《企業(yè)戰(zhàn)略認(rèn)知新》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 很容易，始終如一地做正確的事情很困難，組織不怕效率低，組織最怕高效率的做錯誤的事情 ? 西 蒙： 管理幾乎就是決策 ? 85%倒閉的大企業(yè)是由管理者的重大決策失誤造成的（蘭德公司的研究結(jié)論） 技術(shù)進步與模仿復(fù)制的速度越來越快， 越來越多的行業(yè)很快成為買方市場進入微利時代，創(chuàng)業(yè)越來越艱難，成功越來越短暫，創(chuàng)新的壓力越來越大 ? 七十年代以來，財富五百強的企業(yè)中，每隔十五年就有三分之一解體或者被并購 一、現(xiàn)代企業(yè)面臨更大的管理挑戰(zhàn) 二、管理者要自覺適應(yīng)現(xiàn)代管理的挑戰(zhàn) 高層管理者 中層管理者 一線管理者 非管理者 概念技能 人際技能 技術(shù)技能 From: Robert Kats 樹立終身學(xué)習(xí)的意識 “ The ability to learn faster than your petitors will be the only sustainable petitive advantage of the future‖ Source: Arie De Gus 管理者不僅需要具備良好的技術(shù)技能，更需要具備完善的人際技能、概念技能，要不斷強化自己的戰(zhàn)略思維，培養(yǎng)大局觀念，提高創(chuàng)新意識，這是我們做好管理工作的基礎(chǔ)，更是打開職業(yè)生涯通道的前提 強化管理者的戰(zhàn)略創(chuàng)新意識 強化管理人員的戰(zhàn)略創(chuàng)新意識 ? 在超級競爭的時代里， 持續(xù)不斷地變革創(chuàng)新與快速的戰(zhàn)略決策 是獲得長期競爭優(yōu)勢、保持基業(yè)長青的關(guān)鍵 —— 英特爾前任董事長格魯夫博士 強化管理人員的戰(zhàn)略創(chuàng)新意識 ? 從實踐中總結(jié)摸索學(xué)習(xí)的能力，特別是從錯誤中包括別人的實踐中學(xué)習(xí)借鑒的能力，是一個偉大的組織首先應(yīng)該具備的重要能力 大師的觀點 ? 戰(zhàn)略是一種謀略（ Ploy） ? 在特定的環(huán)境下，戰(zhàn)略是 一種在競爭博弈中威脅和戰(zhàn)勝對手的工具、手段和策略。我們必須 從國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度 ， 比過去更加重視 基礎(chǔ)支柱產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)研發(fā)以及相應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)。 目前公司戰(zhàn)略創(chuàng)新關(guān)注的焦點 ? 具備一個好的商業(yè)模式是任何一個企業(yè)成功的前提 ——不管它是一家新企業(yè)還是一個老公司 ? 商業(yè)模式的優(yōu)化是現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)競爭形勢的變化在內(nèi)部進行變革的重點，商業(yè)模式的創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)目前公司戰(zhàn)略創(chuàng)新關(guān)注的焦點 演藝界 目前公司戰(zhàn)略創(chuàng)新關(guān)注的焦點 ? 現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，不是產(chǎn)品技術(shù)之間的競爭，而是商業(yè)模式之間的競爭。 結(jié)論：目前公司戰(zhàn)略創(chuàng)新關(guān)注的焦點 公司需要運用創(chuàng)新的思維 站在戰(zhàn)略與全局的高度 系統(tǒng)地思考 與
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