《基本法利益》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 8%=1584 增才獎(jiǎng) 400+800=1400 準(zhǔn)主任管理津貼（ 2800*3*2+1000*3） *3%=594 三季度增員利益：增員獎(jiǎng)（ 1000*3+2800*3） *8%=912 增才獎(jiǎng) 400+1000=1400 準(zhǔn)主任管理津貼（ 2800*3*3+1000*3） *4%=1128 四季度增員利益：增員獎(jiǎng) 1000*3*8%=240 增才獎(jiǎng) 400 準(zhǔn)主任管理津貼（ 2800*3*4+1000*3） *4%=1464 第 一 年 增 員 利 益 合 計(jì) 1 3 0 0 6 21 第一年展業(yè)收入 37680 增員收入 13006 總收入 50686 此時(shí)，該人已在第二年的 1月 1日晉升為主任！ 22 第二年： FYC： 2800*12=33600 鉆石獎(jiǎng)： 2022 第一年保單續(xù)傭： 5000*2*%*12=15000 繼續(xù)率獎(jiǎng)金： 15000*110%=16500 季度獎(jiǎng)： 2800*3*5%*3=1260 年終獎(jiǎng)： 2800*12*5%— 1260=420 總收入： 68780！ 23 第二年的管理、增員收入 第一個(gè)季度小組管理津貼（ 2800*5+1000） *13%*3=5850 第二個(gè)季度小組管理津貼（ 2800*6+1000） *13%*3=6942 第三個(gè)季度小組管理津貼（ 2800*7+1000） *13%*3=8034 第四個(gè)季度小組管理津貼（ 2800*8+1000） *13%*3=9126 增員獎(jiǎng) 4992（比照第一年度） 增才獎(jiǎng) 4600（比照第一年度） 養(yǎng)老津貼 240*4=960 公提公積金（ 5850+6942+80
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