【正文】 以上學歷。2)從事技術管理的工程技術人員必須具有井下工作一年以上的經歷。 當礦生產經營狀況發(fā)生較大變化時，需修改定編定員計劃，如生產規(guī)模擴大或減小、上級公司因管理需要時要求變動的、經營狀況變化時需調整定編定員計劃。 定編、定崗、定員的主要內容有：定編，即明確本單位的組織結構和人員編制。 人員準入制度 每年末，礦人力資源科配合集團公司有關部門完成全礦的定編、定崗和定職工作。 安全檢查科室、業(yè)務保安人員、各級管理干部要抓住關鍵環(huán)節(jié)重點盯防，對于中等風險以上不安全行為，如發(fā)現以上人員假檢、漏檢、失職、通人情私了現象，一律調離本崗位，特別嚴重的人員給予經濟和行政雙重處理。 中等風險以上的不安全行為，均可能造成人身傷害和多人傷亡的重特大安全事故，安全管理要加強基礎教育，從應知應會、自?；ケｉ_始培訓，養(yǎng)成遵章守紀的良好工作作風，樹立在崗一分鐘、負責60秒的敬業(yè)精神。 對于低頻率不安全行為的管理，必須要提高各級管理人員安全責任意識，重點由隊(廠)帶班隊(廠)長、班組長加強現場作業(yè)監(jiān)管，及時糾正不安全行為。通過上述四種不同層次、不同形式的檢查，記錄所發(fā)現的問題，并進行仔細分析、判斷，按照《不安全行為矯正實施程序》，采取針對性的措施予以矯正。 安全檢查科把定期與動態(tài)檢查相結合，定期檢查原則上每周一次，遇有特殊情況增加檢查頻率時具體調整；動態(tài)檢查實行24小時不定時的對各作業(yè)點進行全方位、全過程的巡回檢查。 職工家庭和個人生活中出現問題和困難，有關領導和科室要妥善解決。 各級領導對發(fā)現的問題要及時調解，防止因此而引起不安全行為。 按照“美化、綠化、亮化、硬化”的要求整治礦容礦貌。 各種作業(yè)空間的尺寸和機電設備的安設都要嚴格按設計要求合理布局，充分考慮不同高低、胖瘦人員情況，做到可調整、可改變，并與環(huán)境舒適匹配。 積極開展崗位技術比武，從中發(fā)現優(yōu)秀的崗位工，充實配備到重要、需要的崗位上。 將個人的經濟利益與安全掛鉤，通過實行安全風險抵押、安全責任承包、安全結構工資等方式，激勵促使職工關注安全。通過獎勵引導職工的行為積極主動向安全方面發(fā)展，通過懲罰對職工的不安全行為進行約束，使職工知道不該那樣做、不敢那樣做。通過安全態(tài)度和安全思想教育，消除職工頭腦中對安全的錯誤傾向性，克服不安全的個性心理，端正安全態(tài)度，提高搞好安全生產的自覺性和責任心，從而避免不安全行為。根據生產形式和能力變化、人員增減情況、設備更新、環(huán)境變化等因素，要改變現有培訓組織方式，突出“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則組織培訓，培訓教師主要從礦內工程技術管理人員中選聘，必要時外聘有資質的專業(yè)教師進行授課。心理學認為，行為是人和環(huán)境相互作用的結果，并隨人和環(huán)境的改變而改變。突出表現為有帶病上崗、兩頭忙碌和玩命掙錢的經濟人，在作業(yè)中只注重經濟利益而忽視安全。情緒煩躁的人，工作精神不集中，自身與外界環(huán)境不能很好協調，極易產生不安全行為。有無所謂思想的人，對安全持麻木不仁的態(tài)度，視一些安全制度、規(guī)定、措施為束縛手腳的條條框框。根據職工在生產作業(yè)中的行為表現，其不安全行為的產生原因主要包括以下幾方面： 知識與技能缺陷?！瘛　瘛　　瘛F126井下空氣成分、有害氣體濃度、各地點風速、溫度不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的?！