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人力資源管理師三級考試模擬試題-全文預覽

2025-04-16 23:43 上一頁面

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【正文】 源重置成本  (C)人力資源直接成本 (D)人力資源間接成本  50、一個好的招聘系統(tǒng),表現(xiàn)在效益上就是用最少的招聘成本獲得(B )的過程?! ?A)主送機關(guān)和抄送機關(guān)名稱 (B)發(fā)文機關(guān)名稱和發(fā)文日期  (C)發(fā)文字號、機密級和閱讀范圍 (D)稱呼和結(jié)束語  4( B)是將企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進行綜合和概括,進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨 的機會和威脅的一種方法?! ?A)拷貝型病毒和網(wǎng)絡病毒  (B)良性病毒和惡性病毒  (C)引導型病毒,系統(tǒng)型病毒和應用程序型病毒  (D)接觸型病毒、輻射性病毒  Word2000 中需要以打印頁面方式顯示文本時,應選擇(A )。  (A)d=abc (B)d=ab+c  (C)d=a+b+c (D)d=a+bc  3有關(guān)人力投資的敘述不正確的是(B )。  (A)企業(yè)雇主 (B)公司董事會  (C)工會代表 (D)單位行政部門  2依照社會保險制度規(guī)定,社會保險不具有(D )特征?! ?A)很快 (B)比較快  (C)很慢 (D)與往常一樣第二部分 理論知識 (26—125 題,共100 道題,滿分為100 分)  一、單項選擇題(26~85 題,每題1 分,共60 分。原來,張奶奶患有失眠癥,有人告訴張奶奶一個偏方:每晚吃3 棵核桃  可解決問題?! ?A)準時離開 (B)避開下班人流高峰再走  (C)把明天的工作想想再離開 (D)整理一下今天的工作再離開  2在日常生活中,我對那種“馬拉松”式的聊天聚會的感受是(D  (A)緊張工作的有效放松方式  (B)純粹是浪費時間  (C)雖然沒意思,但只能應付  (D)聊天聚會有必要,但不應成為“馬拉松’式的  2一般情況下,在路上遇到熟人時,我會(D )?! ?A)沉悶 (B)輕松  (C)有點別扭 (D)起伏不大  1在日常工作中,同事們找我?guī)兔ψ龅氖虑? B)。  (A)這個故事不真實,難以置信  (B)愛迪生是個只懂工作,不懂愛情的人  (C)可能愛迪生對瑪麗小姐根本沒有辱情  (O)愛迪生對工作非常執(zhí)著  1讀了上述短文,你能贊同的說法是( BD)?;槎Y的一切都準備就緒,但這時愛迪生在一個思考很久的問題上產(chǎn)生了靈感,于是他跑到實驗室工作去了?! ?A)某汽車公司一款車型存在質(zhì)量隱患,該公司只對部分地區(qū)實行招回制度  (B)某小學教師發(fā)現(xiàn)班內(nèi)一學生有數(shù)學特長,給他“開小灶”輔導  (C)某百貨公司對年長者實行優(yōu)先購物,但對其他顧客沒有這一優(yōu)惠規(guī)定  (D)某美容院只給女士提供服務,不對男土開放  1以下關(guān)于勤勞和節(jié)儉的說法中,你認為正確的是(AD )?! ?A)努力完成分配給自己的任務,他人的事情不多過問  (B)對感情不融洽的同事,在工作上要積極配合  (C)不在大庭廣眾之下,對同事評頭論足  (D)對同事故意的誹謗或傷害,要以眼還眼  關(guān)于職業(yè)道德的作用,  (A)小張:上司的工作安排不合理,可拒絕  (B)小王:工作安得不合理也要干,員工不能有自己的不同想法  (C)小李:員工應該服從企業(yè)上司的工作安排,不能挑肥揀瘦  (D)小趙:在法制社會,工作安排不合理可以直接以法律手段解決  “炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”,這句話是制藥企業(yè)( A)的價值觀?! ?A)社會功能上的無限性 (B)歷史發(fā)展上的跳躍性  (C)職業(yè)內(nèi)容上的穩(wěn)定性 (D)表現(xiàn)形式上的單一性  企業(yè)文化具有(D )?! ?A)就業(yè)成功取決于知識和技術(shù),道德不十分重要  (B)道德是做人的根本,對才能起到統(tǒng)領(lǐng)作用  (C)強調(diào)道德會束縛人們的創(chuàng)新精神  (D)道德主要是說教,不具有很大的社會影響力  從內(nèi)在屬性上看,職業(yè)道德具有( )。  (A)對于不能干的工作,向上司如實講清楚  (B)對上司有意見,背后找上司交流看法  (C)維護上司的威信,一般不越級匯報工作  (O)對上司的錯誤批評不予理睬  對于上司安排的工作,你認為下列員 ( A)的認識是合適的。職工可以不遵守  (D)職業(yè)紀律由企業(yè)制定,員工無權(quán)質(zhì)疑  (二)多項選擇題(第9~16 題)  從業(yè)人員之間做到和諧相處,具體要求是( BC)?! ?A)會計總是按照上司的要求上報統(tǒng)計數(shù)字  (B)客戶反映電器質(zhì)量問題,該電器公司為其進行維修或更換  (C)員工對企業(yè)上司早請示,晚匯報  (D)某汽車公司實施招回制度1下列做法中,不違背從業(yè)人員辦事公道原則的是(CD )。1871 年圣誕節(jié),是愛迪生和瑪麗小姐結(jié)婚的日子。你不贊同的說法是(ABC )。我感到自己的心情( A)?! ?A)工作 (B)戶外活動  (C)家庭瑣事 (D)最近讀過的新書  2每天下班時,我通常會(BCD )。但最近張奶奶家總是傳來“咔咔’的聲音?! ?最近一個時期,我感到每一天時間過得(B )?! ?A)某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系  (B)勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系  (C)兩企業(yè)之間簽訂勞務輸出的合同關(guān)系  (D)某民工被個體餐館錄用為服務員產(chǎn)生的關(guān)系  2下列不參與集體談判的是(D )?! ?A)全面保護 (B)絕對保護  (C)優(yōu)先保護 (D)偏重保護  3社會主義市場經(jīng)濟條件下,不屬于勞動力資源宏觀配置的是( A)  (A)定期舉辦的各類人力資源招聘會  (B)某部門主管調(diào)至子公司任總經(jīng)理  (C)用人單位到學校招聘應屆畢業(yè)生  (D)某勞動者從一單位跳槽到另一單位  3勞動法律關(guān)系的主體是指( D)  (A)工會代表與用人單位  (C)職工代表與用人單位
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