【正文】 精神面貌等都需要我們這些“靈魂的工程師”來指導，來教育！作為教師，看似小事,卻能在循序漸進中培養(yǎng)了一個人的認真態(tài)度。俗話說“一句話使人笑，也能使人跳”，這一句話不正是細節(jié)所在之處嗎？反思一下，我們作為教師不應(yīng)該吝嗇自己的一句鼓勵的話，一點甜美的微笑，一點熱忱的關(guān)懷。但同時，我也常常碰到一些困惑?；貞浺幌伦约旱膶W校生活，和工作以來的教學教育工作中，腦中閃現(xiàn)的并不一定是那些轟轟烈烈的盛大場面，反到是那些絲絲縷縷的細節(jié)，諸如當年自己老師的一抹鼓勵的微笑、一個鄙夷的眼神，自己學生的一次臉紅、一回調(diào)皮、一個意見，卻都至今鮮活如初。“細節(jié)讓教育更美麗”不正最好地詮釋了汪先生的理論嗎？只要我們敏銳地抓住細節(jié)，深入地挖掘它，在細節(jié)上做文章，于細微處用精神，悉心地傾聽，耐心地詢問，真誠地喚醒，熱情地點燃，就可以“潤物細無聲”。教師板書一向認真規(guī)范，久而久之學生的書寫也會規(guī)范美觀；教師堅持“候課”，再散慢的學生也會盡快克服遲到的毛病。同時，老師也要從自身做起，給學生們樹立良好的楷模。而如果我們關(guān)注了細節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。書中的許多話語如：“認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好”、“所謂絕招，是用細節(jié)的功夫堆砌出來的”、“我強調(diào)細節(jié)的重要性。作為班主任，我教育學生的第一課是誠實做人，我會在工作和生活中處處為學生做榜樣，當學生犯錯誤時，更要求他們坦誠面對自己所犯的錯誤；因此，當我在工作中出現(xiàn)失誤且對學生造成影響時，一定當面對學生認錯，我覺得這并不是丟面子，反而會讓學生更尊重你。當學生生病時，一句關(guān)心的詢問，一個及時的電話，都會讓學生感激不盡，因為細微之處見真情。在集體活動中，如果所有的同學表現(xiàn)都很出色，只有個別人不好，那么整個班級都會因此而失色。第三篇：細節(jié)決定成敗細節(jié)決定成敗——讀《阿里巴巴和四十大盜》有感今天，我讀了《阿里巴巴和四十大盜》的故事。有一次，強盜在阿里巴巴大門上畫了一個標記，想晚上來報復。最后，強盜頭目設(shè)法取得阿里巴巴的侄子的信任，并想借上門拜訪的機會殺死阿里巴巴。阿基米德洗澡時，發(fā)現(xiàn)水從盆中溢了出來，而且身體越往下水溢出來就越多，他仔細琢磨，終于發(fā)現(xiàn)了浮力定律。在做奧數(shù)的時候更是如此。阿里巴巴的故事告訴我們，細節(jié)決定成敗。有些職業(yè)面試時，來個自我介紹很重要，這似乎是面試的必答題，好像也沒什么太大的技術(shù)含量。自我介紹過長和過短都是不明智的做法，合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。就業(yè)指導專家指出：為了顯示自己的能力，為了讓自己顯得不太稚嫩，往往用很“職業(yè)”的語言和舉止來包裝自己，其實是畫蛇添足。面試結(jié)束后，求職者還需要注意些行為上的小細節(jié)。這些小細節(jié)，有時也能收到事半功倍的效果。當時幫黎錦熙謄寫文稿的有三個抄寫員。第二個抄寫員則非常認真，對每份文稿都先仔細地檢查，然后才抄寫，遇到錯字、病句都要改正過來。后來，第一個抄寫員一直默默無聞；第二個抄寫員寫了一首歌詞。結(jié)果二號線運營成本遠遠高于一號線，至今尚未實現(xiàn)收支平衡?？九Ｈ怙灴境?0分鐘內(nèi)就要消費，這就是標準。從以上事例和看了此書以后，下面我從四個方面談一下個人關(guān)于細節(jié)的一些粗淺理解：第一，細先于能。第二，細先于做。第三，細在于勤。第四，細在于實。同時還要再讀此書，使自己在把握工作細節(jié)上有更深的領(lǐng)會，做到學以致用。也可以這樣理解，就是所關(guān)注的細節(jié)要以實在、實際和事實為基礎(chǔ)，要定位清楚，把握準確，不能空中樓閣的細，不能超出事件本身的細，更不能超越自身工作范圍的細。能做到在工作中注意和把握細節(jié)的人，必是勤奮、勤勉之人，因為注重細節(jié)需要思考，更需要思考后付諸行動，即要做到思于先而敏于行。做包括能做、會做和愿做，能做是要具備基本的能力水平，勝任工作；會做是靠自己的知識和對工作本身的要求知道如何去做；愿做是對所從事教育工作的一種熱愛，喜歡本職工作。能力是能干事的前提，也是把握好細節(jié)的重要要件，當然，能力與個體的基礎(chǔ)素質(zhì)有關(guān)，也受基礎(chǔ)素質(zhì)的影響。所以，既要不讓客人等，又不多烤而扔掉，一定要對顧客需求經(jīng)過詳細的紀錄，找到一個客人數(shù)量與烤肉數(shù)量的一個合理的比例，這樣才能保證兩者不誤。按照一般的粗放式的管理，別說20分鐘，恐怕過了2個小時也不肯扔掉。有一位名人說過：“硬件項目的管理更多地體現(xiàn)在細節(jié)的管理，細節(jié)到每個設(shè)計、每次改動、每天操作。但只抄與自己意見相符的部分。第一個抄寫員沉默寡言。翻開書看到《前言》第一段，“世上無難事，只怕有心人”的豪言壯語，曾讓我們充滿信心地對待面臨的一切困難，但就個人以致單位、企業(yè)而言，我要說：“天下無易事，需要細心人”。就業(yè)指導專家建議，不管面試是否成功，你都應(yīng)該微笑面對，做到善始善終。零碎小細節(jié)不能忽略。經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的情況，剛從走出校園的大學生，在面試時口若懸河，并不時蹦出一兩個連專業(yè)人士也不經(jīng)常使用的“專業(yè)”詞匯，仿佛這樣才夠成熟、夠職業(yè)。對此，就業(yè)指導專家給應(yīng)屆畢業(yè)生的建議是：自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W歷等個人基本情況，第二分鐘可談?wù)勗趯W校或者社會實踐中參與過的與應(yīng)聘崗位相關(guān)的成功案例，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。我決心從此改正粗心的毛病，做一個注重細節(jié)，善于觀察，深入思考的人。這曾讓我懊惱不已，但一直以為這是小事，沒有在意。之所以這些名人能成功，是因為他們能夠仔細觀察事物的細節(jié)，從小事中悟出大道理。在歷史上，也有很多因為仔細觀察并深入思考而取得巨大成就的人。還有一次，強盜化裝成賣油的商人在阿里巴巴的家里借宿，想找機會殺掉他。為什么四十名大盜卻斗不過一個小女子呢？這主要是因為馬爾基娜善于仔細觀察，找