【正文】 工作設(shè)想，這既說(shuō)明了工作的積極主動(dòng)性，也表明了應(yīng)聘者是一個(gè)聰慧且思考成熟的人。此問(wèn)有時(shí)也是主試者考驗(yàn)應(yīng)試者到企業(yè)的決心，和應(yīng)試者的自信心。并表示你目前還在學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)大家的努力，我班評(píng)為校先進(jìn)班級(jí)，全班同學(xué)學(xué)習(xí)努力，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。明確你的個(gè)人目標(biāo)和公司是否一致。（80）問(wèn)題：你為什么想要換工作？回答：“我想進(jìn)一步發(fā)揮我的能力”，或“我目前單位的發(fā)展機(jī)會(huì)非常有限。四年中也碰到了許多好老師，對(duì)我思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上指導(dǎo)、能力上輔導(dǎo)，我從心里感謝他們。點(diǎn)評(píng)：這是假設(shè)性問(wèn)題，來(lái)測(cè)試應(yīng)試者的想象力、解決問(wèn)題的能力，目的看你有沒(méi)有急才，思想有沒(méi)有條理。點(diǎn)評(píng)：要以肯定、積極、正面的活動(dòng)進(jìn)行回答為佳。點(diǎn)評(píng)：如果你對(duì)這項(xiàng)工作確實(shí)很感興趣，那么不管情況怎樣，你都應(yīng)如上面回答。點(diǎn)評(píng)：此題是非A即B題，如果你希望獲得一個(gè)既有高薪待遇，又有長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展前途的工作的話，沒(méi)必要非排除一個(gè)選擇另一個(gè)。點(diǎn)評(píng)：實(shí)際上用人單位決定錄用你時(shí)，對(duì)你的待遇其實(shí)已基本確定。忌問(wèn)：我不是名牌大學(xué)畢業(yè)生（研究生），你們要嗎？點(diǎn)評(píng)：此問(wèn)話首先讓人感到你缺少自信心，有一種自卑感。面對(duì)已明顯表露出“膽怯”的女性，招聘單位若想拒絕，就正好“順?biāo)浦邸?。你可以?wèn)面試者下一次的面試（如果有的話）是什么時(shí)間？或者問(wèn)面試者什么時(shí)候可以得到結(jié)果，以及什么時(shí)候可以打電話給他。其次，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)一下你在面試過(guò)程中沒(méi)有機(jī)會(huì)談到的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橐话賯€(gè)名額要競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)名額更要競(jìng)爭(zhēng)。重點(diǎn)放在你關(guān)注的原因上?！秉c(diǎn)評(píng)：薪金問(wèn)題一向是單位吸引人才的重要手段，也是求職者的追求目的之一，因此，薪金問(wèn)題既是個(gè)敏感的問(wèn)題，又是個(gè)重要問(wèn)題，須小心處理。（89）問(wèn)題：薪水和工作，哪個(gè)對(duì)你更重要？回答：兩者對(duì)我都很重要。（87）問(wèn)題：你覺(jué)得自己干這項(xiàng)工作是大材小用還是小材大用？回答：我相信我能干好這項(xiàng)工作。參加了xx大學(xué)的短訓(xùn)班，使自己的xx水平提高。因此，因充滿激情地簡(jiǎn)單說(shuō)明喜歡自己母校的原因，及老師對(duì)自己在學(xué)業(yè)和能力上的幫助和影響。這也是給你一個(gè)表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。如果你沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)你的其他工作經(jīng)驗(yàn)和所受的教育，適合這個(gè)工作。根據(jù)自己的能力和表現(xiàn)，不斷地增加工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。，我曾擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)職務(wù)。但表示還不夠，還需努力繼續(xù)學(xué)習(xí)。其實(shí)我對(duì)貴公司非常尊重，對(duì)公司業(yè)務(wù)也有一些了解，我想在貴公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和工作后，是能夠達(dá)到貴公司要求的，請(qǐng)務(wù)必再次考慮錄用的問(wèn)題。點(diǎn)評(píng)：無(wú)論你到哪家公司應(yīng)聘，都應(yīng)這么回答，在未確定最后的歸屬前，回答這個(gè)問(wèn)題不能有絲毫猶豫?！被颉安恢馈睉?yīng)：“我本人比較喜歡有真才實(shí)學(xué)，公正嚴(yán)明的上司。點(diǎn)評(píng)：主試人為測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者分析問(wèn)題與邏輯思維能力，有意提一些很難回答的問(wèn)題。點(diǎn)評(píng)：此是外貿(mào)進(jìn)出口公司在人才會(huì)上招聘秘書，單位是很正派很有聲望的企業(yè)，提出這一問(wèn)題，考官只是想試試求職者的口頭應(yīng)變能力和處事能力。