《企業(yè)文化忠誠(chéng)度》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 用腳做 (調(diào)研 )。 ５）發(fā)展人 . 48 五導(dǎo) : １）引導(dǎo) 。 46 ４．公司內(nèi)部相互感恩 員工要感領(lǐng)導(dǎo)的恩，領(lǐng)導(dǎo)要感下屬的恩！ 新員工要感老員工的恩，老員工要感新員工的恩！ 要感部門同事的恩，要感客戶的恩！ 47 要注意五人 : １）理解人 。 “ 吃虧者是福，知足者是仙 ” 。 “ 用雙腳和心靈所走踏出的都是未來(lái)的路 ” 。 39 忠誠(chéng)是效率，是競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)發(fā)展的基石。 人為什么感恩公司？ ——工作、平臺(tái)。 忠誠(chéng)是一種品質(zhì)，是一種習(xí)慣，是一種追求，是一種理想，是一種規(guī)則，是一種秩序。 君子為道而生，為義而死。 ? ? 2022年。我的傷口被母熊舔好了。 ? ? 說(shuō)熊。它死了?！? ?我可能暈了過(guò)去，最后被母熊的吼聲弄醒，它看著我，然后，瘋了似的奔跑，從懸崖?lián)湎氯?。為了讓它們走，也為了我兒子，我閉著眼用刀把左小臂割斷扔了過(guò)去。母熊見(jiàn)到這個(gè)情景，頭像斧子一樣往地上撞，這是感激，我能看到它流出的眼淚。我一動(dòng)，母熊就會(huì)撲向我兒子。然而我有槍，它不敢。我們也沒(méi)有食物，想吃掉它們。過(guò)一會(huì)兒，它走了。我看它走的方向，突然明白，那是我兒子躺著的地方。它餓得走不動(dòng)了，舔掌、喊叫。野果還沒(méi)長(zhǎng)出來(lái)，我們快要餓死了，朱格會(huì)先餓死。 25 ?這是熊媽媽的故事。保郎告訴我， ? 兩顆樹 ? 對(duì)熊講的話是： ? 熊媽媽，安加拉河水漲高了一尺，森林里又有幾種野花開(kāi)放，拜特山峰從下午開(kāi)始變青。他名字俄語(yǔ)的意思是 ? 兩顆樹 ? 。一天，向?qū)лx騰 ——他是圖瓦共和國(guó)藝術(shù)科學(xué)院的秘書 ——說(shuō)領(lǐng)我們見(jiàn)一個(gè)人。 21 印建安： “ 你身邊的人就是你的未來(lái) ” 。 違背者將支付很高的 “ 成本 ” ，主要是“ 信用成本 ” 。 16 ３．“知遇”知多少 遇實(shí)際上就是“緣”和關(guān)系． 人有天生的“遇”，后天的“遇”． 生活，工作，事業(yè)都是有各種“遇”所構(gòu)成，人最關(guān)心的是“伯樂(lè)識(shí)才之遇”。 職業(yè)道德：內(nèi)得于心， “ 感悟 ” 、 “ 慧根 ” 。 11 2）能力 判斷能力；應(yīng)變與決策能力；溝通能力；專業(yè)能力；人際交往能力；毅力與耐力等。 “ 員工忠誠(chéng) ” 使企業(yè)卓越。 內(nèi)在環(huán)境：企業(yè)的發(fā)展要求公司人員的忠誠(chéng)度。 企業(yè)對(duì)社會(huì) 責(zé)任 (CSR)。 企業(yè)對(duì)消費(fèi)者 信用。 4 ２．企業(yè)人員忠誠(chéng)度構(gòu)成企業(yè)文化 挖掘、培育、研究和建設(shè)忠誠(chéng)文化成為企業(yè)的重要工作。 “員工奉獻(xiàn) ” 使企業(yè)高效。 7 二、員工職業(yè)化的正確理念 “知遇” 8 為什么人人都感到懷才不遇？ 9 1 冰山模型 10 2．現(xiàn)代企業(yè)員工素質(zhì) 1）知識(shí) 理論知識(shí)；公共關(guān)系知識(shí)；人際交往知識(shí)；禮儀知識(shí)；法律法規(guī)知識(shí)等。 能力：可以培養(yǎng)訓(xùn)練。 “ 向上向善，優(yōu)良風(fēng)氣創(chuàng)未來(lái) ” 。 3）預(yù)定必然論 一切皆必然，一切皆有可能！ 4）因果報(bào)應(yīng)論 積善，積德！ 18 人的社會(huì)關(guān)系種類知多少： １）血緣關(guān)系 最原始和最忠誠(chéng)的關(guān)系． ２）地緣關(guān)系 最容易拉近的關(guān)系． ３）學(xué)緣關(guān)系 不分長(zhǎng)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1