瘛　瘛　　瘛F113掘進迎頭外段不按規(guī)定沖塵的?！瘛　瘛　　瘛F107放炮過程中，不使用噴霧設施的?！瘛　瘛　　　瘛F85沖塵時，不將瓦斯、測風牌板保護，造成字跡不清的?！瘛　瘛　　瘛F65放炮時不打開凈化水幕，遠程噴霧不能正常使用的。●　●　●　　TF44井下爆破材料庫沒有獨立通風系統(tǒng)的。●　●　　●　TF35局部通風機的位置、選型、配風量不符合規(guī)定?！瘛　瘛　　瘛F28通風系統(tǒng)不合理，通風設施不齊全，出現無風、微風、循環(huán)風、老塘風，以及不合理的串（角）聯通風、擴散通風；采掘工作面及機電硐室風量不足而繼續(xù)工作的。　●　●　●　　TF4有害氣體超過規(guī)程規(guī)定不采取措施而繼續(xù)生產的?！瘛　瘛　　瘛D315噴漿時對電纜及設備未采取防護措施者?！　瘛　瘛　　瘛D304清掃器應使用可靠，皮帶或滾筒與清掃器金屬框架直接接觸，追究其責任者?！瘛　瘛　瘛　D268設備不實行包機制，無完好牌、責任牌，責任不落實的?！　瘛　瘛　瘛　D261井下防爆電器設備維護人員不攜帶瓦斯監(jiān)測儀?！瘛　瘛　瘛　D255設備停電后，控制把手不打到零位的。●　●　　●　JD250采掘工作面配電點（不包括移動變電站）無專用硐室和不用不燃性材料支護的。　●　●　　●　JD247非本崗位工作人員，擅自進入機電要害場所或不執(zhí)行入內登記制度?！瘛　瘛　　瘛D229在井下私自打開礦燈燈頭者或損壞礦燈造成失爆者。　●　●　　●　JD207運輸機無專用開停信號或信號不清就開機的操作人員?！　瘛　瘛　瘛　D201無計劃停電檢修設備者。●　●　●　　JD193起吊設備上站人的?！瘛　瘛　　瘛D188運輸絞車不完好或安裝不符合規(guī)定而使用的?！瘛　瘛　　瘛D183起吊重物下有人工作的?！　瘛　瘛　　　瘛D168局扇未安裝“雙風機雙電源自動切換”裝置而強行作業(yè)的責任者?！瘛　瘛　瘛　D163故意破壞瓦斯監(jiān)測監(jiān)控設備、電纜的責任者?！　瘛　瘛　　瘛D158不是電工而隨意打開電氣設備者。●　●　●　　JD154放電前未檢查作業(yè)地點瓦斯者?！瘛　瘛　瘛　D150私自打開閉鎖送電者?！瘛　瘛　瘛　D146已停風的巷道或盲巷未撤除電源繼續(xù)送電的責任者?！瘛　瘛　瘛　D141未按《作業(yè)規(guī)程》進行作業(yè)造成事故的責任者?！　瘛　瘛　瘛　D130在大型主要膠帶機上運送設備或其它材料者?！瘛　瘛　瘛　D124滾筒驅動皮帶機，沒有使用經檢測合格的阻燃膠帶的，追究其責任者。●　●　　●　JD68提升鋼絲繩、保險繩斷絲超限、繩徑不符合規(guī)定?！　瘛　瘛　瘛　D46斜巷絞車不帶電控制或放飛車，司機處無信號的?！瘛　瘛　　瘛D42用銅、鋁、鐵絲代替保險絲?！瘛　瘛　瘛　D34在井下拆卸礦燈，燈頭閉鎖失效?！瘛　瘛　瘛　D25井下電纜明接頭、雞爪子、羊尾巴的責任人?！瘛　瘛　瘛　D19斜巷提松車時，不使用安全設施的，安全設施不靈敏，信號失靈而繼續(xù)使用的?！瘛　瘛　　瘛D15螺絲隔爆結構的螺紋　合絲數少于６絲的責任者。　●　●　●　　JD3防爆電器失爆的責任人?！　瘛　瘛　　　瘛J112采掘工作面嚴重空頂作業(yè)的?！　瘛　瘛　　　瘛J108采掘工作面絞車運行時，手扶、腳蹬絞車繩者?！　瘛　瘛　　　瘛J98工程質量低劣，存在重大安全隱患而繼續(xù)生產的。掘進工作面截錨桿數量達到三根及以上的。　●　●　　　●　JJ88掘進迎頭無臨時支護作業(yè)；前探支架移設不及時，接頂不牢固臨時支護不合格；迎頭空頂作業(yè)；巷道永久支護距迎頭距離超過規(guī)程規(guī)定的?！　瘛　瘛　　　瘛J84斜巷掘進耙裝機與小絞車的移動方式違犯規(guī)程規(guī)定的?！　