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正文內(nèi)容

在全市國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)議上的講話(文件)

 

【正文】 信息化、網(wǎng)絡(luò)化、專(zhuān)業(yè)化需要。各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要重點(diǎn)抓,各部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成合力,確?;鶎咏ㄔO(shè)的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。(一)稅收管理進(jìn)一步規(guī)范──逐步建立起以專(zhuān)業(yè)化分工為主要內(nèi)容的稅收征管模式,不斷規(guī)范稅收征納行為。相繼制定和完善稅收征管質(zhì)量考核的管理辦法,形成了涵蓋征、管、查各環(huán)節(jié)的考核指標(biāo)體系。欠稅數(shù)額200X年首次下降,比200X年下降XX,200X年欠稅數(shù)額又繼續(xù)下降,欠稅增減率中新欠控制在X,陳欠壓縮率為XX,同比增長(zhǎng)XX。目前,全局系統(tǒng)配備微機(jī)xxxx臺(tái),建立了兩條覆蓋全局系統(tǒng)實(shí)時(shí)傳輸?shù)母咚倬W(wǎng)絡(luò),開(kāi)通了xx國(guó)稅網(wǎng)站和內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)。積極推行金稅工程,截至200X年,全市x萬(wàn)戶增值稅一般納稅人已全部納入防偽稅控系統(tǒng),月報(bào)稅率、存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案信息采集準(zhǔn)確率、抵扣聯(lián)認(rèn)證率等指標(biāo)都在全國(guó)平均水平之上。按照征管、機(jī)構(gòu)、人事制度改革的總體要求,推行了干部人事制度改革,建立了選人用人機(jī)制、考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,一大批實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位,使干部隊(duì)伍的總體年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。廣泛開(kāi)展學(xué)歷教育,狠抓各類(lèi)教育培訓(xùn),提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。近年來(lái),我們先后開(kāi)展了征管、稽查、稅政、會(huì)統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、寫(xiě)作等各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),全方位地提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能。近年來(lái),開(kāi)展了多種形式的勤政廉政教育活動(dòng),舉行了“使命與情懷”、“信念與奉獻(xiàn)”的巡回演講報(bào)告會(huì),廣泛宣傳全局系統(tǒng)先進(jìn)人物事跡,大力弘揚(yáng)勤政廉政、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型,同時(shí)對(duì)因工作失職或違紀(jì)違規(guī)人員也進(jìn)行了相應(yīng)的處理;建第四篇:國(guó)稅局長(zhǎng)在全市國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)議上的講話同志們:這次會(huì)議的主要任務(wù)是,深入貫徹全省國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)近年來(lái)全市國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作,安排部署今后一個(gè)時(shí)期基層建設(shè)工作任務(wù),振奮精神,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),狠抓落實(shí),全面開(kāi)創(chuàng)基層建設(shè)工作新局面,為圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保障。近年來(lái),全系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人,加快年輕干部的培養(yǎng)和選拔步伐。切實(shí)加強(qiáng)基層黨的建設(shè),在各級(jí)黨委和有關(guān)部門(mén)大力支持下,縣(市)區(qū)局全部建立了黨組和紀(jì)檢組。認(rèn)真開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高了干部職工的理論政策水平和政治思想覺(jué)悟。積極參加上級(jí)局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到了全員輪訓(xùn)一遍以上,進(jìn)一步提高了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能。目前,全系統(tǒng)56個(gè)建制單位已全部進(jìn)入縣級(jí)以上文明單位行列。各級(jí)局把加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,以簽訂責(zé)任狀為基本形式,逐級(jí)落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),各有關(guān)部門(mén)齊抓共管的工作格局,有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展?;仡櫩偨Y(jié)多年來(lái)的基層建設(shè)工作的實(shí)踐,我們主要有以下五點(diǎn)啟示:第一,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。第三,從嚴(yán)治隊(duì)是根本。第五,基礎(chǔ)建設(shè)是保障。這些不足和差距主要表現(xiàn)在:一是基層建設(shè)的發(fā)展不夠均衡,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)抓好基層建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,工作不夠深入,措施不夠有力,成效不夠明顯。三是稅收管理基礎(chǔ)工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié),有的職責(zé)分工不夠明確,工作落實(shí)不到位,“疏于管理,淡化責(zé)任”的問(wèn)題仍很突出,影響了稅收征管的效率和質(zhì)量。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不嚴(yán),工作方法簡(jiǎn)單粗暴,表率作用發(fā)揮得不好。個(gè)別稅務(wù)人員違反職業(yè)道德,吃、拿、卡、借、要、報(bào)及漏征漏管戶和人情稅、關(guān)系稅等帶有行業(yè)特點(diǎn)的以稅謀私問(wèn)題依然存在,服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、沖的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生,對(duì)此納稅人還不滿意。