【正文】 編 號 135 名稱：員工請假表 說明：員工請假統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)來源：員工 數(shù)據(jù)流向：人力資源部 說明：年月日 姓名 請假時間 請假理由 數(shù)據(jù)流條目 總編號 1137 編 號 137 名稱：員工工資統(tǒng)計(jì)表 說明：員工工資統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)來源：財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)流向：員工 說明：年月日 姓名 總工資 圖 數(shù)據(jù)流條目 數(shù)據(jù)存儲 條目：（ 如圖 ） 數(shù)據(jù)存儲條目 總編號 1138 編 號 138 名稱：員工基本信息表 說明：員工進(jìn)入單位，填表記錄其檔案 結(jié)構(gòu)： 員工號 婚姻狀況 員工名 將康狀況 部門名 參加工作時間 民族 家庭住址 性別 聯(lián)系電話 身份證號 工作崗位代號 圖 數(shù)據(jù)流條目 總編號 1139 編 號 139 名稱：員工考勤表 說明：員工日考勤統(tǒng)計(jì) 結(jié)構(gòu)： 年月日 姓名 考勤類型 原因 圖 數(shù)據(jù)存儲條目 數(shù)據(jù)流條目 總編號 1140 編 號 140 名稱：員工工資表 說明：員工日出勤統(tǒng)計(jì) 結(jié)構(gòu)。 新 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 總體設(shè)計(jì)是系統(tǒng)開發(fā)過程中關(guān)鍵的一步。 c ) 數(shù)據(jù)存儲：邏輯意義上的數(shù)據(jù)存儲環(huán)節(jié)，即系統(tǒng)信息處理功能需要的、不考慮存儲物理介質(zhì)和技術(shù)手段的數(shù)據(jù)存儲環(huán)節(jié)。這些實(shí)體或環(huán)節(jié)向所開發(fā)的系統(tǒng)發(fā)出或接收信息。如圖 圖 業(yè)務(wù)流程圖 數(shù)據(jù)流程圖 (DFD) 數(shù)據(jù)流圖是在對業(yè)務(wù)流程圖進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，從系統(tǒng)的科學(xué)性、管理的合理性、實(shí)際運(yùn)行的可行性角度出發(fā)，將信息處理功能和彼此之間的聯(lián)系自頂向下、逐層分解，從邏輯上精確的描述新系統(tǒng)具有的數(shù)據(jù)加工功能、數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)輸出、數(shù)據(jù)存儲及數(shù)據(jù)來源和去向 [1]。 a) 經(jīng)理 部門 ER 圖 (如圖 所示 ) b)部門主管 員工 ER 圖 （如圖 所示） 圖 經(jīng)理 部門 ER圖 n 1 經(jīng)理 管理 部門 年齡 姓名 電話 性別 編號 編號 名稱 聯(lián)系電話 部門主管編號 參加工作時間 文化程度 住址 m n 管理 編號 參加工作時間 姓名 部門編號 編號 合同 性別 住址 住址 員 工 部門主管 c) 員工 部門 ER 圖 （如圖 所示） d) 總體 ER圖 （如圖 所示） [3] 朱福東 .管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) .中國人們大學(xué)出版社， 1995 圖 部門主管 員工 ER圖 圖 員工 部門 ER圖 m n 員工 管理 部門 年齡 姓名 合同 性別 編號 編號 名稱 聯(lián)系電話 部門主管編號 參加工作時間 文化程度 住址 n 1 管理 主管 1 填寫 m n 基 本情況表 員工 數(shù)據(jù)字典 數(shù)據(jù)元素條目： （如圖 所示） a)部門 （如圖 所示） 數(shù)據(jù)元素條目 總編 號： 1101 編 號： 101 名稱：部門號 有關(guān)編碼說明： 別名： did 說明：部門編號 數(shù)據(jù)值類型：（連續(xù) /離散） 編號 類型：（字符 /數(shù)字） 長度： 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 科室編號 部門編號 圖 部門號 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1102 編 號： 102 名稱：名稱 別名： dname 說明：部門 b)部門主管 （如圖 所示） 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1103 編 號： 103 名稱：電話 別名： dtelephone 說明：部門聯(lián)系電話 數(shù)據(jù)值類型：（連續(xù) /離散） 類型：（文本） 長度： 15 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 圖 電話 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1104 編 號： 104 名稱：編號（用戶名） 別名： id 說明：部門主管編號 數(shù)據(jù)值類型：（連續(xù) /離散） 類型：（字符 /數(shù)字） 長度： 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 圖 編號 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1105 編 號： 105 名稱：姓名 別名： mname 說明： 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1106 編 號： 106 名稱：性別 別名： msex 說明：男、女 數(shù)據(jù)值類型：（連續(xù) /離散） 類型：（文本） 長度： 2 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 圖 性別 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1107 編 號： 107 名稱：年齡 別名： mage 說明： 數(shù)據(jù)值類型： （ 連續(xù) /離散） 類型：（字符 /數(shù)字） 長度： 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 圖 年齡數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1108 編 號： 108 名稱：參加工作時間 別名： mtime 說明： 數(shù)據(jù)值類型： （ 連續(xù) /離散） 類型：（文本） 長度： 2 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1109 編 號： 109 名稱：住址 別名： maddress 說明： 數(shù)據(jù)值類型： （ 連續(xù) /離散） 類型： （文本 ） 長度： 50 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 圖 住址 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1110 編 號： 110 名稱：合同編號 別名： mtelephone 說明：員工合同編號 數(shù)據(jù)值類型：（連續(xù) /離散） 類型：（文本） 長度： 15 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 圖 合同編號 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1111 編 號： 111 名稱：文化程度 別名： maculture 說明： 數(shù)據(jù)值類型：（連續(xù) /離散） 類型： （文本） 長度： 4 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 c)員工 （如圖 所示） 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1112 編 號： 112 名稱：職務(wù) 別名： postzhw 說明：公司所處職位 數(shù)據(jù)值類型：（連續(xù) /離散） 類型：（文本） 長度： 20 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 圖 職務(wù) 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1113 編 號： 113 名稱：所屬部門 別名： department 說明 ：公司所處部門 數(shù)據(jù)值類型：（連續(xù) /離散） 類型：（文本） 長度： 20 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 圖 所屬部門 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 總編號： 1114 編 號： 114 名稱：職稱 別名： postzhc 說明： 員工的職稱 數(shù)據(jù)值類型：（連續(xù) /離散） 類型：（ 字符 /數(shù)字 ） 長度： 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：公司檔案明細(xì)表 圖 職稱 數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)條目： （如圖 所示） 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)條目 名稱：員工基本信息表 總編號： 2001 說明：員工登錄系統(tǒng)時填寫的信息 編 號： 001 結(jié)構(gòu)：編號 有關(guān)的數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲： 姓名 新員工登記表 性別 員工基本信息表 年齡 所屬部門 數(shù)量 類型級別 每年約 XXX 份 參加工作時間 住