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《平安企業(yè)文化》ppt課件-全文預覽

2025-06-02 08:24 上一頁面

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【正文】 學習知識、不斷培訓信:恪守承諾、擔負責任廉:清正廉潔、勤儉樸素現(xiàn)代管理思想和技術(shù)現(xiàn)代管理制度競爭與淘汰現(xiàn)代人文精神平 安 企 業(yè) 文 化 的 基 礎(chǔ)企業(yè)文化的內(nèi)涵精神文化制度文化行為文化物質(zhì)文化深層:價值觀經(jīng)營理念等中層:各項經(jīng)營管理制度淺層:服務、人際關(guān)系、典禮、儀式等表層:環(huán)境、設備、建筑等誠實以誠待人恪守承諾光明磊落率直做人信任互相尊重彼此信賴團結(jié)一致齊心協(xié)力進取自強不息拼搏奮斗努力開拓追求卓越成就創(chuàng)造業(yè)績超越自我體驗成功實現(xiàn)價值平安核心價值觀團結(jié)實現(xiàn)價值的前提條件活力創(chuàng)造價值的力量保障創(chuàng)新實現(xiàn)價值的手段學習創(chuàng)造價值的動力源泉平安團隊價值觀在差異化的前提下,實行專業(yè)化的經(jīng)營和服務我們的人才是否專業(yè)?我們的產(chǎn)品是否專業(yè)?我們的服務是否專業(yè)?平安的經(jīng)營理念平安的經(jīng)營理念差異:人無我有專業(yè):人有我專領(lǐng)先:人專我新長遠:人新我恒長遠領(lǐng)先差異專業(yè)公司價值最大化通過差異化戰(zhàn)略,向客戶提供別人沒有的超值的產(chǎn)品和服務我們是否建立差異化的產(chǎn)品和服務戰(zhàn)略?我們是否具備長期保持差異化的能力?我們的機制是否支持差異化戰(zhàn)略 ?平安為顧客終身提供忠誠的超值服務我們的戰(zhàn)略是否立足長遠?我們理念是否以長遠價值最大化為導向?我們的制度是否支持創(chuàng)造長遠價值 ?在保持專業(yè)化經(jīng)營和專業(yè)化服務的同時,不斷創(chuàng)新,保持領(lǐng)先我們是否具有創(chuàng)新的機制保障?我們是否具備創(chuàng)新人才?我們是否能夠保持領(lǐng)先的市場地位 ?對客戶的責任—— 服務至上、誠信保障對員工的責任—— 生涯規(guī)劃、安家樂業(yè)對股東的責任—— 穩(wěn)定回報、資產(chǎn)增值對社會的責任—— 回饋社會、建設國家平安的使命—— 中國企業(yè)改革的先鋒 金融服務業(yè)學習的楷模平 安 的 愿 景平安精神思想品行 光明磊落組織紀律 令行禁止工作態(tài)度 嚴謹求實業(yè)務技術(shù) 精益求精同時相處 友愛尊重為人處世 誠實廉潔團結(jié)進取 艱苦奮斗改革創(chuàng)新 追求卓越 服務宗旨信譽第一 效率第一客戶至上 服務至上 內(nèi) 容 提 要? 發(fā)展篇?理念 篇?管理 篇?魅力篇? 未來篇淘汰激勵競爭競爭是發(fā)展的動力競爭是全方位的競爭具有持續(xù)性競爭是比貢獻、比管理、比發(fā)展激勵是潛能的催化劑注重物質(zhì)激勵更重視精神激勵:工作激勵支持激勵關(guān)懷激勵競爭激勵淘汰是進步的必要淘汰能保持活力淘汰落后的思想, 過時的制度淘汰落后者不淘汰,就要被淘汰三
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