【摘要】第5章項(xiàng)目溝通與沖突管理項(xiàng)目溝通管理1項(xiàng)目沖突管理2第5章項(xiàng)目溝通與沖突管理2頁(yè)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解溝通管理的作用?掌握溝通的方式與渠道?熟悉有效溝通的方式與途徑?理解沖突管理的概念?掌握沖突的來源和處理方法3頁(yè)5.1項(xiàng)目溝通管理一、溝通管理概述
2025-03-04 13:52
【摘要】從優(yōu)秀走向卓越團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理技巧研習(xí)研習(xí)目標(biāo)?了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的內(nèi)涵與方式,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作成效?建立對(duì)沖突的正確認(rèn)知,提升沖突管理的技巧?養(yǎng)成互賴雙贏的思維習(xí)慣,從個(gè)人成功走向公眾成功?學(xué)習(xí)溝通的常用技巧,掌握與團(tuán)隊(duì)內(nèi)不同性格人的相處之道?分享大家的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作、成效卓越?有效組織
2025-01-15 21:09
【摘要】從優(yōu)秀走向卓越團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理技巧研習(xí)主講:蔣東青研習(xí)目標(biāo)v了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的內(nèi)涵與方式,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作成效v建立對(duì)沖突的正確認(rèn)知,提升沖突管理的技巧v養(yǎng)成互賴雙贏的思維習(xí)慣,從個(gè)人成功走向公眾成功v學(xué)習(xí)溝通的常用技巧,掌握與團(tuán)隊(duì)內(nèi)不同性格人的相處之道v分享大家的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作、成效卓越n有效組織組織者職責(zé):掌握時(shí)
【摘要】員工溝通及沖突管理講師﹕kittywei溫馨提示﹕?請(qǐng)各位在聽課的過程中﹐關(guān)掉手機(jī)﹐call機(jī)﹔?有不懂的地方﹐請(qǐng)及時(shí)提出來﹐不要猶豫﹔?我們相互尊重。溝通力的三要素溝通力
2024-12-31 23:39
【摘要】當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)力新思維管理溝通和談判藝術(shù)ManagerialmunicationAndArtofNegotiation溝通?心對(duì)心-雙向。?心理現(xiàn)象–心理過程和人格(氣質(zhì))?知識(shí),感情,意志溝通?
2025-01-10 05:20
【摘要】?jī)?nèi)部客戶服務(wù)不溝通技巧主講:蔣小華約課熱線:18857139808蔣小華老師:中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席培訓(xùn)師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主
2025-02-23 19:15
【摘要】第十三章溝通v溝通原理v管理組織溝通v組織沖突與談判1溝通的原理信息溝通對(duì)于企業(yè)來說,就象神經(jīng)系統(tǒng)對(duì)人體一樣不可缺少,它是人們之間傳遞思想和交流信息的過程。任何一個(gè)管理過程都包含兩種性質(zhì)的運(yùn)動(dòng)形式:一是物質(zhì)流即人、財(cái)、物的輸入、輸出;二是信息流指各種信息的傳遞、接收和處理。
2025-01-16 09:24
【摘要】來自庫(kù)下載員工溝通及沖突管理講師﹕kittywei來自庫(kù)下載溫馨提示﹕?請(qǐng)各位在聽課的過程中﹐關(guān)掉手機(jī)﹐call機(jī)﹔?有不懂的地方﹐請(qǐng)及時(shí)提出來﹐不要猶豫﹔?我們相互尊重。來自庫(kù)下載溝通力的三
2025-08-08 01:51
【摘要】沖突管理案例分析主講:蔣小華/杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問沖突管理案例消息稱,黃光裕陳曉相互達(dá)成諒解,鄒曉春黃燕虹將進(jìn)入國(guó)美董事會(huì)。關(guān)于此次達(dá)成的諒解備忘錄,黃光裕方面表示:這將有利于公司治理結(jié)構(gòu)的完善,有利于國(guó)美電器長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展,目前有了一個(gè)良好的開端。雖然目前還未就非上市門店以及再次召開股東大會(huì)與否達(dá)成一致。按諒解備忘錄提示的,黃光裕不會(huì)再輕易提出這個(gè)要求,但這
2025-05-11 23:50
【摘要】第9章飯店人際溝通與沖突管理[教學(xué)重點(diǎn)]知識(shí)目標(biāo):定義溝通,分析溝通過程;列舉克服溝通障礙的技術(shù)、飯店內(nèi)部各層次的溝通;指出與積極傾聽、有效反饋有關(guān)的行為;解釋熱爐規(guī)則;掌握內(nèi)部沖突管理技巧;描述服務(wù)補(bǔ)救系統(tǒng)基本構(gòu)成;明確顧客投訴的類型和處理顧客投訴的原則和程序。技能目標(biāo):學(xué)會(huì)積極傾聽,訓(xùn)練復(fù)述技能;了解自己的沖突處理風(fēng)格,熟練運(yùn)用五種沖突管理策略;遵照客人投訴的原則和程序,正確
2025-04-07 21:59
2025-01-10 06:42
【摘要】第8章項(xiàng)目溝通與沖突管理2主要內(nèi)容1項(xiàng)目溝通管理2項(xiàng)目沖突管理?溝通就是人與人的接觸。?溝通其實(shí)不是一種本能,他是一種能力,不是生下來就具備,而是訓(xùn)練出來的,但也有可能我們具備這種能力被壓抑住了,可證明溝通是訓(xùn)練出來的,如果我們常常訓(xùn)練我們自己溝通講話,面向很多人說話,對(duì)我們將來會(huì)有很大影響。?在年輕時(shí)就訓(xùn)練
2025-02-22 12:11
【摘要】第六講溝通技能、沖突管理與決策技術(shù)成功人際溝通?每一個(gè)人都需要有人和他開誠(chéng)布公地談心。一個(gè)人盡管可以十分英勇,但他也可能十分孤獨(dú)?!C魍?傾聽對(duì)方的任何一種意見或議論就是尊重,因?yàn)檫@說明
2025-01-16 09:26
【摘要】溝通與沖突?第一節(jié)溝通?所謂溝通,就是指人與人之間通過語(yǔ)言、文字、符號(hào)或類似的表現(xiàn)形式,進(jìn)行信息、情報(bào)交流和傳達(dá)思想的過程。?一、管理與溝通?人與人之間的相互溝通,是人們傳遞信息、增進(jìn)了解、建立感情的基本途徑。在組織中,良好的溝通往往能使信息得到有效的傳遞,把許多獨(dú)立的個(gè)人、群體聯(lián)系起來,成為一個(gè)整體,有利于工作的完
2025-02-19 16:05
【摘要】溝通、沖突與談判宋洪峰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院組織行為學(xué)溝通、溝通、再溝通!提升組織中正式溝通的成效溝通是管理者的首要職能,一個(gè)高效的管理者,必定是一個(gè)有效的溝通者。管理者的第一大問題可以被歸納為一個(gè)詞——溝通。一個(gè)管理者在清醒的時(shí)候,至少80%的時(shí)間在進(jìn)行語(yǔ)言溝通。1
2025-01-16 09:23