【摘要】2020/9/191企業(yè)改制要點(diǎn)2020/9/192改制依據(jù)?國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)?大連市人民政府[1998]52號(hào)文件、[2020]79號(hào)、大政辦[2020]103號(hào)等文件2020/9/193企業(yè)改制對(duì)象?國(guó)有企業(yè)/國(guó)有控股/參股?集體/集體控股/集體參股2020/9
2025-08-09 21:07
【摘要】解決問(wèn)題與決策分析2020培訓(xùn)目的?學(xué)習(xí)問(wèn)題產(chǎn)生的起因和問(wèn)題的分類?學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的步驟以及有效解決問(wèn)題所需的技能?明白解決問(wèn)題和決策方法的制約因素?把解決問(wèn)題的步驟運(yùn)用到目前工作中存在的問(wèn)題?體會(huì)解決問(wèn)題在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率方面所起的作用?學(xué)得開(kāi)心第一部分?概念、常識(shí)和調(diào)查結(jié)果
2025-08-06 17:50
【摘要】人資工作者在企業(yè)問(wèn)題中的角色如果Y理論是對(duì)的為什麼X理論是有效的沒(méi)有問(wèn)題是最大的問(wèn)題?人性是造成企業(yè)問(wèn)題的主要來(lái)源?除非沒(méi)有人性,否則企業(yè)一定有問(wèn)題不要自我設(shè)限?挖洞理論?不是所有問(wèn)題都有解?公平合理只是解答的一部分?妥協(xié)拍馬也是
2025-08-06 17:47
【摘要】《技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)》技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)科第五章不確定性評(píng)價(jià)方法?技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)科?第五章不確定性評(píng)價(jià)方法本章內(nèi)容本章重點(diǎn)盈虧平衡分析法敏感性分析法概率分析方法?技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)科?概念投資不確定性
2025-04-28 22:12
【摘要】第四章特殊問(wèn)題的處理及應(yīng)變能力第一節(jié)事故的預(yù)防和處理原則第二節(jié)技術(shù)性事故的預(yù)防和處理第三節(jié)旅游者人身安全事故的預(yù)防和處理第四節(jié)旅游者財(cái)產(chǎn)安全事故的預(yù)防和處理第五節(jié)交通事故、火災(zāi)事故、治安事故的應(yīng)急措施和處理第一節(jié)事故的預(yù)防和處理原則
2025-01-23 17:17
【摘要】特許經(jīng)營(yíng)是如何運(yùn)作的它在中國(guó)面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)Franchising特許經(jīng)營(yíng)的歷史?特許經(jīng)營(yíng)不是從快餐開(kāi)始的?中世紀(jì)英國(guó):國(guó)王授予稅收、市政服務(wù)和防務(wù)方面的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)?19世紀(jì)英國(guó):釀酒廠?眾多產(chǎn)業(yè)都有特許經(jīng)營(yíng)(一)?制造—1850年代?美發(fā)—1891?汽車—1
2025-08-06 17:45
【摘要】OO-1企業(yè)的變革管理余世維OO-2★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))OO-3問(wèn)題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②核心競(jìng)爭(zhēng)力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RG
2025-08-08 17:38
【摘要】當(dāng)前時(shí)代提升企業(yè)管理的有效途徑高級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容:BPR?當(dāng)前時(shí)代的變化與特點(diǎn)?當(dāng)前時(shí)代企業(yè)管理面臨的問(wèn)題?供應(yīng)鏈管理與ERP系統(tǒng)的支撐作用?ERP系統(tǒng)應(yīng)用面臨“IT黑洞”的風(fēng)險(xiǎn)?避免“IT黑洞”需要實(shí)施“業(yè)務(wù)流程重組”?“業(yè)務(wù)流程重組”的概念與管理思想
2025-08-06 17:57
【摘要】企業(yè)管理需求與解決思路中國(guó)科技大學(xué)商學(xué)院教授·博士生導(dǎo)師陳曉劍陳曉劍教授簡(jiǎn)介時(shí)邁企業(yè)管理研究中心主任管理科學(xué)與工程專業(yè)博士生導(dǎo)師中國(guó)科大學(xué)位委員會(huì)成員國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究所(北京)副所長(zhǎng)管理科學(xué)研究所副所長(zhǎng)?廣州某動(dòng)力設(shè)備集團(tuán)公司專家董事?深圳毫威科技集團(tuán)有限公司高級(jí)管理顧問(wèn)?深圳威士達(dá)真空系統(tǒng)工
【摘要】組織中的決策南京大學(xué)商學(xué)院楊忠教授授課教師簡(jiǎn)介?楊忠,管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師;多次赴美國(guó)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?研究領(lǐng)域:組織行為管理,跨國(guó)企業(yè)管理?聯(lián)系方式:辦公室:管理科學(xué)館1808室電話:3593383,3592046E-mail:決策的一般定義?決策是針對(duì)某一問(wèn)題,制定
【摘要】不確定性分析?意義:技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的對(duì)象和具體內(nèi)容,是對(duì)可能采用的各種技術(shù)方案進(jìn)行分析和比較,事先評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)效益,并進(jìn)行方案選優(yōu),從而為正確的決策提供科學(xué)的依據(jù)。?由于對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行分析計(jì)算所采用的技術(shù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)大都是來(lái)自預(yù)測(cè)和估算,有著一定的前提和規(guī)定條件,所以有可能與方案實(shí)現(xiàn)后的情況不相符合,以致影響到技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的可靠性。
2025-10-25 16:18
【摘要】管理科學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理主講:趙欣艷北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院?北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院趙欣艷第一篇總論四管理者的角色理論三管理的職能理論六為什么要學(xué)習(xí)管理學(xué)?七如何學(xué)習(xí)管理學(xué)?十決策—管理者工作的實(shí)質(zhì)*八管理的演進(jìn)五
2025-08-06 17:51
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析的含義?企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析是利用會(huì)計(jì)信息及相關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)形成的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果所進(jìn)行的評(píng)價(jià),借以為改進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率、提升企業(yè)價(jià)值及為滿足相關(guān)信息需要者的決策要求提供信息。經(jīng)營(yíng)分析分析的基本方法:比較分析法?實(shí)際與過(guò)去相對(duì)比,揭示發(fā)展趨勢(shì)?實(shí)際與預(yù)算相對(duì)比,檢查執(zhí)行
2025-08-06 17:44
【摘要】1致病性微生物的實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)基礎(chǔ)浙江省醫(yī)學(xué)科學(xué)院何浙生2一、常見(jiàn)細(xì)菌性傳染病的病原學(xué)及血清學(xué)診斷基礎(chǔ)法定細(xì)菌性傳染病種類:?甲類傳染病:鼠疫、霍亂;?乙類傳染?。杭?xì)菌性痢疾、傷寒和副傷寒、淋病、梅毒、百日咳、白喉、流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、鉤端螺旋體病、布魯氏菌病、炭疽、流行性和
2025-08-05 17:39
【摘要】第三章管理的基本職能現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:?將管理職能劃分為:決策、計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)六種職能?決策的一般概念、決策的過(guò)程?計(jì)劃的一般概念、編制程序、執(zhí)行與調(diào)整?組織的涵義、設(shè)計(jì)及管理組織的類型?控制的一般概念、控制的過(guò)程及要求?
2025-08-05 19:59