瘛　瘛　　　瘛J78掘進工作面耙裝機耙裝期間，在耙頭運行范圍內有人逗留工作的?！　瘛　瘛　　　瘛J73現場無施工圖牌（板）或圖牌（板）與現場施工不符的。錨桿（索）托盤尺寸及一條錨桿（索）預緊力小于規(guī)程規(guī)定。　●　●　　　●　JJ62水溝坡度、位置、尺寸、質量滯后止茬面距離不符合規(guī)程規(guī)定。　●　●　　　●　JJ55耙裝機支撐腿、卡軌器使用不符合要求的責任者?！　瘛　瘛　　　瘛J51炮掘工作面未按作業(yè)規(guī)程要求布置炮眼實行爆破的責任人?！　瘛　瘛　　　瘛J46掘進工作面支護達不到設計或作業(yè)規(guī)程要求的。　●　●　　●　　ZH59非工作人員進入要害場所的。●　　●　●　　　ZH54對易燃、易爆、劇毒、放射源等危險物品的保管、使用違反規(guī)程規(guī)定的。　●　●　　●　　ZH37無險情而隨意打開或損壞自救器的?！瘛　瘛　瘛　　H33井下特殊崗位晚到崗及早離崗的?！瘛　　瘛　瘛　　H28井上下要害崗位沒有做到雙人上崗的?！　瘛瘛　　　瘛H21酒后進入工作現場或班中喝酒的?！　瘛　瘛　　瘛　H17對現場存在的危及安全生產的隱患，不安排整改而繼續(xù)組織生產的。通過疏理歸類，在生產作業(yè)中恒大公司職工可能會發(fā)生的主要不安全行為共1020種，其中綜合81種，綜采工作面149種；掘進工作面115種；機電運輸359種；一通三防154種；爆破作業(yè)60種；地測防治水16種；礦壓防治30種；環(huán)衛(wèi)人員11種；綠化人員25種；管道人員20種。奮斗目標：杜絕不安全行為人身事故，實現作業(yè)無違章、設備無缺陷、現場無隱患和管理無漏洞，達到礦井真正意義上的本質安全。指導思想：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”的現代科學管理理念，走風險預控管理之路，強化安全培訓，提升全員安全責任意識，打造“本安型”礦井。其次，按照不安全行為發(fā)生的行為痕跡、頻次、風險等級重要指標進行了劃分?！瘛　　瘛　瘛　　H16無規(guī)程措施施工的,未下達開工、復工通知單而進行施工的?！瘛　瘛　瘛　　H20工作期間睡覺、脫崗、空崗的?！瘛　　瘛　瘛　　H27井下使用的易燃物品不用蓋嚴的鐵桶盛裝的?！　瘛瘛　　瘛　　H31未經有資質單位培訓并持證上崗的，無證或證件過期上崗作業(yè)的?！　瘛　瘛　瘛　　H36井下隨意關閉礦燈休息、行走的?！瘛　　瘛　　　瘛H48交叉作業(yè)安全距離不夠，不采取安全措施的?！瘛瘛　　瘛　H58井下2人及以上行走不排隊的或井下行走不走人行道，在軌道上行走的?！　瘛　瘛　　　瘛J44掘進工作面迎頭錨桿角度、預緊力連續(xù)３根不符合規(guī)程規(guī)定的或錨桿托盤連續(xù)３個不接巖面的?！　瘛　瘛　　　瘛J50掘進工作面手扶鉆桿打眼的。　●　●　　　●　JJ54斜巷耙裝機固定不牢靠而進行作業(yè)的。　●　●　　　●　JJ61巷道成形差，傘沿、煤跟不符合規(guī)程規(guī)定的。　●　●　　　●　JJ65錨桿外露尺寸、接觸面不符合規(guī)程規(guī)定?！　瘛　瘛　　　瘛J72掘進巷道內管線懸掛不整齊；有淤泥積水，浮煤浮矸堆積，超過軌枕上平面的。　●　●　　　●　JJ76扒裝機無擋繩欄桿，騎溜式扒裝機無擋繩設施，扒裝機阻輪器失效的。　●　●　　　●　JJ83掘進巷道貫通和透老巷、老空區(qū)不按規(guī)定下達預透通知書的，無防冒頂、防水害、防瓦斯、防放炮傷人，防有害氣體窒息、防風流紊亂等措施，或現場措施不落實，無專人指揮等問題的有關責任人?！　瘛　瘛　　　瘛J87巷道