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護士面試常見問題(存儲版)

2025-04-25 00:33上一頁面

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【正文】 說明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解?四,若是事情真的很緊急,我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開值班崗位;??你被錄用以后,如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng),你會做哪些準備工作??答:一,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。?三,當(dāng)我遇到這樣的情況,我會跟患者說明絕對不收紅包,并且跟他說明,真正的病人,不送紅包,醫(yī)生也會認真看病的,醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個醫(yī)生最起碼的準則。?三,誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。?四,在實施的過程中,做好組織、協(xié)調(diào)工作,保證活動圓滿舉行?五,活動結(jié)束后,要及時總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作。????1醫(yī)生常常對病人隱瞞病情,你如何看待??觀點一、從心理學(xué)的角度來看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望,甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。??1恩格斯說:“從一些小事,可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想,這樣才能化干戈為玉帛,無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受,這樣才是關(guān)心別人的人,別人也會關(guān)心你。?三、如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程,盲目執(zhí)行可能造成損失或事故,要說服領(lǐng)導(dǎo)改變或拒絕執(zhí)行。??1你的專業(yè)性很強,而你的領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做哪,讓你無可適從,你會怎么辦??答:一、人各有所長,領(lǐng)導(dǎo)的對技術(shù)操作不熟悉,但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強,在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇,應(yīng)該承認和接受這種現(xiàn)象?!逼焚|(zhì)是一個抽象名詞,是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論,以小見大是有道理的,我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方。漸漸地,病人對自己的病情有了真正的了解,也平靜地接受了這個事實,最后安詳?shù)仉x開了人世。? 實在不行的話,向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,由同事來協(xié)助或承擔(dān)其他工作。醫(yī)生和護士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系,由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo),對下屬提出的建議要認真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對待,正確分析。三,做好準備工作,提前協(xié)調(diào)好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門,請他們協(xié)助這次工作。如工作不認真,制度不落實,說話隨便、不講技巧等。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,其實受紅包的根子也不在醫(yī)生。?五,治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報情況,得到批準后再離開。所以我對自己做好這份工作充滿信心。7.驚厥發(fā)作時,禁食。6. 嚴密觀察神志、瞳孔及生命體征變化,及用藥后的反應(yīng)并做好記錄。4.嚴密觀察神志,瞳孔及生命體征變化,肢體活動情況。3.胸外心臟按壓,緊急氣管插管,呼吸器助呼吸。2. 給予高濃度氧氣吸入,流量34ml/min??焖儆洃洺绦颍阂惑w位、二給氧、三通道、四配血、五置管、六皮試,七記錄第二節(jié) 休克病人的急救護理1.取休克體位頭偏向一側(cè)。2.解除窒息,清除口鼻腔的積血、分泌物,保持呼吸道通暢。三查是指:操作前查、操作中查、操作后查   三查內(nèi)容:,配伍禁忌。要注意發(fā)揮醫(yī)生在醫(yī)療中協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系的作用,及時向患者或家屬解釋,一時難于解決的或出現(xiàn)重大爭執(zhí)問題的,應(yīng)向院總值班請示。臨床工作中認真觀察病人病情,及時覺察病人情緒變化。既要防止和杜絕重大醫(yī)療事故的出現(xiàn),避免重大損失,也要注意依靠法律維護醫(yī)院的正當(dāng)權(quán)益。醫(yī)學(xué)是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域,患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,主動配合醫(yī)生的治療和檢查,同時了解一些疾病常識。到基層去工作,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)三,然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機會相對也多,業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗,能夠發(fā)揮更大作用.你覺得你所實習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的。近年來,衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀,開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。二.是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔(dān)本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,其實受紅包的根子也不在醫(yī)生。二,分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。護理糾紛怎么處置?引發(fā)護理糾紛的實例還有很多。護理工作千頭萬緒,有些重要的證據(jù)和細節(jié)可能會被忽略。   七對指的是:查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時間、查對濃度、查對用法。4.制止大出血,加壓包扎或止血帶止血,骨折病人行簡單有效的固定。3.迅速建立靜脈通路,雙管輸液。5. 盡快有效地控制胸痛,遵醫(yī)囑給予安定或杜冷丁注射。心電監(jiān)護觀察復(fù)蘇情況..7.測量生命體征并記錄??焖儆洃洺绦颍阂惑w位、二給氧、三通道、四觀察、五去病因、六置管、七記錄第六節(jié) 重度有機磷中毒病人的急救護理1. 取平臥位,頭偏向一側(cè),保持呼吸道通暢。2. 驚厥患兒應(yīng)就地搶救、吸氧,及時清理咽部分泌物及嘔吐物,以免發(fā)生窒息。快速記憶程序:一體位、二給氧、三止驚、四通道、五防咬傷、六、降溫觀察、七禁食少刺激
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