第十三章小組工作在中國的實踐和反思-全文預(yù)覽
【正文】 良好的溝通狀態(tài)是一種平等的對話關(guān)系。 ? 雙重關(guān)系常常是不可避免的，只要工作員能意識到可能衍生的問題，我們就不認為工作員和他的組員有社交往來是不合倫理的，而確認會不會因此危機專業(yè)關(guān)系，則是工作員的責任。如果違反“自然”原則，工作員過度地價值觀介入，既違反了專業(yè)倫理，也會破壞小組關(guān)系。 （ 1）工作員未具備有的訓(xùn)練是否構(gòu)成倫理問題 ? 小組工作作為社會工作的專業(yè)方法，要求從業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，包括專業(yè)倫理的內(nèi)化，專業(yè)技能的訓(xùn)練，以及足夠的實物和督導(dǎo)經(jīng)驗等。這些原則背后蘊含著西方現(xiàn)代文化中崇尚個人主義和體現(xiàn)自我意識的哲學(xué)觀念。 增進親子溝通及相互理解，坦然面對現(xiàn)實。 ? 小組的目標： 小組的共同目標：重新認識自我，發(fā)揮自己的潛能，提升自信心；鼓勵女性說出自己的心聲，并從其他姐妹的分享中吸取經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)；建立互助和維護自己權(quán)益的意識，并敢于向社會提出自己的要求和需要。一是權(quán)力提升；二是培養(yǎng)一種新視角。 第一節(jié) 小組工作在不同人群中的運用 ? 小組的目標： 重新認識自我，提高自信心。 二、小組工作在老人群體中的運用 三、小組工作在其他人群中的運
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1