【摘要】中海地產(chǎn)總部員工考核手冊(cè)目錄第一章總則 1第一節(jié) 本手冊(cè)適用對(duì)象 1第二節(jié) 員工考核意義 1第三節(jié) 員工考核原則 1第四節(jié) 員工考核概況 2第五節(jié) 員工考核關(guān)系 3第二章員工考核內(nèi)容 4第六節(jié) 德能考核 4第七節(jié) 績(jī)效考核 4第三章員工考核評(píng)分 6第四章員工考核實(shí)施流程 7第八節(jié) 員工考核實(shí)施的各
2025-06-17 17:01
【摘要】***集團(tuán)營(yíng)銷總部銷售系統(tǒng)工作手冊(cè)年月29/31目錄一、店面管理部工作手冊(cè)…………………………………………1二、經(jīng)銷商管理部工作手冊(cè)………………………………………….30三、集團(tuán)消費(fèi)部工作手冊(cè)…………………………………………….50四、物流管理部工
2025-06-25 22:57
【摘要】加盟連鎖總部管理規(guī)范本資料由若蓮文檔搜集更多文檔請(qǐng)點(diǎn)擊(資深連鎖策劃人,首先應(yīng)該懂得連鎖的運(yùn)營(yíng)模式,懂得連鎖的核心,核心就是資源整合。專業(yè)化分工,連鎖總部利用專業(yè)優(yōu)勢(shì),管理品牌,進(jìn)行招商,管理廣告。連鎖店面則根據(jù)自己周圍環(huán)境的了解,進(jìn)行終端運(yùn)作,營(yíng)銷。這就是連鎖的模式,連鎖的運(yùn)作核心。評(píng)價(jià)一個(gè)連鎖策劃人的資深程度,首先從對(duì)連鎖的了解與
2025-04-24 13:41
【摘要】中海地產(chǎn)總部員工考核手冊(cè)64/64目錄第一章總則 1第一節(jié) 本手冊(cè)適用對(duì)象 1第二節(jié) 員工考核意義 1第三節(jié) 員工考核原則 1第四節(jié) 員工考核概況 2第五節(jié) 員工考核關(guān)系 3第二章員工考核內(nèi)容 4第六節(jié) 德能考核 4第七節(jié) 績(jī)效考核 4第三章員工考核評(píng)分 6第四章員工考核實(shí)施流程 7第八
2025-06-29 01:09
【摘要】中建四局第六建筑工程有限公司施工管理手冊(cè)編制:中建四局第六建筑工程有限公司項(xiàng)目管理部時(shí)間:2014年10月16日總目錄管理理念………………………………………………………………2管理目標(biāo)………………………………………………………………3制度分冊(cè)………………
2025-04-18 07:50
【摘要】3.5電梯管理3.5.1電梯簡(jiǎn)介3.5.2電梯工崗位職責(zé)3.5.3電梯機(jī)房管理規(guī)定3.5.4電梯安全管理規(guī)定3.5.5電梯安全操作規(guī)程3.5.6電梯操作規(guī)程3.5.7電梯值班制度3.5.8電梯運(yùn)行管理規(guī)定3.5.9電梯故障維修規(guī)程3.5.10電梯維
2025-02-10 08:58
【摘要】:無(wú)霜亦無(wú)塵PH-XXX大酒店中編制:餐飲部西廚房廚房管理服務(wù)手冊(cè)12021年5月31日日期:廚房管理目錄第一章、酒店組織結(jié)構(gòu)圖178。178。178。178。178。178。178。178。1
2025-05-14 00:18
【摘要】目錄前言……………………………………………………………………………………………3第一章企業(yè)文化第一節(jié)企業(yè)簡(jiǎn)介……………………………………………………………………………4第二節(jié)企業(yè)文化……………………………………………………………………………9第三節(jié)中脈服務(wù)禮儀……………………………………………………………………13第二章人力資源組織結(jié)
2025-04-17 06:23
【摘要】項(xiàng)目管理表格(第一版)二○○九年十二月內(nèi)部資料注意保密目錄附錄二:工程項(xiàng)目特征性質(zhì)分類規(guī)定......................................附錄三:表格..........................................................CSCEC-PM-0101項(xiàng)目啟動(dòng)令............
