中交航務(wù)工程局會(huì)計(jì)人員見習(xí)計(jì)劃書-全文預(yù)覽
【正文】 。 二、組織交底 分子公司人力資源部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部，根據(jù)公司人力資源部見習(xí)派遣通知，對(duì)見習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行見習(xí)交底，明確會(huì)計(jì)見習(xí)內(nèi)容和要求。 三、見習(xí)人員要求 嚴(yán)格遵守見習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)，認(rèn)真做好見習(xí)記錄。 公司會(huì)計(jì)部選定見習(xí)單位，并會(huì)同人力資源部派遣見習(xí)人員，跟蹤檢查見習(xí)完成情況，考核見習(xí)人員工作。 輔助指導(dǎo)辦法： 見習(xí)生認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備管理知識(shí)，參與計(jì)劃編制、合同簽訂、設(shè)備驗(yàn)收、單據(jù)填制、結(jié)算與支付、信息報(bào)送管理。 了解設(shè)備配置方案、設(shè)備管理檔案。如： （ 1）砼攪拌設(shè)備、砼運(yùn)輸設(shè)備、砼輸送泵車等砼施工機(jī)械； （ 2）工程鉆機(jī)、打樁錘、挖掘機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)等基礎(chǔ)工程和土石方施工機(jī)械； （ 3）攤鋪機(jī)、壓路機(jī)、平地機(jī)、架橋機(jī)等路橋施工設(shè)備； （ 4）自卸汽車、罐車、運(yùn)梁車、平板車等運(yùn)輸設(shè)備； （ 5）起重機(jī)械、船舶設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、加工制造設(shè)備； （ 6）檢測(cè)和試驗(yàn)設(shè)備、泵類設(shè)備、小型機(jī)具等。指導(dǎo)老師加9 以講解、示范、說明。 了解甲供、甲控材料管理特點(diǎn)和要求。 了解計(jì)劃類、單據(jù)類、憑證類、臺(tái)賬類、報(bào)表類、合同類、卡片類、價(jià)格類等管理記錄的內(nèi)容、編制程序及要求。 了解見習(xí)所在單位物資材料的種類、規(guī)格、計(jì)量方式、性能和用途。 輔助指導(dǎo)辦法： 見習(xí)生認(rèn)真學(xué)習(xí)合同管理知識(shí)，參與分包合同簽訂、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、成本控制、結(jié)算與支付、信息報(bào)送管理。 了解項(xiàng)目成本控制、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的基本內(nèi)容。 了解分包合同管理的流程和要求。 第三階段：合同管理見習(xí) 期限： 三個(gè)月 計(jì)劃內(nèi)容： 了解合同管理部門的職責(zé)和崗位分工。 了解施工程序、施工實(shí)物、施工現(xiàn)場(chǎng)布置。 了解施工組織設(shè)計(jì)基本內(nèi)容，包括： （ 1） 項(xiàng)目的規(guī)模、建設(shè)地點(diǎn)、設(shè)計(jì)概況、建設(shè)期限、承包方式 、建設(shè)單位、 設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等 ； （ 2）項(xiàng)目的主要施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、資源需求量計(jì)劃、施工準(zhǔn)備工作計(jì)劃、施工總平面圖； （ 3）項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、文明施工、工期目標(biāo)； （ 4）項(xiàng)目在夏季、冬季、雨季等惡劣天氣下的施工措施，以及成品保護(hù)措施、創(chuàng)優(yōu)措施等。指導(dǎo)老師加以講解、示范、說明。 了解勞動(dòng)合同書、員工考勤表、工資（獎(jiǎng)金）發(fā)放單、勞動(dòng)工資報(bào)表、文件收 \發(fā)登記表等人力資源及綜合業(yè)務(wù)管理表格的內(nèi)容、編制依據(jù)及要求。 了解人力資源管理基本流程和要求。 會(huì)計(jì)見習(xí)單位，一般為項(xiàng)目部或其他基層單位。 第一章 概述 公司新聘會(huì)計(jì)人員，原則上均應(yīng)在非會(huì)計(jì)崗位見習(xí)，見習(xí)期一年。 了解《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中國(guó)交建公文處理辦法》、《二航局人力資源管理手冊(cè)》、《二航局行政管理手冊(cè)》等人力資源及綜合業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度。 了解公文收發(fā)管理程序。 輔助指導(dǎo)辦法： 見習(xí)生認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源及綜合業(yè)務(wù)管理知識(shí)，參與薪酬發(fā)放、職工食堂、辦公用品、公文收發(fā)、信息報(bào)送管理。 基本了
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