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經理人薪酬趨勢、對策大全74-全文預覽

2025-06-04 03:33 上一頁面

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【正文】 級管理人員確定一筆總金額,他可以按自己的需要支配該薦非現(xiàn)金福利中的開支; 在報酬的競賽中,福利待遇越來越成為一個看不見的因素。 福利:看不見的手 每個職位按責任大小及范圍和工作復雜程度評定。 這些表中的數據取自Corporate Resources Group(文章中簡稱CRG)有關補償報酬的調查報告。張良平譯。公司仍將力求使勞動生產率不斷提高,這就使公司處于更有利的地位來招攬管理人才。 平均而言,人事經理的待遇不算優(yōu)厚。 投資部門的薪金正在提高,從職業(yè)領域來說,金融業(yè)和制造業(yè)的薪金保持強勁。通用公證行的艾理諾說:高薪外籍雇員大大減少了。這一點的含義十分清楚,曼谷的一位高級管理人員的說,勞動生產率有了明顯提高,否則公司拿不出錢來保持這種增薪水平。 曼谷 TSP amp。 人力資源部門有很光明的職業(yè)前景。一個很好的例子是金融業(yè),其中一些較老的公司,象Citibank,Chase Manhattan及American Express,它們一些經理人員流失到了新成立的本地銀行,這些本地銀行放手地招攬銀行專門人才。 去年加薪較少,增加得多一點的也只是反映了某些公司的彌補措施。我們的許多亞洲鄰國聘請菲律賓籍人力資源經理這一事實證明了他們的價值。藥品以及消費品工業(yè)的工會化公司,尤其是跨國公司,也給提高報酬增加了壓力。所以你會發(fā)現(xiàn),不少高級管理人員所拿到的報酬與香港和新加坡的差不多,只是薪金最低的那部分把中間值拉了下來。 馬尼拉的總薪金水平仍然屬于本地區(qū)最低的。 這一點突出反映了馬來西亞的情況。 榮炳泉說:在這里開辦的公司需要從現(xiàn)有行業(yè)中拉人出來,挖墻腳是外國公司找人才的辦法。有些公司用培訓和發(fā)展前途作為吸引力來留住優(yōu)秀人才。郭芝娜說:到中國一的所有外籍人員住房短缺。 凡是能適應的人都有優(yōu)厚薪酬。但是對香港管理人員的評價則有褒有貶。 薪金的迅速上升的另一個原因是只有很少的高級管理人員能按中國的合資企業(yè)所要求的方式進行工作。 隨著證券交易所的開設,證券業(yè)正在發(fā)展。他說:由于上海的經濟增長較快,其薪金就比北京增長要多。中國人現(xiàn)在希望讓別人看到他們把錢花在進口消費品上,而公司則需要有懂得如何推銷這些商品的經理,要尋找優(yōu)秀的推銷人員。Economist Intelligence Unit發(fā)表的有關中國的統(tǒng)計數字表明,薪金上升了至少30%,而且這是最近一次幣值變動之前的情況。因此,對制造業(yè)經理人的需求不大。 當然還是有一些職位本地雇員不如外籍要員那樣勝任。王道明解釋道,這一切都是政府為留住專業(yè)人員而引入雇員住房福利措施所引起的,公司也就跟著政府照辦。? 他說:外籍人員的薪水變化不大,而本地人的薪酬則增長得更快一些。香港地區(qū)的另一重要趨向是本地人的薪水與外籍人員相比有所上升。 香港 黃先生說:任何人只要合適就會當上人力資源的負責人,其年齡比其它職務為小。按照臺北諮群企業(yè)管理顧問(Boyden Executive)公司人力資源部郭芝娜(Georgiana Kolenaty)的說法,由于出現(xiàn)工會和勞工糾紛以及對勞動力在數量上和質量上的要求增高,因而對合格的人力資源經理的需求也很大。根據CRG的數字,1992年臺北生活費用比香港高出12%,而去年這兩個城市的生活費用大體相同?;輴偲髽I(yè)管理顧客公司臺灣分公司(The Wyatt Company,Taiwan Branch)的總經理黃世友說:例外的是紡織業(yè)之類的行業(yè)卻每況愈下。制造業(yè)的薪水增加較少。銀行和石油/化工在世界上大多數地方都是薪金很高的行業(yè)。 本地區(qū)大多數國家的高級管理人員預計今年會有兩位數百分點的收入增長。 總之,亞洲的高級管理人員都知道本地區(qū)的經濟是全世界增長最快的,他們也清楚自己對于這一增長起了很大作用,現(xiàn)在他們要求得到這一作用中的一份回報。一位地區(qū)人力資源高級經理說:就是沒有足夠數量的具備語言和交際能力的高質量人才。 去年11月份新加坡報紙上兩則招聘廣告引起全城議論紛紛。 Lybrand Executive Resourcing作為發(fā)布這兩則廣告的獵頭公司只是說它的客戶是一家大型的、有活力的、無疑是企業(yè)型的公司集團,該集團在東南亞地區(qū)有廣泛的房地產利益和開發(fā)業(yè)務。這是一個簡單的供求關系問題。 許多人正在得到這一回報。看來問題在于,哪些地方、哪些行業(yè)正在增加收入?快速巡視一下本地區(qū)就可以得到以下較深入的了解: 新加坡 他說:除此之外,外籍人員薪金較高也對當地薪金增添了壓力。而
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