【摘要】--1主講人:XXX與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)--2個(gè)人簡(jiǎn)介--3--4中國(guó)大市場(chǎng)“欲獨(dú)霸世界,先逐鹿中國(guó)”——“99上?!敦?cái)富》論壇全球最大500家企業(yè),289家投資中國(guó)全球100多家保險(xiǎn)公司在中國(guó)設(shè)立200多家代表處“如果每個(gè)中國(guó)人都買一
2025-08-06 07:38
【摘要】1增員訓(xùn)練營(yíng)操作手冊(cè)?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2增員訓(xùn)練營(yíng)總體課程思路?用國(guó)家政策導(dǎo)入?說(shuō)明行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?擺出現(xiàn)象:為什么有人不愿增員?擊破學(xué)員心里的“堅(jiān)”冰?增員的理念?增員的利益分析?
2025-08-06 07:40
【摘要】--1增員脫落的因由分析與對(duì)策制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員是建立業(yè)務(wù)組織的第一步。增員獲得的報(bào)酬不會(huì)唾手可得,而不增員所造成經(jīng)營(yíng)的困惑也不會(huì)立即顯現(xiàn)。對(duì)一個(gè)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)“不增員就死亡”,源源不斷增員是壽險(xiǎn)事業(yè)生命延續(xù)的
2025-08-06 07:47
【摘要】增員面談實(shí)戰(zhàn)技巧泰康企業(yè)大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)院?人在江湖飄呀?怎能不挨刀呀?人在江湖走呀?怎能不喝酒呀?為人多謙卑呀?一生不吃虧呀管道的故事泰康企業(yè)大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)院增員的專業(yè)化流程增員計(jì)劃與活動(dòng)增員對(duì)象開(kāi)拓增員接觸前準(zhǔn)備增員接觸增員說(shuō)明增員甄選增員促成增員后續(xù)追蹤
2025-08-06 07:32
【摘要】問(wèn)題:(請(qǐng)真心回答)1、在今天的市場(chǎng)上,做業(yè)務(wù)難不難?2、在今天的狀況下,增優(yōu)秀人才難不難?問(wèn)題:(請(qǐng)真心回答)3、在今天放棄壽險(xiǎn),不做了難不難?為什么?(請(qǐng)用心思考)每桶四美元的阿基勃特每
2025-08-06 08:03
【摘要】--1增員的幾個(gè)重要觀念1、日常性的工作。2、堅(jiān)持去做是成功的第一要訣。3、增而不選,不如不增。--24、量大才能談得上選材。5、70%是內(nèi)在動(dòng)力,30%是外在拉力。6、現(xiàn)在不來(lái),不代表以后不來(lái)。要有后續(xù)、追蹤。
2025-08-06 07:58
【摘要】CHINALIFE秦皇島區(qū)域收展部增員培訓(xùn)專用2020/9/19--區(qū)域收展:史秀芬2幫助您成為魅力的楷模有魅力之人靠他人力量、無(wú)魅力之人靠自己力量CHINALIFE秦皇島區(qū)域收展部增員培訓(xùn)專用2020/9/19--區(qū)域收展:史秀芬3人生之事不可等CHINALIFE秦皇
【摘要】02-10-29恩施1陳濤02-10-29恩施2保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)A產(chǎn)品開(kāi)發(fā)B保單銷售C資金運(yùn)作02-10-29恩施3保單銷售所能依靠的最大支柱就是團(tuán)隊(duì)and團(tuán)隊(duì)中的人。這就是公司鼓勵(lì)增員的原因。公司在團(tuán)隊(duì)發(fā)展方面投入是最大的,也是最愿意投入的。02-1
2025-08-06 07:59
【摘要】--1成功增員的思考--2?學(xué)歷:大學(xué)銀行保險(xiǎn)本科畢業(yè)?現(xiàn)任:?保險(xiǎn)行銷集團(tuán)國(guó)際事業(yè)部副總經(jīng)理?國(guó)際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問(wèn)師協(xié)會(huì)中國(guó)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人?經(jīng)歷:?1984年加入壽險(xiǎn)業(yè)?1990年榮獲臺(tái)灣地區(qū)績(jī)優(yōu)壽險(xiǎn)從業(yè)人員?1995
2025-08-06 07:16
【摘要】--1緣故增員的概論總公司教育培訓(xùn)部--2?前言?緣故的誤區(qū)?緣故的定位?緣故增員是最有效的增員方法?緣故增員的標(biāo)準(zhǔn)?緣故增員的要點(diǎn)?緣故增員的來(lái)源?緣故增員點(diǎn)實(shí)務(wù)目錄--3目的:通過(guò)對(duì)增員現(xiàn)狀的分析,論證緣故增員
2025-08-06 18:46
【摘要】需求分析增員五步法?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?需求分析增員五步法流程?工作要求?利益分析?草帽圖?家庭財(cái)務(wù)分配圖?家庭風(fēng)險(xiǎn)圖?賬戶對(duì)比圖?保險(xiǎn)保障?福利待遇?未來(lái)發(fā)展?政府背景?管理團(tuán)隊(duì)?培訓(xùn)成長(zhǎng)?生活費(fèi)用支出
2025-08-06 16:17
【摘要】--組織發(fā)展概論--組織發(fā)展的目的建立資產(chǎn)自助助人工作自主自我成長(zhǎng)社會(huì)地位作育英才自我實(shí)現(xiàn)其他…作業(yè)的延伸要達(dá)到上述的目的,前提是你的團(tuán)隊(duì)要有…業(yè)績(jī)資產(chǎn):在你出國(guó)/睡覺(jué)..都能幫你賺錢!!--為你的團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)
2025-08-06 06:52
【摘要】XX中支脈沖增員工作匯報(bào)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?第一階段工作總結(jié)下一階段工作部署目錄XX脈沖增員推廣計(jì)劃—目標(biāo)擬定信息表回收數(shù)電話約訪成功數(shù)參加產(chǎn)說(shuō)會(huì)人數(shù)面試通過(guò)人數(shù)參加培訓(xùn)人數(shù)報(bào)名考試人數(shù)通過(guò)考試人數(shù)150045025
2025-08-06 16:25
【摘要】--1組織發(fā)展制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程大綱?組織發(fā)展的意義?目前增員現(xiàn)狀?正確的增員概念?結(jié)束語(yǔ)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必
2025-08-06 06:58
【摘要】--1市場(chǎng)個(gè)人直接觀察法增員技巧--2綱要一、導(dǎo)言二、市場(chǎng)個(gè)人直接觀察法增員流程1、接觸篇2、追蹤篇3、促成篇4、輔導(dǎo)篇5、家訪篇三、市場(chǎng)個(gè)人直接觀察法操作關(guān)鍵點(diǎn)--
2025-08-06 07:55