2025-06-30 17:20
【摘要】----中交某航務(wù)工程局總部績(jī)效管理制度第一章總則第一條考核目的通過(guò)從上至下的目標(biāo)分解,使公司戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)和員工目標(biāo)保持一致,通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、激勵(lì)、能力提升等活動(dòng),激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)員工發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)與員工個(gè)人目標(biāo)的同步達(dá)成。第二條考核原則(一)開(kāi)放溝通原則:績(jī)效管理
2025-06-02 09:26
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國(guó)農(nóng)藥連鎖第一品牌北京xxx農(nóng)化產(chǎn)品營(yíng)銷有限公司總部工作手冊(cè)目錄第一部分企業(yè)宗旨 2第二部分戰(zhàn)略規(guī)劃 3第三部分組織架構(gòu) 4第四部分部門(mén)職能 6第一章財(cái)務(wù)部職責(zé) 6第二章企劃部職責(zé) 7第三章拓展部職責(zé) 8第四章采購(gòu)部職
2025-04-14 06:14
【摘要】公司合同管理制度1.總則宗旨為了保障公司依法經(jīng)營(yíng),規(guī)范合同管理,根據(jù)公司章程,結(jié)合公司業(yè)務(wù)上的實(shí)際需要,制定本規(guī)則。適用范圍本規(guī)則適用于公司總部(以下稱“總部”)的各部門(mén)及各分公司對(duì)外簽訂的除勞動(dòng)合同及勞務(wù)合同以外的各類合同(包括但不限于協(xié)議、合意書(shū)、意向書(shū)、備忘錄等)的管理。管理原則及制度公司合同實(shí)行歸口管理和分級(jí)管理相結(jié)合的原則,并實(shí)行承
2025-05-17 13:15
【摘要】總部薪酬管理制度(初稿)第一章總則第一條薪酬管理制度的目的按照建立中孚泰建立現(xiàn)代化企業(yè)薪酬體系并根據(jù)總部的定位和人力資源管理的特點(diǎn),建立科學(xué)規(guī)范的職能薪酬收入分配制度,結(jié)合績(jī)效系統(tǒng)形成有效的分配激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制,激勵(lì)員工提升能力及發(fā)揮總部職能。第二條薪酬管理制度的制定原則依據(jù)《中孚泰薪酬體系》規(guī)范,結(jié)合深圳市及總部實(shí)際情況,建立科學(xué)工資保障制度和薪酬作業(yè)規(guī)范
2025-04-08 22:17
【摘要】中海地產(chǎn)總部員工考核手冊(cè)目錄第一章總則 1第一節(jié) 本手冊(cè)適用對(duì)象 1第二節(jié) 員工考核意義 1第三節(jié) 員工考核原則 1第四節(jié) 員工考核概況 2第五節(jié) 員工考核關(guān)系 3第二章員工考核內(nèi)容 4第六節(jié) 德能考核 4第七節(jié) 績(jī)效考核 4第三章員工考核評(píng)分 6第四章員工考核實(shí)施流程 7第八節(jié) 員工考核實(shí)施
2025-06-28 23:56
【摘要】超市實(shí)用指導(dǎo)工具書(shū)—綜合管理篇總部部門(mén)崗位職能手冊(cè)(上)北京東方國(guó)泰商業(yè)顧問(wèn)有限公司二零零九年四月 目錄第一章總部職能部門(mén)職能描述 4第一節(jié)董事長(zhǎng)辦公室 4第二節(jié) 總經(jīng)辦 5第三節(jié)行政部 6第四節(jié)人力資源部 8第五節(jié)
2025-06-22 21:55