【人事制度】考勤管理制度04-11-1-全文預(yù)覽
【正文】 高效率之運(yùn)作，故要求每位員工將本職工作于正常上班時(shí)間內(nèi)完成，不得故意拖延。對(duì)于因工作需要頻繁出入公司的人員, 不需每次填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》，但應(yīng)由部門在月底提供人員名單給人力資源部，由保安對(duì)其每次出入時(shí)間進(jìn)行登記，并會(huì)同部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)外出干私活者，以曠工論處。4．2．2上下班之間打卡間隔應(yīng)在30分鐘以上，嚴(yán)禁“打連卡”，否則計(jì)未打卡1次。4．2 工卡管理4．2．1工卡系員工領(lǐng)取薪資之重要依據(jù)，因?qū)嶋H情況，公司員工按所在工作場(chǎng)所分別在兩個(gè)打卡機(jī)上打卡。考勤管理內(nèi)容4．1 正常工作時(shí)間4．1．1每日出勤時(shí)間規(guī)定如下：上午 8：0012：00 下午 14：0018：30加班時(shí)間由部門根據(jù)實(shí)際需要確定，報(bào)人力部備案。文件編號(hào)：版本：生效日期： 年 月 日考勤管理制度批準(zhǔn)： 審核： 編制： 修 訂 記 錄版次修 訂 內(nèi) 容修訂日期01新發(fā)行020304050607080910111213141516171819202122232425262728293031目 錄1 目的……………………………………………………………………………42 適用范圍
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1