標(biāo)準(zhǔn)資料：sa8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（2個(gè)doc文檔）社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)sa8000標(biāo)準(zhǔn)（cn-全文預(yù)覽
【正文】 要求，公司應(yīng)該 給 有關(guān)方面提供合理的資料和取得資料的 渠道，以供其確定公司是否符合本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；如果合約中有進(jìn)一 步的要求，公司應(yīng)該透過采購(gòu)合約的條文，要求供應(yīng)商和分包商提供以上相似的資料和渠道。這些特別 措施包括 但不限于： a. 訂立具法律效力的書面購(gòu)買合同載明最低要求 (應(yīng)與本標(biāo)準(zhǔn)相符 ) ； b. 確保家庭工人及所有與該書面購(gòu)買合同有關(guān)人員理解并能貫徹合同要求； c. 在公司場(chǎng)地內(nèi)保留詳細(xì)載明有關(guān)家庭工人身份、其所提供的貨物 /服務(wù)以及 工作時(shí)數(shù)的全面資料； d. 頻繁進(jìn)行事先聲明及未聲明的審查活動(dòng)以確保該書面購(gòu)買合同得以貫徹實(shí)施。 除上述 及 款規(guī)定外，如果公司接收、處理或經(jīng)營(yíng)任何可列入家庭 SA8000:2020 SA8000174。 公司代表 公司應(yīng)指定一高層管理代表，無(wú)論其其它職責(zé)，來(lái)確保公司達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn) 要求。系社會(huì)責(zé)任國(guó)際注冊(cè)商標(biāo)。工資、待遇應(yīng)用現(xiàn)金或支票，以方便員工的形式支付。 如公司與代表眾多所屬員工的工人組織 (依據(jù)國(guó)際勞工組織定義 ) 通過自由談判達(dá)成集體協(xié)商協(xié)議，公司可以根據(jù)協(xié)議要求工人加班以滿足短期業(yè)務(wù)需要。員工在每七天周期中至少應(yīng)有一天休息時(shí)間。正常的周工作時(shí)間 SA8000:2020 SA8000174。 公司不能干涉員工 行使 遵奉信仰和風(fēng)俗的權(quán)利，和滿足涉及種族、社會(huì)階 層、國(guó)籍、宗教、殘疾、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員和 政治從屬需要 的權(quán)利。 4. 結(jié)社自由及集體談判權(quán)利 準(zhǔn)則： 公司應(yīng)尊重所有員工自由組建和參加工會(huì)以及集體談判之權(quán)利。 SA8000:2020 SA8000174。 公司應(yīng)指定一高層管理代表為全體員工的健康與安全負(fù)責(zé)，并且負(fù)責(zé)落實(shí) 本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)健康與安全的各項(xiàng)規(guī)定。另外這些兒童和青少年工人每日交通 (工作地點(diǎn)與學(xué)校之間 )、上課和工作所有時(shí)間加起來(lái)不超過十小時(shí)。 5 如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留 旨在救濟(jì)這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。 IV. 社會(huì)責(zé)任之規(guī)定 1. 童工 準(zhǔn)則： 公司不 應(yīng) 使用 或支持使用 符合 上述定義的童工。 10. 強(qiáng)迫勞動(dòng)定義： 任何人在任何受懲處威脅下被榨取的非志愿性工作或服務(wù)或作為 償債方法的工作或服務(wù)。若當(dāng)?shù)胤伤?guī)定最低工作年齡或義務(wù)教育 年齡高于十五歲，則以較高年齡為準(zhǔn)。 4. 補(bǔ)救行動(dòng)定義： 給 SA8000 所涵蓋權(quán)益受侵害的工人或前雇員的補(bǔ)救。系社會(huì)責(zé)任國(guó)際注冊(cè)商標(biāo)。 II. 規(guī)范性原則及其解釋 公司應(yīng)遵守國(guó)家及其它適用法律，公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)。 3 社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) (SA8000) I. 目的與范圍 本標(biāo)準(zhǔn)界定社會(huì)責(zé)任有關(guān)要求，以使公司： a. 制定、維持并執(zhí)行政策及程序，在公司可以控制和影響范圍內(nèi)管理有關(guān)社會(huì)責(zé)任的事宜。本標(biāo)準(zhǔn) 未經(jīng) SAI 或版權(quán)法許可不得復(fù)制。 SAI 社會(huì)責(zé)任國(guó)際 220E 23rd Street, Suite 605 New York, NY 10010 USA 電話： 12126841414 傳真： 12126841515 電郵： 網(wǎng)址： 169。本標(biāo)準(zhǔn) 未經(jīng) SAI 或版權(quán)法許可不得復(fù)制。您也可以成為其中一員。系社會(huì)責(zé)任國(guó)際之注冊(cè)商標(biāo) 關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn) 這是 SA8000 的第二版。:2020 社會(huì)責(zé)任 8000
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