有的學(xué)生為了顯得謙虛，盡量少講自己的優(yōu)點(diǎn)，少表現(xiàn)自己，結(jié)果也失去了這個(gè)機(jī)會(huì)。點(diǎn)評(píng)：對(duì)回答1的公司沒(méi)有錄用?；卮穑翰?，先生，你弄錯(cuò)了吧，我未曾救過(guò)任何人考官：年輕人，你說(shuō)的很對(duì)，是我弄錯(cuò)了，我很欣賞你的誠(chéng)實(shí)，我決定，不是優(yōu)先，而是你的復(fù)試已經(jīng)通過(guò)了點(diǎn)評(píng)：此問(wèn)題是考官設(shè)的一個(gè)“陷阱”。對(duì)于此類問(wèn)題，特別要謹(jǐn)慎，這往往是一個(gè)“陷阱”，是主考官有意想進(jìn)一步對(duì)求職者有更加深入的了解所設(shè)定的“圈套”。說(shuō)跟家人商量好了，同意簽約，而此時(shí)，那個(gè)職位已招到新人，就是那位替補(bǔ)隊(duì)員。這類問(wèn)題的特點(diǎn)是主考官設(shè)定了一個(gè)特定的背景式條件，讓求職者作出回答，有時(shí)任何一種條件答案都不是很理想，這時(shí)就需要用模糊語(yǔ)言表示。作為一個(gè)企業(yè)，理所當(dāng)然的選擇自信敬業(yè)的人。點(diǎn)評(píng)：通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)試者的成熟程度和處理生活事務(wù)的能力，考察應(yīng)試者的人生觀和價(jià)值觀。一人在同一職位干了五年的人，并不意味著此人就具備了五年的經(jīng)驗(yàn)，他極有可能只是將一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)了五次而已。（50）問(wèn)題：你大學(xué)剛畢業(yè)，在相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)方面較為欠缺你怎么看？回答：1.“不見(jiàn)得吧！”“我看未必”“不會(huì)！”“完全不是這么回事！”等等。（48）問(wèn)題：你對(duì)本公司（或這份工作）有什么看法嗎？回答：我對(duì)貴公司（或這份工作）很感興趣，很樂(lè)意在公司里發(fā)揮自己的潛能，我也相信以自己積極的心態(tài)，努力工作，在貴公司我會(huì)得以發(fā)展的?；卮穑?，能極大地發(fā)揮個(gè)人的潛能，與公司有共同的憂患意識(shí)。點(diǎn)評(píng)：如果你知道應(yīng)聘的工作性質(zhì)是自主的或需要依賴集體合作的，那么你可以順勢(shì)決定回答這個(gè)問(wèn)題。用人單位都有這樣的共識(shí)，具有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人往往比較成熟，能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境。2．我和其他同學(xué)相比不是很活躍，可能最合適我的工作是財(cái)務(wù)與行政工作，我有信心做好這樣的工作。（39）問(wèn)題：你的好朋友怎樣形容你？回答：他們說(shuō)我開(kāi)朗大方，對(duì)朋友的困難會(huì)盡力幫助，很有號(hào)召力，但有時(shí)不拘小節(jié)。聘方知道你的優(yōu)缺點(diǎn)就可以知道你是否能夠適合某個(gè)職位。優(yōu)點(diǎn)除了你的工作技能、具有的各類證書和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，主試者要想聽(tīng)的優(yōu)點(diǎn)不見(jiàn)得是你最突出的優(yōu)點(diǎn)，而應(yīng)該是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，從中找出雇傭你的理由，同時(shí)可以知道你對(duì)自己的了解程度，看看你對(duì)自己有沒(méi)有自信，以及你到底適合不適合這份工作。點(diǎn)評(píng)：一般的策略是說(shuō)出一些表面上是弱點(diǎn)，實(shí)際上卻是優(yōu)點(diǎn)的特征。如果成績(jī)優(yōu)秀，應(yīng)該用平和的口氣，實(shí)事求是地介紹，決不可自我炫耀，讓人覺(jué)得輕?。蝗绻煽?jī)不好則應(yīng)說(shuō)明理由，或者哪門課程不好，隱瞞或欺騙，只會(huì)暴露自己的不良品行。我還有打字達(dá)到A級(jí)，中英文都比較熟練，同時(shí)還有一張駕駛執(zhí)照呢。點(diǎn)評(píng)：對(duì)工作之外，擁有其他興趣的應(yīng)聘者較受歡迎。在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作，不能算是加班。面試者如果不論職種都回答“可以”的話，反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度。點(diǎn)評(píng)：為了避免應(yīng)聘者以相同的原因辭職，公司盡量能做到對(duì)這方面原因的了解，有助于創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和人際氛圍。（20）問(wèn)題：你為什么要應(yīng)聘我們公司？回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件，另外，對(duì)貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。