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建立護(hù)理垂直管理體系的實(shí)施方案-全文預(yù)覽

2024-10-07 15:55 上一頁面

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【正文】 按干部管理辦法經(jīng)推選產(chǎn)生后,由院長聘任;護(hù)士長產(chǎn)生及聘任由護(hù)理部負(fù)責(zé)實(shí)施。 (三) 管理權(quán)限 1.人事方面:負(fù)責(zé)全院護(hù)士的錄入、考核、使用、薪酬、晉級、升遷等工作。 (二) 有效實(shí)施護(hù)理垂直管理,明確各級職責(zé),落實(shí)各級管理人員的責(zé)任。 一、目的 (一) 建立適合醫(yī)院發(fā)展的護(hù)理 管理體系,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,確保護(hù)理安全。 (二) 管理模式 在 分管院長、護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行護(hù)理部
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