20xx年企業(yè)人力資源管理考試指南三級(jí)練習(xí)及答案-全文預(yù)覽
【正文】 C 勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D 勞動(dòng)法律淵源 24（ C）是勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài) A法律文本 B雙方當(dāng)事人 C勞動(dòng)合同 D法律淵源 25（ B）是勞動(dòng)行政主體與勞動(dòng)行政相對(duì)人之間，為實(shí)現(xiàn)和保障勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行 而 依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)行政法規(guī)所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系 A 勞動(dòng)合同關(guān)系 B 勞動(dòng)行政法律關(guān)系 C 勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D 勞動(dòng)法律淵源 26（ C）是勞動(dòng)服務(wù)主體與勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方或雙方之間，在勞動(dòng)服務(wù)過程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系 A 勞動(dòng)合同關(guān)系 B 勞動(dòng)行政法律關(guān)系 C 勞動(dòng)服 務(wù)法律關(guān)系 D 勞動(dòng)法律淵源 27（ D）是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài) A勞動(dòng)法律原則 B勞動(dòng)法律淵源 C勞動(dòng)法律體系 D 勞動(dòng)法律關(guān)系 28 運(yùn)用勞動(dòng)法的各種調(diào)整方式將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的（ A）調(diào)整 A 第一次 B 第二次 C 第三次 D 第四次 29 勞動(dòng)法律關(guān)系是一種（ D），雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系之中即是權(quán)利主體又是義務(wù)主體，互為對(duì)價(jià)關(guān)系 A 勞動(dòng)關(guān)系 B 法律關(guān)系 C 勞動(dòng)合同 D 雙務(wù)關(guān)系 30 勞動(dòng)法律關(guān) 系的（ A）是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定，享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者，即雇主與雇員 A 主體 B 客體 C 內(nèi)容 D 事實(shí) 31（ A）的人是指身體健康，有完全行為自由， 18周歲以上的男性勞動(dòng)者 A 完全勞動(dòng)行為能力 B 限制勞動(dòng)行為能力 C 無勞動(dòng)行為能力 D 部分勞動(dòng)行為能力 32 勞動(dòng)法律關(guān)系的（ C）是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù) A原則 B客體 C 內(nèi)容 D 事實(shí) 33 勞動(dòng)法律關(guān)系的（ B）是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的實(shí)物 A原則 B客體 C內(nèi)容 D事實(shí) 34 依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實(shí)可分為勞動(dòng)法律行為和（ D） A 勞動(dòng)法律形式 B 勞動(dòng)法律淵源 C 勞動(dòng)法律體系 D 勞動(dòng)法律事件 35（ A）是指當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生，變更和消滅，具有一定法律后果的活動(dòng) A 勞動(dòng)法律行為 B 勞動(dòng)法律淵源 C 勞動(dòng)法律體系 D 勞動(dòng)法律事件 36（ D）是指不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定的勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象 A 勞動(dòng)法律行為 B 勞動(dòng)法律淵源 C 勞動(dòng)法律體系 D 勞動(dòng)法律事件 5 二 多項(xiàng)選擇題 1 勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是（ ABCDE） A 反映勞動(dòng)法律部門的特點(diǎn) B 是指導(dǎo)性的法律規(guī)范 C 反映調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性 D 高度穩(wěn)定性 E高度的權(quán)威性 2 勞動(dòng)法基本原則是（ CDE） A 反映勞動(dòng)法律部門的特點(diǎn) B 作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范 C指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定，修改和廢止 D指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施 E有助于理解，解釋勞動(dòng)法 3 勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容是（ ACE） A保證勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則 B平等就業(yè)權(quán)原則 C勞動(dòng)關(guān)系民主化原則 D自由擇業(yè)權(quán)原則 E物質(zhì)幫助權(quán)原則 4 勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為（ BDE） A 平等就業(yè)權(quán) B 基本保護(hù) C 自由擇業(yè)權(quán) D全面保護(hù) E優(yōu)先保護(hù) 5 下列屬于勞動(dòng)權(quán)的是（ ABCDE） A 平等就業(yè)權(quán) B 勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) C 自由擇業(yè)權(quán) D休息休假權(quán) E職業(yè)培訓(xùn)權(quán) 6 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系民主化原則的是（ ABCDE） A 參加和組織工會(huì)的權(quán)利 B 平等協(xié)商的權(quán)利 C 集體協(xié)商權(quán) D 共同決定權(quán) E知情權(quán) 7 屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的有（ BCD） A 自由性 B 社會(huì)性 C 互 濟(jì)性 D 補(bǔ)償性 E知情權(quán) 8 下列屬于法律淵源的有（ ABCDE） A勞動(dòng)法律 B行政規(guī)章 C正式解釋 D雇用規(guī)則 E地方性勞動(dòng)法規(guī) 9 根據(jù)解釋主題的不同，正式解釋分為（ ABC） A立法解釋 B司法解釋 C行政解釋 D任意解釋 E合同解釋 10 下列屬于勞動(dòng)法構(gòu)成體系的有（ ABCDE） A 促進(jìn)就業(yè)法律制度 B 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度 C 職業(yè)培訓(xùn)制度 D 社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度 E勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度 11 社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容包括（ ABCDE） A 社會(huì)保險(xiǎn)的體制 B 社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目 C 社會(huì)保險(xiǎn)的種類 D 社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍 E社會(huì)保險(xiǎn)的籌集，運(yùn)營(yíng)和管理 12 按照勞動(dòng)法的所有制結(jié)構(gòu)模型，將勞動(dòng)法體系劃分為（ ABC
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