【正文】 序列考核；始終把責任作為推進執(zhí)法規(guī)范的核心，建立一級包一級、一級對一級負責的執(zhí)法責任體系，動真碰硬兌現(xiàn)獎懲，對各序列的考核得分從高到低排名張榜公布，實行執(zhí)法質量“一票否決”制度。關鍵詞：執(zhí)法規(guī)范化 ；現(xiàn)狀；若干思考。究其原因，主要有以下幾個方面的因素制約著此項工作的順利開展。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，一方面是由歷史原因所形成的戶與戶、村與村、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、甚至是縣與縣之間的林地、林權糾紛造成的。另一方面，又要在維護法律尊嚴的框架內，在懲辦為首的組織、策劃者的前提下，妥善處理各種涉林矛盾糾紛，消除廣大林區(qū)群眾在認識上的誤區(qū)，化解矛盾糾紛，從思想、認識上贏得林區(qū)群眾對基層森林公安工作的關心和支持，是當前基層森林公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設工作面臨的又一重大挑戰(zhàn)。二、加強基層森林公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的若干思考（一）規(guī)范執(zhí)法行為，嚴防有法不依現(xiàn)象的出現(xiàn)執(zhí)法主體必須是由法律明確授權的，取得從事執(zhí)法活動的在職民警，不具備執(zhí)法主體資格的人員不能從事執(zhí)法行為。對辦理涉林案件的各個程序，從接警、處警、受理、立案、調查取證、呈報審核、審批、結案的每個執(zhí)法環(huán)節(jié)；從執(zhí)法主體資格認證、崗位職責、績效考評、質量考核、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法過錯責任追究，到執(zhí)法長效機制和基礎建設，都應當制定嚴格的責任制，形成執(zhí)法規(guī)范化體系，使基層森林公安機關的執(zhí)法行為納入制度化、標準化的軌道。（四）積極營建牢固的執(zhí)法保障機制，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設當前基層森林公安機關與過去相比，在人員素質、裝備、警力、經費等方面，尤其是執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設方面取得了長足進步，但也應清醒看到在刑事技術、通訊手段、公安信息化建設、警務裝備、經費保障等硬件方面仍存在一定差距。及時發(fā)現(xiàn)各種違法、違規(guī)行為，對推進基層森林公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設有著十分重大的現(xiàn)實意義。同時，要將執(zhí)法質量與民警考核、獎先評優(yōu)結合起來，激發(fā)廣大基層森林公安民警的工作積極性，形成人人積極工作，事事有責任落實的工作局面，從而以落實執(zhí)法責任為契機，扎實推進基層森林公安機關各項工作深入開展。例如在考核民警辦理林業(yè)行政案件績效的過程中，不光要重辦案數(shù)，同時要把辦理的案件質量作為一個重要指標來考察，在辦理林業(yè)行政案件過程中，只有既有數(shù)量，有重質量的想象出現(xiàn)，才能從根本上推進基層森林公安機關的整體執(zhí)法質量建設。（六）嚴格落實執(zhí)法責任要針對執(zhí)法工作中各部門、個人的職責，將職責權限落實到部門、到民警個人，達到權責明確。只有多方協(xié)調、加強協(xié)作，確保基層森林公安機關辦案經費納入地方財政預算，積極加強基層森林公安機關警務裝備、信息化建設，建設牢固的執(zhí)法保障機制，又要加強維護民警正當執(zhí)法權益制度建設，解除民警在執(zhí)法活動中的后顧之憂，才能從物質和制度上保障民警的執(zhí)法活動的順利開展，穩(wěn)步推進基層森林公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設。（三）嚴格執(zhí)法程序，轉變輕程序的觀念要求基層森林公安機關的一切執(zhí)法行為都必須嚴格按照法律規(guī)定的期間、期限、條件、對象、程序、文書等進行，嚴禁違反執(zhí)法程序行為的出現(xiàn)。（二）推進執(zhí)法制度建設，確保執(zhí)法規(guī)范化建設制度的可操作性和可持續(xù)性。如何在承擔打擊涉林違法犯罪的同時，又肩負起服務林區(qū)群眾，維護林農合法權益，服務林業(yè)發(fā)展建設大局的職責，是基層森林公安機關在新時期執(zhí)法實踐中有待完善的方面。在這一類違法犯罪活動中，跟常規(guī)盜伐、濫伐林木等案件類型相比，常呈現(xiàn)出參與人員多、毀林數(shù)量大、事后矛盾糾紛不易調處等方面的特點。在這一思想的引導下，基層森林公安民警往往把預防控制案件發(fā)生和嚴厲打擊涉林違法犯罪作為工作的重心，勢必造成過多注重執(zhí)法的效果而忽視執(zhí)法程序的正當性和過程的合法性，影響和制約了森林公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設進程。一、森林公安執(zhí)法規(guī)范化建設的現(xiàn)狀森林公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設是當前森林公安機關執(zhí)法實踐的工作重心，當前，上級森林公安機關就如何加強當前執(zhí)法規(guī)范化建設研究出臺了各式各樣的建設規(guī)劃和實施方案，對加強基層森林公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設提供了政策指導和理論支持。為此，我們把學法作為執(zhí)法崗位職責要求，堅持不懈地抓培訓、強素質，其中，領導干部培訓堅持不留情面，學法情況列入執(zhí)法考核，與民警一樣接受考核，不合 格的同樣予以通報、扣分，促進領導帶頭抓執(zhí)法、帶頭抓學習提高；法制員培訓堅持一個不漏，每個法制員每年到法制室跟班作業(yè)一次，跟班作業(yè)情況列入評先評優(yōu)，對當沒有參加跟班作業(yè)的法制員一律不得評為優(yōu)秀法制員；執(zhí)法末位培訓堅持動真碰硬，每年組織四期執(zhí)法末位民警培訓班，連續(xù)兩次參加末位培訓的民警取消評先資格，促使學法成為民警的自覺行動；全警學法堅持常抓不懈。通過持續(xù)不斷地思想教育，全體民警充分認識到，公安機關的基本活動是執(zhí)法活動，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法不僅是公安工作和隊伍建設長遠發(fā)展的基礎工程，也是人民群眾和民主法治建設對公安機關提出的時代要求，更是維護人民群眾合法權益、保證社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政地位的必由之路，責任非常重大，絲毫不能放松。第四篇：公安執(zhí)法規(guī)范化建設心得體會公安執(zhí)法規(guī)范化建設心得體會隨著民主法治建設進程的加快，法律越來越成為社會有序活動的重要規(guī)范和有力保障。一、有利于提高公安機關理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法水平雖然公安機關整體執(zhí)法質量和執(zhí)法水平也在穩(wěn)步提升，但是，從近年的執(zhí)法質量考評來看，從行政復議、國家2案件實行“事中監(jiān)督”，及時提出整改意見。第三篇：淺談加強公安執(zhí)法規(guī)范化建設重要意義淺談加強公安執(zhí)法規(guī)范化建設重要意義大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設，是公安部黨委提出的貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步深化“三基”工程建設，全面推動公安工作和隊伍建設發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略舉措，是確保公安機關嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法的重要途徑，也是提高公安機關維護社會和諧穩(wěn)定能力和執(zhí)法公信力、構建和諧警民關系的重要舉措。法制部門