企業(yè)人力資源管理師三級考試-資料下載頁

【摘要】2007年11月企業(yè)人力資源管理師三級真題理論知識第一部分?職業(yè)道德(第1～25題，共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導：其中單項選擇題只有一十選項是正確的．多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的．錯選、少選、多選一則該題均不得分．(一)單項選擇題(第1～8題)1、關于道德的說法中，正確的是(?)。

2025-04-15 22:10

人力資源管理師三級考試心得-資料下載頁

【摘要】人力資源管理師三級考試心得 　　人力資源管理師三級考試心得篇一 　　一、理論知識(機考題) 　　理解萬歲 　　9月，助理人力資源管理師的機考題做了改革，所有題量翻倍，總共是80道判斷、80...

2024-12-03 22:13

三級項目管理師考試試題及答案-資料下載頁

【摘要】51、對項目范圍做出準確的定義，必須使用（a）。A．WBSB．SWOTC．CPMD．PERT52、（D）是工作分解結(jié)構(gòu)的作用之一。A．實施項目計劃B．為決策部門提供科學依據(jù)C．將項目工作與項目財務賬目聯(lián)系起來D．工作排序53、A工作結(jié)束8天后B工作才能結(jié)束，其正確表示是（c）。A．

2024-11-12 17:39

人力資源管理師考試三級指南練習題及答案-資料下載頁

【摘要】、基本內(nèi)容本章主要介紹了工作崗位分析與設計、企業(yè)勞動定員管理、人力資源管理制度規(guī)劃，以及人力資源費用預算的審核與支出控制等的相關知識和技能。具體包括：人力資源規(guī)劃的基本概念；工作崗位分析的概念、內(nèi)容、作用與程序，以及設計的原則和方法；企業(yè)定員的概念、作用、原則和方法，以及定員標準的編寫；人力資源管理制度體系的特點與構(gòu)成；制定人力資源管理制度的原則、要求和步驟；人力資源

2024-12-15 13:26

人力資源管理師三級復習總結(jié)(全)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級總復習大綱第一章人力資源規(guī)劃n人力資源規(guī)劃內(nèi)涵P11、廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術計劃的統(tǒng)一。2、狹義的人力資源規(guī)劃是指①為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，②根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運用科學的方法，③對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測，④制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求

2025-01-18 21:16

人力資源管理師三級復習大綱-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源管理師三級復習大綱 第一章人力資源規(guī)劃 工作崗位分析的作用： 1、為招聘、選拔、任用合格的人員奠定了基礎。 2、為員工的考評、晉升提供了依據(jù)。 3、是企業(yè)單位改進工作設計、優(yōu)...

2024-11-03 23:58

人力資源管理師三級復習總結(jié)(全)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級總復習大綱第一章人力資源規(guī)劃n人力資源規(guī)劃內(nèi)涵P11、廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術計劃的統(tǒng)一。2、狹義的人力資源規(guī)劃是指①為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，②根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運用科學的方法，③對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測，④制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求

2025-04-14 02:56

三級人力資源管理師考試簡答題復習資料-資料下載頁

【摘要】第一章??人力資源規(guī)劃簡答題：一、簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計劃的核心，是事關全局的關鍵性規(guī)劃。2、組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設計，主要包括組織信息的采集、處理和應用，組織結(jié)構(gòu)圖的繪制，組織調(diào)查，診斷和評價，組織設計

2025-05-11 22:38

人力資源管理師三級考試重點(全)-資料下載頁

【摘要】(全)助理人力資源師—國家三級《章節(jié)重點》第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設計第一單元工作崗位分析知識要求：一．人力資源規(guī)劃的基本概念（一）人力資源規(guī)劃的任職者的報告同事的報告直接的觀察四．崗位規(guī)范和工作說明書（一）崗位

2024-12-15 13:27

人力資源管理師三級考試模擬試題-資料下載頁

【摘要】2011年人力資源管理師(三級)考試模擬試題一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(第1～16題)　　(一)單項選擇題(第1～8題)　　1、以下關于道德的說法中，你認為正確的是(B)?！　?A)就業(yè)成功取決于知識和技術，道德不十分重要　　(B)道德是做人的根本，對才能起到統(tǒng)領作用　　(C)強調(diào)道德會束縛人們的創(chuàng)新精神　　(D)道德主要是說教，不具有很大的社會影響力　

2025-03-26 23:43

三級人力資源管理師考試試題-資料下載頁

【摘要】2009年5月三級人力資源管理師考題14/14第一部分?????職業(yè)道德（第1-25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分?答題指導：該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個以上選項是正確的。?請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題。并

2025-03-28 00:06

企業(yè)人力資源管理師三級考試小抄-資料下載頁

【摘要】助理人力資源師核心考點X第一章工作崗位分析與設計1人力資源規(guī)劃的基本概念？廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源規(guī)劃的總稱，是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術規(guī)劃的統(tǒng)一；狹義的人力資源規(guī)劃是為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運用科學的方法，對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測，制定相宜的政策和措施，從而使企

2025-01-31 00:45

三級企業(yè)人力資源管理師考試要點-資料下載頁

【摘要】人力資源管理師（Humanresourcesmanagementdivision）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師基礎知識考試題型及考點分析　　人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?！袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等?？?/span>

2025-04-15 02:31

招聘及配置(三級)復習題綱-資料下載頁

【摘要】　第二章人員招聘與配置　　　　　　　　　　招聘工作流程本章內(nèi)容·員工招聘活動的實施·員工招聘活動的評估·人力資源的有效配置·勞務外派與引進第一節(jié)員工招聘活動的實施第一單元招聘渠道的選擇和人員招募的方法內(nèi)部招募的特點·內(nèi)部招募的定義（1）方法：內(nèi)部晉升、工作調(diào)換、工作輪換、人員重聘；（

2025-06-10 00:22

人力資源管理師三級復習資料整理-資料下載頁

【摘要】第1頁共51、人力資源規(guī)劃的基本概念（一）人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵廣義：企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)術計劃的統(tǒng)一。狹義：指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件變化，運用科學的方法，對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測，制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡，實現(xiàn)人力資源的合理配置，有效

2025-05-14 00:42

健康管理師三級考試復習題(編輯修改稿)

健康管理師三級考試復習題-wenkub.com

健康管理師三級考試復習題(已改無錯字)

健康管理師三級考試復習題-資料下載頁

健康管理師三級考試復習題(參考版)