【摘要】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)一級(jí)直接下級(jí)營銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道
2025-07-20 05:33
【摘要】推銷面談獨(dú)立、安穩(wěn)、高效、自信、權(quán)利、成功、熱誠、情感成熟、心境平和你知道嗎??銷售面談是什么??一個(gè)好的面談的目的??什么驅(qū)使你的客戶向你購買??推銷面談的步驟是什么??哪些是銷售面談中的要素??推銷面談中的聽與說??你有嘗試過“軟”性推銷手段嗎?足球的啟示
2025-02-28 15:58
【摘要】銷售面談步驟分析中國平安保險(xiǎn)股份有限公司長春分公司(壽險(xiǎn))2023年11月購買不買嚴(yán)重性問題的的價(jià)格解決問題怎么辦?客戶心中的天平?不幸身故?意外傷殘?退休?贍養(yǎng)老人?子女教育?醫(yī)療住院?養(yǎng)老……?降低費(fèi)率(退傭)?小恩小惠
2025-01-15 18:40
【摘要】本資料來源第三章兩樣本問題本章主要內(nèi)容?Brown-Mood中位數(shù)檢驗(yàn)?Wilcoxon秩和檢驗(yàn)?Mann-WhitneyU統(tǒng)計(jì)量檢驗(yàn)?U統(tǒng)計(jì)量?兩樣本尺度參數(shù)的秩檢驗(yàn)法§Brown-Mood中位數(shù)檢驗(yàn)例哪一個(gè)企業(yè)職工的工資高
2025-01-20 05:35
【摘要】職務(wù)分析和職務(wù)描述教學(xué)內(nèi)容:職務(wù)分析的含義、作用、內(nèi)容、程序及方法;教學(xué)要求:掌握本章重要概念;了解職務(wù)分析的作用、內(nèi)容、程序掌握職務(wù)分析的方法及運(yùn)用教學(xué)時(shí)數(shù):4學(xué)時(shí)教學(xué)重點(diǎn):收集工作分析信息的方法教學(xué)難點(diǎn):職務(wù)規(guī)范、職務(wù)描述書的編寫
2025-05-14 00:45
【摘要】2022/5/30第三章職務(wù)分析與職務(wù)描述2引導(dǎo)案例?“王強(qiáng),我一直想象不出你究竟需要什么樣的操作工人,”江山機(jī)械公司人力資源部負(fù)責(zé)人李進(jìn)說,“我己經(jīng)給你提供了4位面試人選,他們好像都還滿足工作說明中規(guī)定的要求,但你一個(gè)也沒有錄用?!笆裁垂ぷ髡f明?”王強(qiáng)答道,“我所關(guān)心的是找到一個(gè)能勝任那項(xiàng)工作的人。但是
2025-05-02 02:46
【摘要】需求分析與銷售面談許佩由規(guī)范的動(dòng)作到專業(yè)的思維——課程目錄?課程導(dǎo)入?銷售面談?成交面談?異議處理?課程總結(jié)課程目錄?課程導(dǎo)入?銷售面談?成交面談?異議處理?課程總結(jié)壽險(xiǎn)的意義和功用差
2025-03-08 21:27
【摘要】松川企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱:大區(qū)經(jīng)理崗位編號(hào):崗位人數(shù):職位等級(jí):所屬部門/科室:營銷總部屬上司職位:營銷總
2025-06-26 18:27
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:倉庫主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):倉庫管理員、運(yùn)輸工可輪換崗位:無分析日期:二、崗
2025-08-03 00:10
【摘要】11/11財(cái)務(wù)類財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。3.制定和管理稅收政策方案及程序。4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)
2025-06-29 03:12
【摘要】****職務(wù)分析咨詢方案?**公司…………………………………………………………………………………………………**公司廣州XX管理顧問有限公司……………………………………………………………………XX?0.0.??????????咨詢項(xiàng)目由*
2025-05-01 07:03
【摘要】銷售面談步驟分析中國平安保險(xiǎn)股份有限公司長春分公司(壽險(xiǎn))購買不買嚴(yán)重性問題的的價(jià)格解決問題怎么辦?客戶心中的天平?不幸身故?意外傷殘?退休?贍養(yǎng)老人?子女教育?醫(yī)療住院?養(yǎng)老……?降低費(fèi)率(退傭)?小恩小惠:禮品?
2025-01-01 04:34
【摘要】銷售面談步驟分析,中國平安保險(xiǎn)股份有限公司長春分公司(壽險(xiǎn))2001年11月,怎么辦?,客戶心中的天平,不幸身故意外傷殘退休贍養(yǎng)老人子女教育醫(yī)療住院養(yǎng)老……,降低費(fèi)率(退傭)小恩小惠:禮品帶病投??浯?..
2024-10-25 18:00
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工離職面談技巧及問題 員工離職面談技巧及問題 離職談話,與即將離職的員工進(jìn)行坦誠的交流,可以消釋彼此的誤解,了解企業(yè)存在的問題,明了管理的得失。 一、離職面談的好處 1.談話留人:對(duì)...
2024-11-11 20:33