【正文】 請給我這個(gè)機(jī)會。何況，現(xiàn)在社會上租房也是很方便的一件事。因?yàn)閷?shí)際情況是，不是外地生源不要，也不是所有外地生源都要，而是要看應(yīng)聘者的實(shí)際情況能否與招聘者要求相符合。因此對月薪不能要求過高，但也要合理?？墒且话銇碚f，還是盡可能不要冒險(xiǎn)。如果你沒有同時(shí)應(yīng)征其他公司，那么表示你的求職計(jì)劃出了嚴(yán)重的錯(cuò)誤。（86）問題：你擇業(yè)考慮的主要問題是什么？回答：主要談考慮應(yīng)聘的職業(yè)對自己將來事業(yè)的發(fā)展，及發(fā)揮自己的專業(yè)所長。要求員工在工作中應(yīng)和睦相處，互相幫助，互相合作。這是主考者考察應(yīng)試者的個(gè)人品格的題目。（81）問題：談一談你在過去工作中生活中遇到的問題，以及如何解決。點(diǎn)評：判斷你對難題的應(yīng)變能力，以及你對實(shí)際生活中問題的判斷和處理能力。，但不具體。（76）問題：能否介紹一下你的社會活動能力回答：，在校學(xué)生會我擔(dān)任外聯(lián)部長。點(diǎn)評：遇到的問題屬于自己的長處，也不要洋洋灑灑，滔滔不絕。好的管理人員應(yīng)該知道怎么使他的部屬發(fā)揮更大的潛力。若明確拒絕接受這類雜務(wù)，則意味著拒絕接受職位，且在面試時(shí)與主試者爭論差別毫無意義。回答完了的時(shí)候，再從中找出一兩個(gè)重點(diǎn)。作為求職者，應(yīng)當(dāng)注意不要過分對此句話“躲躲閃閃”或是故意回避，回答這個(gè)問題時(shí)，要先大概介紹一下自己的個(gè)性特點(diǎn)，然后再說喜歡同什么樣的人相處，總之要言之有理，順理成章?！闭f完頭也不回?fù)P長而去。點(diǎn)評：女同學(xué)碰到此類問題，不要憤怒、憎恨，要靠耐心和韌性，回答問題不要帶怒意，要不卑不亢，充滿自信，介紹自己的優(yōu)勢，有與男同學(xué)一比高低的勇氣。公司對女學(xué)生的評價(jià)是：有自卑情緒，缺乏自信心，無法勝任本公司職務(wù)。同時(shí)，避免得罪對方而錯(cuò)失良機(jī)，這比“對不起，我還不能回答這個(gè)問題，我必須仔細(xì)考慮看看。無論你列舉多少優(yōu)點(diǎn)別人總有比你更多的優(yōu)點(diǎn)，因此，你從正面去回答這樣的問題毫無意義的。她走后，公司馬上通知了“替補(bǔ)隊(duì)員”（為防意外，公司面試人數(shù)比正式錄取的人數(shù)總多1—2名）那位小伙子看完公司聘函立即簽了約。3.“不可一概而論。一方面想出人頭地，一方面又自覺不自覺的受這種思想的左右，不敢大膽的發(fā)表自己的意見，禮讓過頭，貶低自己。因此，無形中多了一些應(yīng)征的可能，所以，要懂得化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)，轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢。（51）問題：你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題？回答：忌：“本人想到貴公司，目的也就是為了取得工作經(jīng)驗(yàn)。你回答的如果不合適，對方就可能產(chǎn)生這樣的想法，離開前一個(gè)單位是不是你不得已而為之，問題在你個(gè)人，你會因?yàn)橥瑯踊蛘哳愃频脑螂x開我們？因此，要避免過多的抱怨前一雇主。（47）問題：你希望在本公司工作多長時(shí)間？回答：如果我們彼此感到滿意的話，我將很樂意一直繼續(xù)工作下去。盡可能把你過去經(jīng)歷中和這個(gè)工作有聯(lián)系的內(nèi)容提出來，盡可能將你具有的與這個(gè)工作有關(guān)聯(lián)的技能提出來。隨意菲薄母校和所學(xué)的專業(yè)是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，會引起別人的反感，甚至讓人懷疑應(yīng)試者是否有真才實(shí)學(xué)。還曾在****公司、****公司打過工，這是企業(yè)對我的評價(jià)。故提到的弱點(diǎn)，不是問題關(guān)鍵所在。在班級里，曾組織過一次活動，原來想活動肯定有意義，但實(shí)際上參加的人不多，活動是失敗的，事后了解，有些同學(xué)對此活動不感興趣。點(diǎn)評：這個(gè)問題也是較難回答的，它考察你的應(yīng)變能力的成分多于問題答案的本身。（35）問題：請談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。我對準(zhǔn)時(shí)要求得非常嚴(yán)格?！薄耙话??？缮詾樵敿?xì)地介紹一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目。點(diǎn)評：可以簡述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的正面效果。點(diǎn)評：此話是問工作在你的生活中意味著什么？為何而工作？從工作中得到了什么？幾年后想變成怎樣等。（24）問題：在公司想做什么樣的工作？回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等。點(diǎn)評：這個(gè)問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招聘的職位，以前在其他公司的職位是否重要，來判斷應(yīng)聘者的發(fā)展可能。但是，又不能隨便回答：“到哪里工作都可以。應(yīng)：我學(xué)的是XX專業(yè)，我認(rèn)為XX職位比較適合我?！薄拔译m然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對這方面的能力較強(qiáng)，相信自己能干好這份工作。點(diǎn)評：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業(yè)都沒有錄取你，哪也不一定有問題。點(diǎn)評：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。點(diǎn)評：不要說得太隨意，太肯定。點(diǎn)評：一個(gè)還未工作就想以后跳槽的員工，是無論如何不能指望他盡心盡力的干好工作的，因此，即使有此想法，也不能說出來，說不定工作后受到企業(yè)重用，本人的作用也發(fā)揮的特別好，而不想再走了呢？（8）問題：你為什么希望到我們公司工作？回答：我覺得貴公司力量雄厚，領(lǐng)導(dǎo)得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展。（如管理、營銷、秘書），如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個(gè)行業(yè)?