畢業(yè)論文-當今企業(yè)的核心競爭力研究-全文預覽
【正文】 主要是關鍵人力資源流失嚴重。 我國企業(yè)核心競爭力存在的問題 總的來看中國企業(yè)核心競爭力現(xiàn)狀不容樂觀，許多方面存在不同的問題，具體來說，應該主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 來自跨國資本的壓力 伴隨著我國改革開放的春風，為我國企業(yè)迎來許多難得的機會，同時也迎來了外國資本的進入特 別是跨國資本的進入對我國企業(yè)核心競爭力形成了巨大壓力。 因此，隨著國際、國內競爭環(huán)境的改變和市場條件的日趨完善，企業(yè)面臨著資金、人才、產(chǎn)品、技術、文化、品牌、管理、市場等各方面的單一競爭或者完全競爭，如何才能在市場競爭中立足并獲得發(fā)展，取得競爭優(yōu)勢，成為企業(yè)最關心的核心問題。企業(yè)的業(yè)務不斷壯大，面臨著如何遵循國際慣例和規(guī)則，在國際范圍內進行業(yè)務開展和資源的配置以及資本的綜合運作，挑戰(zhàn)國際市場競爭對手等等，這些都是企業(yè)必須面對和將要面對的。核心競爭力是實現(xiàn)上述目標的戰(zhàn)略選擇。其次，很多以往的競爭優(yōu)勢消失，需要為企業(yè)注入新的核心競爭力戰(zhàn)略。 企業(yè)核心競爭力是一種實實在在的專業(yè)化能力 核心競爭力是企業(yè)將多數(shù)資源集中于少數(shù)核心領域，為此使企業(yè)在這些核心領域建立是企 業(yè)唯一的競爭能力。 企業(yè)核心競爭力是企業(yè)之間競爭的主要力量 核心競爭力是影響企業(yè)生死攸關的競爭力，是普通競爭力的集中 表現(xiàn)。應該有助于創(chuàng)造公司最終產(chǎn)品和服務的顧客而且價值貢獻巨大，它的貢獻在于實現(xiàn)顧客最為關注的、核心 的、根本的利益，而不僅僅是一些可有可無、較短期的利益。 所以當今企業(yè)在培育本企業(yè)核心競爭力時要緊緊抓住企業(yè)一定發(fā)展階段的相對競爭力這個要點否則照抄、照搬、照套是永遠都不能明白企業(yè)壯大和衰敗的本質是什么。本文擬在分析的基礎上探尋新的發(fā)展思路 ,期望能為當今企業(yè)的發(fā)展提出建設性的方法、為豐富企業(yè)管理貢獻微不足道的力量。 關鍵詞：核心競爭力；以人為本；創(chuàng)新；制度環(huán)境 目 錄 中文摘要?????????????????????????????????? I 言????????????????????????????????? 1 2. 企業(yè)核心競爭力概述????????????????????????? 1 企業(yè)核心競爭力概念???????????????????????? 1 企業(yè)核心競爭力內涵????????????????????????? 2 企業(yè)核心競爭力是企業(yè)之間競爭的主要力量?????????????? 2 企業(yè)核心競爭力是一企業(yè)相對于競爭對手而言的???????????? 2 企業(yè)核心競爭力是一種實實在在的專業(yè)化能力????????????? 2 強化企業(yè)核心競爭力的必要性????????????????????? 2 市場環(huán)境的深刻變化???????????????????????? 2 企業(yè)長遠發(fā)展的必然選擇?? ???????????????????? 3 企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?????????????????????????? 3 析?????????????????? 3 我國企業(yè)核心競爭力的現(xiàn)狀?????????????????????? 3 我國企業(yè)核心競爭力存在的問題???????????????????? 3 來自跨國資本的壓力???????????????????????? 4 核心生產(chǎn)資源流失和轉移????????????????????? ? 4 核心技術受制于人????????????????????????? 4 策????????????????????? 5 從人力資源著手培育企業(yè)核心競爭力??????????????? 5 以創(chuàng)新為源泉培育企業(yè)核心競爭力???????????????? 5 以企業(yè)創(chuàng)新的內在要素為基礎培育企業(yè)核心競爭力???????? 5 以產(chǎn)學研結合為著力點營造企業(yè)核心競爭力 ????????????? 5 以產(chǎn)品創(chuàng)新營造企業(yè)核心競爭力???????????????? 6 以制度和環(huán)境為基礎培育企業(yè)核心競爭力???????????????? 6 例???????????? 6 貴州省住重工程機械有限公司簡介??????????????????? 6 貴州省住重工程機械有限公司核心競爭力存在的問題?????????? 7 人力資源部力量薄弱???????????????????????? 7 制度化管理不健全??????????? ??????????? 7 貴州省住重工程機械有限公司培育企業(yè)核心競爭力的基本對策???? 7 針對人力資源的弱勢的基本對策?????????????????? 7 針對制度化管理培育住重公司核心競爭力的基本對策????????? 8 針對企業(yè)環(huán)境培育住重公司核心競爭力的基本對策?????????? 8 ?????????????????????????????? 9 參考文獻???????????????????????????? 10 當今企業(yè)要達到基業(yè)百年，沒有強大的企業(yè)核心競爭力作保障只能是空中樓閣。實現(xiàn)企業(yè)的宏圖偉業(yè)和長久發(fā)展，只能通過打造和不斷的培育企業(yè)的核心競爭力才能真正做到。企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，保持競爭優(yōu)勢必須要依賴于核心競爭力。 論文以貴州省住重工程機械有限公司核心競爭力的培育案例進行分析， 該公司急需重視人力資源建設、制度化管理建設、環(huán)境管理建設，才能實實在在的培育出企業(yè)的核心競爭力。在全球經(jīng)濟一體化的今天，
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