【正文】 步提高、火災形勢穩(wěn)中有降、社會秩序平安和諧作為消防執(zhí)法的終極目標，通過行之有效地檢查排查，通過深入人心地宣傳教育，通過適度持續(xù)的技術推廣，進一步提高社會單位消防安全技防水平、人防能力，從而真正達到全民關心消防、人人重視消防、共同做好消防的良好局面。要做到嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法，做法律的忠誠實踐者和維護者。二是確保認定準確。四是確保獎懲到位。基層消防監(jiān)督執(zhí)法人員面向的是廣大群眾，這就要求所有消防監(jiān)督員都要進一步增強法制意識和群眾意識，要把“人民消防為人民”作為消防執(zhí)法工作的指導思想擺在核心地位，不斷提高執(zhí)法水平、規(guī)范執(zhí)法行為，來保證執(zhí)法過程的合法性。要形成一種執(zhí)法氛圍，使執(zhí)法為民成為每一位消防監(jiān)督人員的自覺行動。要不斷提高消防監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法素質。第三要提高做群眾工作的能力，善于與百姓打交道、交朋友，能知群眾情、會說群眾話、善辦群眾事、多解群眾憂，以優(yōu)質高效的服務讓人民群眾滿意?；鶎酉辣O(jiān)督人員要依據法律法規(guī)不斷完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法標準。加強消防力量建設，構建以公安消防部隊為主體，政府和企業(yè)專業(yè)消防力量為補充、群眾性消防組織為基礎，全面覆蓋街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、輻射農村的消防力量體系，條件允許時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級設置專門的消防監(jiān)督機構。大力拓寬消防宣傳渠道,采取媒體宣傳與學校教育相結合、崗位培訓與普及教育相結合的辦法,加大消防宣傳教育的廣度、深度與力度,堅持不懈地開展消防宣傳活動，使消防法律法規(guī)深入人心，家喻戶曉,使火災防范知識、火災撲救和逃生技能得到廣泛普及，形成一個人人懂消防、人人抓消防的良好社會環(huán)境。一方面要強化執(zhí)法者的素質培訓，要在業(yè)務知識不斷更新、不斷深化的情況下，通過定期和不定期的業(yè)務培訓和消防法律法規(guī)的學習，提高執(zhí)法者的素質，規(guī)范執(zhí)法管理，熟練掌握消防執(zhí)法程序，尤其是針對地方院校入伍的大學生和未有從事過防火監(jiān)督的干部，要進行崗前培訓，落實崗位從業(yè)資格，確保執(zhí)法隊伍素質；另一方面要培養(yǎng)執(zhí)法者全新的執(zhí)法服務觀，要通過積極深入開展“文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法”活動，切實做到“四個定位”，樹立“四個意識”，即在職能定位上，牢固樹立經濟建設參與者和服務者的意識；在執(zhí)法定位上，牢固樹立執(zhí)法為民，維護公平公正的意識；在權力定位上，牢固樹立責任意識；在工作定位上，樹立開拓創(chuàng)新意識，以使執(zhí)法者真正融入到“文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法”就是“規(guī)范服務、文明服務”的工作定勢之中。同時應加強廉政建設教育，使監(jiān)督干部牢固樹立起廉潔奉公、秉公執(zhí)法、執(zhí)法為民的思想意識，自覺規(guī)范自身的言行和工作。另外，還應在工作生活上提高對監(jiān)督干部的政策支持。其次要做好外部監(jiān)督工作，深入推廣“問廉制”建設，還可采取聘請人大代表、新聞記者、司法干部等擔任執(zhí)法監(jiān)督員，采取座談討論、問卷調查、邀請現(xiàn)場監(jiān)督等形式，廣泛征求對消防執(zhí)法工作的意見和建議，并及時將整改情況進行反饋，提高消防執(zhí)法工作的公信力。要根據不同職責，制定以“理性、平和、文明、規(guī)范”為核心，包括德、能、勤、績、廉等在內的考核標準，按照分級分類管理的原則，結合崗位目標細化量化消防監(jiān)督隊伍考核的基本標準、業(yè)務標準和層級標準，解決“一把尺子”量長短的問題。