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘ЯΓ€是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。我是XX大學(xué)畢業(yè)的。通過你的談?wù)摚梢钥闯瞿阆氲氖侨绾螢楣拘Я€是那些會影響工作的個(gè)人問題。適當(dāng)?shù)膶镜穆曌u(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。結(jié)果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)機(jī)會。因此，收集資料，了解單位，可以幫助求職者認(rèn)清主要方向，更精確，更客觀地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路?！薄奥犝f你們公司月薪較高。從“話中之話”中找出應(yīng)試者實(shí)際需要的線索。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。（15）問題：你對公司有何印象？回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受。（18）問題：我們不限定固定職位，你認(rèn)為自己最適合做什么？回答：忌：“公司安排我做什么就做什么！”太隨意。當(dāng)然，其他有些職位也是可做的，人貴在學(xué)習(xí)。在談?wù)撚萌藛挝粫r(shí)，態(tài)度要誠懇、謙和。如果自己確有缺點(diǎn)，要說出“將盡量克服自己缺點(diǎn)”，作為有信心改變這類情況的答復(fù)。（25）問題：你為何要跳槽？回答：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很愉快，但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。（28）問題：你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？回答：最重要的是對自己的挑戰(zhàn)和提高。點(diǎn)評：聽到這種提問，你可以舒坦地笑一下。在開放度極大的都市里，企業(yè)最欣賞的是一專多能的復(fù)合型人才。這樣即使你的成績不太理想，主試人的反應(yīng)也不會太強(qiáng)烈。這點(diǎn)非常重要。（36）問題：你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？回答：我認(rèn)為自己的長處是能夠熱衷于某件事情，并且始終樂此不疲，能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿伞Ｈ鐬榱伺e辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系了一家企業(yè)作為贊助商，使比賽開展的很成功，或大三開始，自己邊學(xué)習(xí)，邊工作，勤工助學(xué)，生活不依靠父母，完全自立等等。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備，否則你可能不知道從何說起，往往要想一會兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會爭取到好印象。工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度（42）問題：你有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？回答：一年級暑假參加過學(xué)校的社會實(shí)踐調(diào)查。按高考進(jìn)入現(xiàn)在的學(xué)校，它是我的選擇之一，當(dāng)然這個(gè)專業(yè)是我喜歡的專業(yè)。因此，不要讓自己必須在兩者中抉擇，你不必非得說出喜歡哪一種不可。，我以誠回應(yīng)。（49）問題：你為什么要離開前一家單位？回答：事實(shí)上，離開原來的單位對我來說是比較痛苦的選擇，因?yàn)槲以谀抢锕ぷ髁藊年之后（一段時(shí)間），與那里的領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的非常好，同時(shí)，通過我的努力，也取得了大家的信任，大家不愿我離開?！钡鹊?。營銷這一行很吸引我，因?yàn)槲疫m應(yīng)力強(qiáng)，接受新知識能力又較快，我自信會干好營銷工作的。（54）問題：你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎？回答：沒問題！這雖然較難，但是我會想辦法做好的！對我來說這是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我相信能夠戰(zhàn)勝它?！?.“NO”說明你的能力有問題或是對自己自信心不足，總之你會左右為難?；卮穑鹤屛铱紤]一下，我要和父母商量過再決定。（57）問題：今天來參加面試的有近十位候選人，而我們只挑選二名，如何證明你是他們中最優(yōu)秀的呢？回答：恐怕不能一下子講清，得具體情況具體分析，比如貴公司現(xiàn)在所最需要的是行政管理方面的人才，雖然前來應(yīng)征的都是這方面的對口人才，但我深信我在大學(xué)四年中擔(dān)任過的學(xué)生干部及組織過多次大型活動的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，我想這一點(diǎn)恐怕也是我自認(rèn)為比較突出的一點(diǎn)。（59）問題：如果你被錄用，是否馬上就可來上班？回答：今天聽到你的聘用邀請十分感激，但學(xué)校里學(xué)業(yè)還未全部結(jié)束，論文撰寫正是關(guān)鍵的時(shí)候，還在準(zhǔn)備論文答辯階段，容我回去征求導(dǎo)師意見，看能否抽出時(shí)間上班，所以允許我明天正式回復(fù)。因此大學(xué)生雖有良好的資歷和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績，更必備誠實(shí)的品格。求職也如此，不要害怕失敗，你應(yīng)牢牢記?。骸笆∧顺晒χ?！”“失敗是成功的踏腳石?！币虼酸槍Σ煌拿嬖噷ο螅约赫J(rèn)真準(zhǔn)備好幾個(gè)三分鐘是有必要的。（66）問題：你喜歡和何種人共事？回答：總的說來我是一個(gè)開朗的人，我喜歡和有相同個(gè)性的人打交道。若想好了再說，主試人會認(rèn)為你反映遲鈍?！薄叭绻锌腿说轿宜诘哪莻€(gè)部門，我會主動倒茶端水，這些雜務(wù)只是我的工作內(nèi)容的一小部分而已。點(diǎn)評：應(yīng)聘者對所應(yīng)聘的崗位不能僅僅是有熱情，同時(shí)還要冷靜、理智地作出一些