【摘要】筑龍英才網(wǎng)()-中國最優(yōu)秀的建筑房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站!免費服務(wù)電話:400678921211中國投資集團有限公司員工招聘管理辦法一、總則第一條為配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),最大限度地實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,使招聘工作進(jìn)一步制度化、流程化,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司一切招聘活動。二、招聘程序第三條審批。根
2025-05-30 13:03
【摘要】XX公司員工待崗下崗管理暫行辦法第一章總則第一條為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步深化員工動態(tài)管理機制,優(yōu)化人力資源配置,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部待崗、下崗(以下簡稱待崗、下崗)員工的管理,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工合理流動,結(jié)合公司系統(tǒng)實際,特制定本辦法(以下簡稱本辦法)。第二條待崗員工是指與企業(yè)有勞動合同關(guān)系,但因機構(gòu)調(diào)整、任務(wù)變化、考試考
2025-08-10 04:32
【摘要】★機密中順紙業(yè)集團有限公司員工福利管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零五年五月中順紙業(yè)集團有限公司員工福利管理辦法1目錄第一章總則...............
2025-06-19 08:43
【摘要】*************教育集團作業(yè)文件待崗人員管理辦法文件編號:XH/WY-ZY14版本號:A0實施日期:2020-09-18為了增強教職工的崗位意識,促進(jìn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,做好學(xué)校聘余人員的分流轉(zhuǎn)崗工作,加強對待崗人員的管理,根據(jù)《關(guān)于當(dāng)前機關(guān)干部分流安置的若干意見》(校黨組字[2020]47號)的文件精神,特
2024-11-13 03:41
【摘要】1中國陽光投資集團有限公司員工招聘管理辦法一、總則第一條為配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),最大限度地實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,使招聘工作進(jìn)一步制度化、流程化,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司一切招聘活動。二、招聘程序第三條審批。根據(jù)公司制定的人力資源規(guī)劃,用人部門根據(jù)職位空缺情況,填寫《中國陽光投資集團有限公司員工增補申請
2025-05-26 10:22
【摘要】1中國陽光投資集團有限公司員工異動管理辦法一、基本原則第一條目的。為促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,充分調(diào)動員工的工作積極性,充分發(fā)揮員工的能力,達(dá)到人事相宜,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供智力支持,特制定本辦法。第二條原則。本著客觀公正的原則,以任職資格為標(biāo)準(zhǔn),慎重地進(jìn)行人事調(diào)整。第三條適用范圍。本規(guī)定適用于公司本部所有在職員工的升、降、調(diào)、
2025-05-26 10:23
【摘要】第一篇:公司員工辭職管理辦法 公司員工辭職管理辦法 為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動秩序,特制定本辦法。 第一條員工辭職程序: 1、員工應(yīng)于辭職前至少1個月向其主管提出辭職請求。 2...
2024-10-25 15:56
【摘要】第一篇:公司員工獎懲管理辦法 第一章 總 則 第一條為更好地貫徹和落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中國大唐集團公司員工獎懲管理辦法》和《大唐國際發(fā)電股份有限公司員...
2024-11-14 18:05
【摘要】第一篇:公司員工培訓(xùn)管理辦法 恒生能源公司員工培訓(xùn)管理辦法(草稿) 該辦法經(jīng)******公司_____年____月_____日決策委員會通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起實施。 總經(jīng)理 年月日 第...
【摘要】第一篇:公司員工外出管理辦法 公司員工外出管理辦法 為加強部門員工外出工作管理,提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理相關(guān)業(yè)務(wù)、工作事項。 ...
【摘要】ZZ員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓(xùn)組織與管理...
2025-04-18 03:20
【摘要】58/60大朝山水電有限責(zé)任公司公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零XX年X月目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章季度考核 5第四章年度考核 7第五章申訴及其處理 9第六章附則 9附件一季度考核流程圖 11附件二考核評分表及填表說明 12附件三
2025-04-17 23:03
【摘要】重慶市金科實業(yè)(集團)有限公司文件渝金科發(fā)〔2009〕9號簽發(fā)人:黃紅云關(guān)于印發(fā)《員工任職資格管理辦法》的通知集團各部門、所屬各公司:為建立以任職資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的任職資格管理體系,形成動態(tài)的員工職業(yè)發(fā)展機制,促進(jìn)人力資源的合理開發(fā)與利用,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的用人標(biāo)準(zhǔn)體系,提升企業(yè)核心競爭力,集團特制定并下發(fā)《員工任職資格管
2025-04-07 20:19
【摘要】**公司員工培訓(xùn)管理辦法(試行)第一章? 總??則第一條 目的一、規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、有效地進(jìn)行,使員工對企業(yè)文化、價值觀、公司發(fā)展戰(zhàn)略有所了解和認(rèn)同,掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)。二、提高員工知識水平,提升員工履行職責(zé)的能力,改善工作績效、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法,建立良好的工作氛圍。三、通過有計劃的培訓(xùn),使員工個人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,
【摘要】11/12.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系
2025-04-12 01:20