58家中外名企招聘案例集錦——精華版-全文預(yù)覽
【正文】 ，要招聘到高級人才還是很難?！ ?熟人推薦：通過企業(yè)的員工、客戶、合作伙伴等熟人推薦人選，這種方式的好處在于對候選人比較了解，但問題在于可能在企業(yè)內(nèi)形成小團體，不利于管理。如果因為人情招了不適合的人，決策者會負一定責(zé)任，所以決策者會緊緊把握招聘標準，絕不會出現(xiàn)裙帶關(guān)系。它的好處首先在于，現(xiàn)有的員工對英特爾很熟悉，而對自己的朋友也有一定了解，基于這兩方面的了解，他會有一個基本把握，那個人是否適合英特爾，在英特爾大概會不會成功。另外，通過公司的網(wǎng)頁，你可以隨時瀏覽有哪些職位空缺。2005/4/13 17:42:45招聘渠道 一、內(nèi)部招聘 員工推薦：人力資源部將空缺的職位信息公布出來，公司員工可以自我推薦，也可以互相推薦。從全面招聘體系中我們可以看出,首先,豐田公司招聘的是具有良好人際關(guān)系的員工,因為公司非常注重團隊精神。 通過以上四個階段,員工基本上被豐田公司錄用,但是員工需要參加第5階段一個25小時的全面身體檢查。同樣在第三階段應(yīng)聘者需要參加5個小時的實際汽車生產(chǎn)線的模擬操作?！ ?第三階段豐田公司接手有關(guān)的招聘工作?！ ?第二階段是評估員工的技術(shù)知識和工作潛能?！ ?第一階段豐田公司通常會委托專業(yè)的職業(yè)招聘機構(gòu),進行初步的顫選。中興通訊的要求很簡單：招聘到的人才既是優(yōu)秀的人才，也是符合公司文化原則的人才?！ ?在招聘中，中興通訊都會重點考慮人才的背景，對其所受教育的要求一般鎖定在重點本科院校?！ ?談到花費這么多的精力與時間選聘員工時，中興通訊人力資源中心主任陳健洲先生很肯定地說，這很值得！員工選聘就是從一組求職者中挑選最適合特定崗位要求的人的過程，而企業(yè)招聘工作對選擇過程的質(zhì)量影響很大，如果符合條件的申請人很少，組織可能不得不雇用條件不是十分理想的人，企業(yè)就不得不加強培訓(xùn)工作，這增加了隱性成本。因此，中興通訊一直非常重視招聘，并提出了“以一流的標準選聘和培訓(xùn)員工”的理念。對中興通訊這類的行業(yè)開拓者來說，這里的高速發(fā)展有著二個方面的含義：一是企業(yè)業(yè)務(wù)的高度膨脹，市場份額不斷擴大；二是技術(shù)的更新?lián)Q代持續(xù)加快。如業(yè)務(wù)量的增加，新業(yè)務(wù)的開拓，工作內(nèi)容的重新調(diào)整等。G）面試題目飛利浦筆試試題 阿爾卡特（中國）的面試題目 意法半導(dǎo)體軟件試題 戴爾面試題 Sony筆試題 華為筆試題聯(lián)想筆試題 普天C++筆試題 大唐電信面試題 網(wǎng)通筆試題 東信筆試題 中軟融鑫筆試題 Delphi筆試題目 Hongkong Bank筆試題 . Keaney筆試題 Shell pany筆試題 KPMG筆試題 香港電信筆試題 維爾VERITAS軟件筆試題 百威啤酒(武漢公司) 星巴克 凹凸電子軟件筆試題 友立資訊筆試題目 普華永道PWC筆試題目（作文） Avant! 微電子EE筆試題 德勤筆試題 揚智（科技）筆試題目 高通筆試題威盛筆試試題 漢王筆試題 北京信威通信技術(shù)股份有限公司面試題 中國國際金融有限公司CICC筆試題 國泰君安筆試題 Briny筆試題 廣東北電面試題目 Re: 名企招聘案例集錦——精華版 廣州本田筆試題 明基面試問題 網(wǎng)易面試題 廣州日報筆試題 免費下載！面試測評問題表 ，面試評分標準表 17種高效選聘方法 招聘的怪招、陰招和損招案例集錦 求職最受歡迎的十大技能 最常問面試問題及答案 其它集錦： 面試技巧大全 歷年名企考題專輯世界500強面試題目及評點（50題）企業(yè)招聘的怪招、陰招和損招案例集錦免費下載！面試測評問題表 免費下載！面試評分標準表免費下載！招聘與甄選：招聘考題精選、分析與點評18則面試應(yīng)該禁口的話題面試中如何贏得招聘主管的“心”應(yīng)對各種類型面試的妙方面試禮儀：外企面試禮儀 (1)外企面試的經(jīng)典試題及答案求職面試后的必備禮儀面試必備１５問面試之十大不可說面試禮節(jié)ABC面試前應(yīng)做好四件事求職面試怎樣包裝形象行為目標面試法的介紹面試問題大全:想多全就有多全1 面試問題大全:想多全就有多全2 面試問題大全:想多全就有多全3 強手如林 怎樣在面試中“出彩”？面試：應(yīng)對8種“難辦型”考官的戰(zhàn)術(shù) 16個經(jīng)典面試問題回答 一個面試案例(市場調(diào)研專員) 面試的27個經(jīng)典問題 面試時常見提問與解答 我的幾個跨國公司的面試經(jīng)歷 面試十大難題的樣板回答 如何應(yīng)對無答案求職面試題 我經(jīng)歷的跨國公司面試試題 面試問題大全 外企面試攻略 關(guān)于面試的經(jīng)驗之談 世界五百強面試題目及應(yīng)答評點 10招教你如何調(diào)整到最佳的面試狀態(tài) 面試聲音技巧 外企面試的五大忌諱 面試時可別這樣說話 進入一流公司的面試經(jīng) 招聘前：工作分析很重要 招聘會技巧：應(yīng)聘外企的英語提問清單招聘規(guī)劃要保證有充分的時間和精力去選擇人才。名企招聘案例集錦社區(qū)里有許多面試方面的貼子，有介紹面試技巧、名企面試，面試大全，面試題，筆試題大全等等，為了方便方大網(wǎng)友查看，現(xiàn)做一期專題：
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