(tǒng)計局等四,是深入田間地頭了解實際情況,了解群眾的想法,了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),并作出自己工作的規(guī)劃,和工作中的重點問題。第一部分 作為一名醫(yī)務工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?一.我是一名醫(yī)務工作者,從事醫(yī)務工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。你被錄用以后,如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng),你會做哪些準備工作?一,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。從建立舉報電話,到設立廉潔賬戶;從聘請社會監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益,收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。三,當我遇到這樣的情況,我會跟患者說明絕對不收紅包,并且跟他說明,真正的病人,不送紅包,醫(yī)生也會認真看病的,醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個醫(yī)生最起碼的準則。一,在實習的過程中,我發(fā)現(xiàn)我實習
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