市場(chǎng)專(zhuān)員工作手冊(cè)-全文預(yù)覽
【正文】 精神、銳意進(jìn)取的專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)研究工作，并逐步形成具有成全特色的一套市場(chǎng)研究工作方法，切實(shí)做到“博眾所長(zhǎng)，為我所用”。 區(qū)域城市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)216。 政府規(guī)劃及國(guó)土等部門(mén)216。 萬(wàn)科周刊（）216。 區(qū)域調(diào)研報(bào)告216。 蘇州市場(chǎng)常規(guī)研展報(bào)告（月度報(bào)告）216。二、信息載體報(bào)紙廣告、網(wǎng)頁(yè)信息、同行交流、其他渠道。通過(guò)指導(dǎo)書(shū)的指引，普遍提高市場(chǎng)專(zhuān)員的研究能力，促進(jìn)市場(chǎng)部整體研究實(shí)力的提升。3. 區(qū)域研究是個(gè)系統(tǒng)研究工作，要求所有人員實(shí)事求是調(diào)查，踏踏實(shí)實(shí)研究，倡導(dǎo)全面創(chuàng)新。4. 圖片資料的收集，在實(shí)地調(diào)查過(guò)程中要求對(duì)區(qū)域樓盤(pán)和其他配套等情況進(jìn)行拍攝，收集該區(qū)的圖片資料。2. 在選定了二級(jí)市場(chǎng)所研究的區(qū)域后，就對(duì)區(qū)域內(nèi)所有在售的樓盤(pán)進(jìn)行實(shí)地的調(diào)查，收集最詳盡的資料；個(gè)盤(pán)信息收集內(nèi)容，遵照《個(gè)盤(pán)研究指導(dǎo)書(shū)》。三、職責(zé)1. 在區(qū)域研究指導(dǎo)書(shū)的指引下對(duì)區(qū)域進(jìn)行科學(xué)、客觀的研究，要求研究方法正確，收集的資料詳實(shí)。網(wǎng)頁(yè)信息：當(dāng)?shù)刂髁鞣康禺a(chǎn)信息網(wǎng)及相關(guān)房地產(chǎn)論壇等。 根據(jù)項(xiàng)目組需求進(jìn)行的專(zhuān)題研究工作其他部門(mén)協(xié)助工作五、目標(biāo)考核 根據(jù)目前市場(chǎng)部實(shí)際工作內(nèi)容，將由市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)人對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員針對(duì)性地進(jìn)行考核，考核時(shí)間以月度為周期，考核內(nèi)容以除主要工作成果外，將對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升、持續(xù)等非硬性指標(biāo)進(jìn)行不定期抽查，根據(jù)實(shí)際考核內(nèi)容予以評(píng)分，作為當(dāng)月市場(chǎng)專(zhuān)員考核分?jǐn)?shù)，領(lǐng)取考核工資，市場(chǎng)專(zhuān)員的晉升及加薪將以月度考核作為主要依據(jù)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)及公司批示。 樓盤(pán)檔案庫(kù)216。 具體工作內(nèi)容劃分市場(chǎng)部市場(chǎng)專(zhuān)員工作指引分類(lèi)工作內(nèi)容市場(chǎng)部工作日常工作每日地產(chǎn)信息分類(lèi)收集（廣告、評(píng)論、政策法規(guī)、重大事件等）媒體統(tǒng)計(jì)及分析每周熱點(diǎn)樓盤(pán)跟蹤調(diào)查（以住宅為主）每周重點(diǎn)樓盤(pán)銷(xiāo)售跟蹤統(tǒng)計(jì)區(qū)域調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)區(qū)域住宅研究個(gè)盤(pán)研究熱點(diǎn)特色樓盤(pán)個(gè)盤(pán)研究，區(qū)域樓盤(pán)檔案庫(kù)建設(shè)資訊
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