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《某餅店金牌店長(zhǎng)是如何煉成的培訓(xùn)教材》(37頁)-食品飲料-全文預(yù)覽

2024-09-13 09:01 上一頁面

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【正文】 1具體的與特定的稱贊 2附加理由之稱贊 3對(duì)事不對(duì)人的稱贊 25 4 稱贊的藝術(shù) ? 激勵(lì)效果顯著的稱贊 4只針對(duì)杰出的工作表現(xiàn)和績(jī)效施 以稱贊 5不夾雜批評(píng)的稱贊較為可信 6純碎因?yàn)橹档梅Q贊而施以的稱贊 26 4 稱贊的藝術(shù) ?激勵(lì)效果不隹的稱贊 1空泛而不著邊際 2沒有理由 3對(duì)人而不對(duì)事的稱贊 27 4 稱贊的藝術(shù) ?激勵(lì)效果不隹的稱贊 4針對(duì)期望的工作表現(xiàn)或工作績(jī)效而施 以的稱贊 5“三明治 ” 式的稱贊 6當(dāng)部屬獲得稱贊只不過是為促使他們加 倍努力的一種手段 28 4 稱贊的藝術(shù) ?激勵(lì)效果不隹的稱贊 7只當(dāng)他人(特別是頂頭上司)在場(chǎng)時(shí)才 對(duì)部屬施予的稱贊 8值得稱贊的事跡發(fā)生的時(shí)間與實(shí)施稱贊 的時(shí)間差距越大,則稱贊的激勵(lì)效果愈小 29 溝通游戲:畫圖 ?老師這有張圖,請(qǐng)組長(zhǎng)上來,看好了,讓隊(duì)員一起做 ?前 5分鐘隊(duì)員說,后 5分鐘隊(duì)長(zhǎng)說。
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