因此，回答這樣的問(wèn)題，干脆用自己的心里話表白，實(shí)事求是，至少讓主試者聽(tīng)起來(lái)感到舒服些。點(diǎn)評(píng)：不要因?yàn)閭€(gè)人生活上的小問(wèn)題，而錯(cuò)失良機(jī)。,所以才來(lái)應(yīng)聘.點(diǎn)評(píng)：，但錄用的機(jī)會(huì)也就小了。點(diǎn)評(píng)：你可能覺(jué)得這是個(gè)怪問(wèn)題，事實(shí)上常有這樣的問(wèn)題。點(diǎn)評(píng)：這是主試者通過(guò)提問(wèn)來(lái)透露他要找的是什么樣的人，此信息已經(jīng)很明白地告訴你，他所期待的回答是什么。“我來(lái)這里上班離家近。如有一位畢業(yè)生，他有意去國(guó)家進(jìn)出口銀行工作，便通過(guò)朋友的關(guān)系弄到了一本進(jìn)出口銀行的基本業(yè)務(wù)材料，從而在面試中對(duì)答如流，贏得了招聘單位的賞識(shí)。點(diǎn)評(píng)：一般按1回答，一切便大功告成。至于專業(yè)等或許主考官接下來(lái)的問(wèn)題就是針對(duì)此而言的，故而不必迫不及待和盤托出。100個(gè)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望（1）問(wèn)題：請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r回答：簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。完全不必再畫蛇添足的說(shuō)“我屬X，今年XX歲”之類的話。（6）問(wèn)題：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我單位的看法回答：我對(duì)貴單位還沒(méi)什么了解，故談不出看點(diǎn)評(píng)：象這樣的回答，一般面試不成功多，如你很想進(jìn)入該單位，就不妨實(shí)地去單位“偵察”一番，或收集有關(guān)的資料?！笨辞闆r而定。（10）問(wèn)題：你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？回答：愿意，反正我無(wú)牽無(wú)掛，到哪兒工作都可以。（12）問(wèn)題：如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？你真正想做的是什么工作？回答：就是這份工作。（14）問(wèn)題：你對(duì)我們公司有多少了解？回答：。（17）問(wèn)題：你家在外地，我們單位無(wú)住宿，你如何看待呢？回答：家在外地，貴單位無(wú)住宿條件，這些都不影響我來(lái)應(yīng)聘貴公司，住宿我可以自己解決，無(wú)須單位操心，我看重貴公司的發(fā)展前途。象上面的回答，是犯了一個(gè)錯(cuò)誤，然而幾乎每個(gè)人都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，他們總是說(shuō)自己干什么都可以。所以要掌握分寸。貴公司的工作崗位更適合自己專業(yè)（個(gè)性）的發(fā)展。點(diǎn)評(píng)：同時(shí)招聘很多職種的公司，最有可能問(wèn)到這樣的問(wèn)題，這是判斷應(yīng)聘者個(gè)人的能力傾向。（27）問(wèn)題：你是否可以接受加班？回答：我愿意接受挑戰(zhàn)。有空與朋友聚聚聊聊也不錯(cuò)。問(wèn)題；你有哪些興趣愛(ài)好或具備什么資格證書？回答：“書法、樂(lè)器、體育、集郵、唱歌、舞蹈等，如鋼琴能達(dá)到十級(jí)水平。點(diǎn)評(píng)：對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)一定要如實(shí)回答。我喜歡獨(dú)立工作，而不喜歡主管領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中安排一切。點(diǎn)評(píng)：以上回答要有具體實(shí)例來(lái)證明你的說(shuō)法。但是對(duì)一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該能夠意識(shí)到自己性格中的缺點(diǎn)。點(diǎn)評(píng)：成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī)，來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣；失敗經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)曾經(jīng)遇到的業(yè)務(wù)或人際障礙，也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓(xùn)。（41）問(wèn)題：你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面？回答：，善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力，營(yíng)銷工作與管理工作比較適合我。如果應(yīng)試者曾在假期或業(yè)余時(shí)間外出打工，積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)令用人單位更加滿意，哪怕應(yīng)試者的打工與求