隨著經(jīng)濟(jì)稅源向城市集中,以及稅收管理信息化建設(shè)的推進(jìn)和稅收征管改革的深化,縣(市)稅務(wù)局和大中城市的城區(qū)稅務(wù)局直接承擔(dān)了大部分稅收征管工作。省局局長(zhǎng)**同志也代表省局黨組,對(duì)全省國(guó)稅系統(tǒng)今后一個(gè)時(shí)期的基層建設(shè)工作做了全面部署,我們必須做好貫徹實(shí)施。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),必須把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想不斷引向深入。各級(jí)局黨組要按照上級(jí)的部署,制定學(xué)習(xí)方案,落實(shí)學(xué)習(xí)措施,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,努力在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度,在聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)工作上取得新的成效,在解決制約稅收工作發(fā)展的主要矛盾和問(wèn)題上有新的突破。要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)成果付諸實(shí)踐,真正把“三個(gè)代表”重要思想作為統(tǒng)領(lǐng)全局和指導(dǎo)工作的根本依據(jù),抓好工作落實(shí)的根本動(dòng)力,檢驗(yàn)各項(xiàng)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)和推動(dòng)國(guó)稅工作向前不斷發(fā)展。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立大局觀念,工作中要擺正位置,互相支持,取長(zhǎng)補(bǔ)短,要象愛(ài)護(hù)自己眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力,把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、實(shí)干型集體和廉潔型班子,真正做到收好稅、帶好隊(duì)、執(zhí)好法、服好務(wù)。根據(jù)稅收中心工作的要求,確定基層黨建工作的任務(wù),把稅收中心工作作為基層黨建工作的重點(diǎn),把稅收工作任務(wù)的完成情況作為檢驗(yàn)基層黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),使基層黨建更好地融會(huì)到稅收工作中去。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人,用領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力引導(dǎo)人,用嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)范人,用先進(jìn)文化感化人的總體要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作條例》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,進(jìn)一步提高廣大干部職工的思想覺(jué)悟。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要按照中央確定的反腐敗三項(xiàng)工作格局,以“塑好國(guó)稅形象、再創(chuàng)國(guó)稅輝煌”為總體目標(biāo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治,強(qiáng)化源頭管理,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。下面我代表市局黨組講三個(gè)問(wèn)題。按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t,對(duì)基層局領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進(jìn)行了充實(shí)、調(diào)整和交流,進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化和知識(shí)結(jié)構(gòu)。廣泛開(kāi)展日常思想政治工作,較好地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工做好稅收工作的積極性。深入落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,不斷加強(qiáng)思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè),使干部職工的政治素質(zhì)得到明顯提高,初步形成了愛(ài)崗敬業(yè)、秉公執(zhí)法、文明征稅、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚,樹(shù)立了樊慶珠、陳曉東、王麗珠、崔亞芳等一批先進(jìn)典型,較好地發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范作用。(三)文明單位建設(shè)實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的突破。其中xx國(guó)稅局被中央文明委、xx糾風(fēng)辦命名為全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)示范點(diǎn),xx、xx、xx、xx四個(gè)縣(市)局被命名省級(jí)文明單位標(biāo)兵,愛(ài)輝區(qū)局被命名省級(jí)文明單位,九三分局被團(tuán)中央命名為全國(guó)青年文明號(hào),全市國(guó)稅系統(tǒng)被市委、市政府命名為文明系統(tǒng)標(biāo)兵。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作會(huì)議精神,以實(shí)施“四個(gè)確?!睘橹饕獌?nèi)容(即:確保完成稅收征收任務(wù),為改革發(fā)展穩(wěn)定提供資金支持和財(cái)力保證;確保稅收優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)到位,積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;確保辦稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化,為納稅人提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù);確保不發(fā)生損害納稅人利益的問(wèn)題,維護(hù)納稅人的全法權(quán)益),認(rèn)真實(shí)行兩權(quán)監(jiān)督,全面執(zhí)行執(zhí)法范本和稽查工作規(guī)程,不斷加大執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察力度,切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)新《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》,深化征管改革,理順機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善工作規(guī)程,健全崗責(zé)體系。