基本法利益ppt課件(參考版)
2025-05-01 22:02本頁面
【正文】 特別注意 14 晉升業(yè)務主任的條件 正式業(yè)務員最近一季內(nèi)達成下列條件，自次季起晉級為業(yè)務主任 任職正式業(yè)務員滿六個月； 個人月均件數(shù) 3件； 個人月均 FYC2400元、且無 FYC掛零月； 所轄人員 4名（含正式業(yè)務員以上職級人員 2名），其中直接推薦人 2名； 本人及所轄人員合計月平均 FYC6000元； 通過主任晉級及培訓； 通過工作考核及素質考評； 任職正式業(yè)務員滿三個月但不滿六個月時，如業(yè)績（個人及團隊）達到正式 業(yè)務員晉升業(yè)務主任標準的 ,可于次月晉升為業(yè)務主任 . 15 ? 增員一名 合格 業(yè)務員 ? 月 FYC880 ?年合計利益是多少？ 增員一名 鉆石 業(yè)務員 ： 月 FYC2022 年 增員利益是多少？ 增員一名 績優(yōu) 業(yè)務員 ： 月 FYC3000 年增員利益是多少？ 業(yè)務員、主管增員利益思考 16 ? 增員一名 合格 業(yè)務員 ? 月 FYC880 ?增員獎 880*12*8%=845 ?增才獎 400+800=1200 ?年合計： 2045 增員一名 鉆石 業(yè)務員 ： 月 FYC2022 增員利益： 3420 增員一名 績優(yōu) 業(yè)務員 ： 月 FYC3000 增員利益： 4380 業(yè)務員增員 17 增員一名 合格 業(yè)務員 月 FYC880 ? 增員獎 880 *8% *12=845 ? 增才獎 400+800=1200 ? 管理津貼 =880*13% * 12 =1373 年合計： 3718 增員一名 鉆石 業(yè)務員 ： 月 FYC2022 增員利益： 6540 增員一名 績優(yōu) 業(yè)務員 ： 月 FYC3000 增員利益： 9060 主任增員 設：主管管理津貼率平均值為 13% 18 如何在三年內(nèi)實現(xiàn)年薪 10萬？ 19 一個績優(yōu)業(yè)務員，每月兩張萬能： 第一年： FYC： 5000*28%*2*12=33600 鉆石獎： 400+800+1200=2400 季度獎： 2800*3*5%*3=1260 年終獎： 2800*12*5%— 1260=420 總收入： 37680！ 20 如每季度增員上崗一人， 新人前三個月首傭 1000，轉正后每月兩張 5
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