經(jīng)理人薪酬趨勢(shì)、對(duì)策大全74-閱讀頁(yè)
2025-05-29 03:33本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)登廣告招聘人員擔(dān)任人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)金融方面的職位。 Associates獵頭公司的Tommy Praptasuganda說(shuō)：我們的候選人中大約15％至20％為菲律賓人。 Rekan公司的人力資源顧問(wèn)股東Pri Notowidigdo補(bǔ)充道：我們的候選人中大約30％是外籍的。 消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上升4％，而薪金增長(zhǎng)率則為13％至14％之間。 許多公司決定不在繼續(xù)維持的一項(xiàng)開(kāi)支是外籍人中的薪酬。即使是那些過(guò)去總喜歡安插他們自己人的跨國(guó)公司現(xiàn)在也在啟用本地的經(jīng)理人員。 有跡象表明，市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理將得到更高的評(píng)價(jià)，因?yàn)閲?guó)內(nèi)市場(chǎng)仍將起較為重要的作用。 CRG的黃淑卿說(shuō)：在曼谷人們對(duì)人力資源工作缺乏認(rèn)識(shí)。 對(duì)于那些等不及的人有一條登上薪酬額頂峰的捷徑：兩年或三年之后變動(dòng)一下工作同時(shí)使薪水實(shí)現(xiàn)30％至50％的增加。亞洲缺乏經(jīng)理人員，對(duì)于抱負(fù)很大，要求分享工作效益的高級(jí)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，機(jī)會(huì)是很多的。 政府會(huì)盡力控制通貨膨脹。但是并非對(duì)每個(gè)人都是如此。 本文譯自《世界經(jīng)理人文摘》英文版1994年4月號(hào)。 原文由本刊總編輯Jet Magsaysay和學(xué)術(shù)編輯Stephanie Jones博士主持采寫(xiě)。 該報(bào)告根據(jù)每年進(jìn)行的調(diào)查編寫(xiě)（在香港和新加坡每年調(diào)查兩次）。該體系可以準(zhǔn)確比較不同職位，而只用工作頭銜則會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)。在本篇特寫(xiě)里我們采用以下的職位劃分： 高級(jí)經(jīng)理：公司中的分部主管或者對(duì)公司運(yùn)營(yíng)成果有重要影響的職能部分主管，有11至50名下屬，有6至10年工作經(jīng)驗(yàn)。 初級(jí)經(jīng)理：某項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，有1至3年工作經(jīng)驗(yàn)。 今年我們未列入中國(guó)大陸高層經(jīng)理和主管人員的數(shù)據(jù)。有關(guān)的定性資料已在文中提及。 雖然各個(gè)公司現(xiàn)在越來(lái)越地提到福利待遇，但是要想擺脫傳統(tǒng)觀念，仍需一個(gè)非常緩慢的過(guò)程。 雇主們熱衷于減少報(bào)酬中的現(xiàn)金部分，同時(shí)通過(guò)提供其它辦法來(lái)吸引高級(jí)管理人員。 許多公司正在開(kāi)始采用新的福利措施： 因地制宜的方式，例如住房，俱樂(lè)部會(huì)員資格，購(gòu)股優(yōu)惠，以及擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)額等。 在各項(xiàng)福利中，住房最為重要。在香港尤其如此，這里普遍都提供住房貸款。 亞洲的管理人員無(wú)疑都相信時(shí)間就是金錢(qián)或者福利，他們提出要求并且也確實(shí)得到了更多的休假日。在馬來(lái)西亞、新加坡和菲律賓，提供購(gòu)股優(yōu)惠的越來(lái)越多。 這些趨向的含義是清楚的。 薪金總額、購(gòu)買(mǎi)力、生活費(fèi)用指數(shù)、不同職務(wù)高級(jí)經(jīng)理的總薪酬 薪 金 總 額 高級(jí)經(jīng)理 中級(jí)經(jīng)理 初級(jí)經(jīng)理 ﹡東京151，416﹡東京93，585 蘇黎世139，807 法蘭克福126，960 法蘭克福51，676 紐約62，449 巴黎94，538 紐約34，976 米蘭53，268 悉尼27，799﹡香港75，640 倫敦26，036﹡臺(tái)北72，718﹡臺(tái)北42，512﹡臺(tái)北25，872﹡吉隆坡70，393﹡香港41，977﹡香港23，295 悉尼40，792﹡新加坡22，186﹡漢城61，898﹡漢城36，474﹡漢城21，493所有數(shù)字均為美元表示。 蘇黎世102，325 蘇黎世50，304 法蘭克福70，101 紐約88，917 紐約34,082﹡新加坡74，851 巴黎33,912 米蘭29,925﹡吉隆坡66，496 悉尼29,739﹡香港64，294 倫敦25,348﹡臺(tái)北62，941 悉尼52，763﹡新加坡36，618﹡漢城20,989 倫敦39513﹡雅加達(dá)20，763﹡馬尼拉8,708﹡馬尼拉29，399﹡馬尼拉16，055﹡雅加達(dá)8,648有兩個(gè)孩子的已婚者的稅后凈收入，以香港為基準(zhǔn)，考慮了生活費(fèi)用。有﹡為亞洲城市。1993 1992 蘇黎世 99 109 巴黎 88 103 法蘭克福 84 94 倫敦 83 95 紐約 82 82 米蘭 75 92 悉尼 71 77 這組商品包括150多項(xiàng)產(chǎn)品。這些指數(shù)均按價(jià)格加權(quán)。 不同職務(wù)高級(jí)經(jīng)理的總薪酬（所有數(shù)字為美元） 16
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1