經(jīng)過(guò)軟硬件配備、人員培訓(xùn)、試點(diǎn)等充分的前期準(zhǔn)備工作,到~年初,全系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公,辦公自動(dòng)化工作取得突破性進(jìn)展。只有各級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)重視基層建設(shè),牢固樹(shù)立服務(wù)基層、建設(shè)基層的觀念,想基層之所想,急基層之所急,幫基層之所需,基層建設(shè)工作才會(huì)取得顯著成效。只有把“以人為本、從嚴(yán)治隊(duì)”的思想始終貫徹于基層建設(shè)的全過(guò)程,不斷提高人的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì),才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性,努力做好新形勢(shì)下的國(guó)稅工作。只有加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),才能為組織收入、征收管理、精神文明創(chuàng)建和優(yōu)化服務(wù)等各項(xiàng)工作創(chuàng)造良好條件。只有堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)到稅收的原則,使稅收工作更好地服從、服務(wù)于改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局,才能全面發(fā)揮稅收的職能作用,在社會(huì)上樹(shù)立起國(guó)稅部門(mén)的良好形象。只有堅(jiān)持依法治稅,才能最大限度地減少稅款流失,增加稅收收入,完成征收任務(wù);才能充分體現(xiàn)公平、效率、適度、法治的原則,為納稅人創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的稅收法治環(huán)境。著力加強(qiáng)農(nóng)村稅務(wù)分局(所)建設(shè),有一半以上的單位達(dá)到了總局提出的“五斜標(biāo)準(zhǔn)。全系統(tǒng)90%以上的稅收收入通過(guò)微機(jī)征收入庫(kù),初步形成了以信息化和專(zhuān)業(yè)化為主要特征的稅收征管工作新格局,提高了稅收征管工作的效率和質(zhì)量。在市里組織的“雙評(píng)”評(píng)比活動(dòng)中,全市國(guó)稅系統(tǒng)連續(xù)四年取得第二名的好成績(jī),得到了省局和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,“兩風(fēng)”建設(shè)也受到了盛市檢查組的一致好評(píng)。(四)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得了進(jìn)一步的成效。創(chuàng)建工作不斷深入,創(chuàng)建力度不斷加大,創(chuàng)建層次不斷提高,創(chuàng)建成果不斷拓展。采取集中培訓(xùn)和巡回辦學(xué)的辦法進(jìn)行初中級(jí)微機(jī)培訓(xùn)。(二)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。深化干部人事制度改革,在市縣兩級(jí)局中層干部中實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,初步形成了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。(一)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。同志們,加強(qiáng)基層建設(shè)是推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)深入發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù),全市各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹全省稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)議精神,全面加強(qiáng)基層建設(shè),開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù),為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。提高服務(wù)質(zhì)量,努力塑造文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、廉潔從政的國(guó)稅形象。(四)突出重點(diǎn),把干部隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。加強(qiáng)基層黨的建設(shè)至關(guān)重要。收好稅,帶好隊(duì),樹(shù)形象,關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,認(rèn)真參加學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),率先學(xué)習(xí)好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的帶頭人和推動(dòng)者,同時(shí)要精心組織好干部職工的學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)的成果。全市各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到胡錦濤總書(shū)記的重要講話精神上來(lái),進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮。按照這一總的要求,各地要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,制定具體的基層建設(shè)實(shí)施規(guī)劃,采取有力措施,有步驟、分階段地抓好落實(shí),全面開(kāi)創(chuàng)基層建設(shè)工作新局面,當(dāng)前,要著重做好以下幾個(gè)方面的工作:(一)把握方向,深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。準(zhǔn)確把握基層稅務(wù)部門(mén)的定位,對(duì)于我們做好新時(shí)期的基層建設(shè)工作具有重要意義。二、今后一個(gè)時(shí)期基層建設(shè)工作的主要任務(wù)長(zhǎng)期以來(lái),我們雖然不斷強(qiáng)化基層建設(shè)工作,但對(duì)基層稅務(wù)部門(mén)的定位并不是很清晰。六是部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部培訓(xùn)重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,缺乏責(zé)任感,沒(méi)有建立和實(shí)施切實(shí)有效的教育培訓(xùn)機(jī)制,在干部培訓(xùn)考試監(jiān)考不敢碰硬,不能有效組織干部學(xué)習(xí),廣大干部自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái),全系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)與先進(jìn)的兄弟市地相比差距越來(lái)越大。部分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作重視不夠,不能根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和干部思想實(shí)際經(jīng)常開(kāi)展深入細(xì)致的思想工作。二是部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)仍然不盡合理。才能不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。第四,優(yōu)化服務(wù)是重點(diǎn)。第二,依法治稅是靈魂。努力塑造文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、廉潔從政的國(guó)稅形象。文明單位創(chuàng)建工作的持續(xù)進(jìn)步,有力促進(jìn)了各項(xiàng)稅收事業(yè)的發(fā)展。近年來(lái),各單位堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬”的工作方針,深入開(kāi)展文明單位建設(shè)活動(dòng)。大力開(kāi)展干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,采取持證上崗、崗位練兵的辦法,以考促學(xué)。全市國(guó)稅系統(tǒng)各基層單位在十分困難的情況下連年超額完成上級(jí)下達(dá)的稅收征收任務(wù),為平衡各級(jí)財(cái)政收支、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè),較好地發(fā)揮了班子的整體功能,使之成為能夠堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,帶領(lǐng)廣大干部職工圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的戰(zhàn)斗集體。一、全市國(guó)稅基層建設(shè)工作簡(jiǎn)要回顧幾年來(lái),全市國(guó)稅系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以塑好國(guó)稅形象,再創(chuàng)國(guó)稅輝煌為總體目標(biāo),以組織收入為中心,以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以優(yōu)化服務(wù)為載體,始終把基層建設(shè)工作擺在突出位置,硬件抓投入,軟件抓管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,基層建設(shè)工作不斷進(jìn)步,有力地保證了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成。先后舉辦了CTAIS、金稅工程、法律法規(guī)、新會(huì)計(jì)制度、計(jì)統(tǒng)、公文處理、發(fā)票管理和WTO等知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),基本適應(yīng)了各項(xiàng)工作的要求。目前,全局系統(tǒng)擁有大專(zhuān)學(xué)歷人員占xx,本科學(xué)歷人員占xx,研究生學(xué)歷人員占x。200X年,我們對(duì)部分正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,將x名優(yōu)秀干部及時(shí)選拔到正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,進(jìn)一步激活了干部隊(duì)伍的活力。(二)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)按照以人為本、人才興稅的方針,開(kāi)展了“外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的一系列活動(dòng),著力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。200X年,逐步推行個(gè)體“雙定”戶稅銀聯(lián)網(wǎng)申報(bào)納稅。──穩(wěn)步推行現(xiàn)代化信息管理手段,不斷提高稅收征管效率。截止200X年底,全市征管戶數(shù)達(dá)到XX萬(wàn)戶,比上年凈增XXXX戶。在此基礎(chǔ)上,積極推行以信息化為突破口的第二輪征管改革,以稅收信息化、專(zhuān)業(yè)化改革為方向,以管理與稽查相分離為重點(diǎn),以數(shù)據(jù)信息的高度集中和共享為目標(biāo),進(jìn)一步明確稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)限,初步形成“多元申報(bào),集中征收,屬地管理,重點(diǎn)稽查,有效監(jiān)控,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的新格局,稅收業(yè)務(wù)分工更合理、職責(zé)更明確、行為更規(guī)范、控管更嚴(yán)密。會(huì)議的主要任務(wù)是:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)總局和省局基層建設(shè)工作會(huì)議精神,總結(jié)交流近幾年來(lái)全市國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),分析當(dāng)前基層建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),研究部署下一階段的基層建設(shè)工作,動(dòng)員廣大國(guó)稅干部認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)拼搏,把全市國(guó)稅系統(tǒng)的基層建設(shè)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)的戰(zhàn)略意義,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。要擴(kuò)大信息的使用范圍,要讓全市的每一個(gè)操作員都能夠及時(shí)查閱其規(guī)定權(quán)限范圍內(nèi)的信息。要實(shí)行數(shù)據(jù)的輸入責(zé)任制,從數(shù)據(jù)的輸入源頭上把好關(guān),貫徹誰(shuí)輸入誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,加大監(jiān)督考核的力度。二是要提高數(shù)據(jù)管理水平。第五,搭好平臺(tái),提升基層稅收管理科技含量。要將基層的“兩權(quán)”監(jiān)督運(yùn)行體系納入到廉政監(jiān)督體系中運(yùn)轉(zhuǎn),建立健全巡視檢查制度和執(zhí)法監(jiān)察制度。要充分發(fā)揮市局、分局兩級(jí)督查組的作用,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,逐步實(shí)現(xiàn)基層辦稅軟環(huán)境的根本轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步推行和完善“一窗式”服務(wù)方式,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。要以“行評(píng)”工作為契機(jī),深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè),變“行評(píng)
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