進一步加強消防執(zhí)法規(guī)范化建設，事關促進社會公平正義，經濟社會發(fā)展大局，只有我們不斷推進執(zhí)法規(guī)范化建設，不斷創(chuàng)新工作方法，促進消防執(zhí)法公正，才能全面切實提升消防監(jiān)督工作的質量和水平。同時，加大執(zhí)法規(guī)范化建設宣傳力度，注重利用電視臺、電臺、報紙等新聞媒體，加強執(zhí)法規(guī)范化建設的宣傳，營造良好氛圍。一、執(zhí)法檔案建設工作。切實加強執(zhí)法主體建設。第五篇：執(zhí)法規(guī)范化建設黑山縣公安局2010年上半年執(zhí)法規(guī)范化建設工作總結黑山縣公安局在公安部大力加強“三基建設”和“三項建設”的契機下，縣局黨委積極開拓、勇于進取，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極加強全局執(zhí)法隊伍建設，不斷創(chuàng)新工作機制，大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設，發(fā)揮公安職能效應，在今年上半年的執(zhí)法工作中取得了一定的成效，現(xiàn)總結如下：一、端正執(zhí)法思想，更新執(zhí)法理念，理清依法規(guī)范民警執(zhí)法行為的新思路。二、分解任務，制定標準按照省廳、市局下發(fā)的2010年執(zhí)法規(guī)范化建設15任務，我局執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組辦公室及時將15項工作任務列出題綱，并制定出《黑山縣公安局執(zhí)法規(guī)范化建設任務推進分解表》，在年初全局執(zhí)法規(guī)范化建設工作部署大會上由領導小組辦公室主任李忻同志一一作以講解，下發(fā)到各實戰(zhàn)單位。其次，由紀檢、督察部門制定了《群眾報警處理監(jiān)督制度》，暢通群眾監(jiān)督渠道，增強執(zhí)法辦案工作的透明度。針對我局鄉(xiāng)、鎮(zhèn)派出所南北距離遠且非常分散的地域特點，我們將全縣派出所分為東、南、北三片，分期分批集中起來由法制科科長、副科長為全體民警講課。通過此次活動，民警受到了很大的震撼，使他們真正了解了辦案程序和證據鏈條的重要性。我們還以市局每月執(zhí)法質量考評通報為契機，不失時機地將各辦案單位的卷宗質量予以考核打分，排名通報。3月25日，我們制定了《黑山縣公安局民警執(zhí)法檔案使用規(guī)定》，進一步整理完善了民警執(zhí)法檔案。先由信訪部門做好案件的事實調查、初步結論的確定并移交同級法制部門。強化教育培訓，進一步增強執(zhí)法透明度。下半年工作規(guī)劃：我局于3月15日正式啟用《公安民警執(zhí)法勤務大辭典》，雖然在啟用后的三周辦了一期使用《大辭典》培訓班，但絕大部分民警對此次工作尚未引起高度重視，他們還未能真正領會到在執(zhí)法中遇到難題時，通過查閱《大辭典》，很快獲取解決問題的方法。七、繼續(xù)執(zhí)行民警執(zhí)法過錯責任追究制度，信訪倒查，全面提升民警執(zhí)法水平。但由于我局設備和法制部門人員水平欠佳，此項工作截止到目前還不能真正發(fā)揮作用，有待進一步提高。年初以來，我局狠抓網上辦理刑事案件、行政案件和勞動教養(yǎng)案件工作。5月15日，組織全體刑偵民警旁聽黑山縣人民法院刑事審判庭庭審一次。四、積極開展“百場講座”、“法制大講堂”、“庭審旁聽”活動，狠抓法制員培訓工作。三、強化監(jiān)督，全面推行立（受）案告知，加大陽光執(zhí)法力度。今年以來，黑山縣局高度重視抓執(zhí)法質量工作，提出了抓執(zhí)法頑癥的整治，必須抓執(zhí)法觀念和執(zhí)法作風的轉變的觀念，以打牢執(zhí)法為民的思想基礎為前提，推動全局民警執(zhí)法思想的大轉變，從根本上解決執(zhí)法活動中存在的根本問題。切實加強執(zhí)法信息化建設。二、執(zhí)法質量考評制度建立工作。為了進一步明晰民警工作職責，最大限度地提高民警工作效能，全局通過認真分析、深入討論，結合當前實際情況，制定出《永吉縣公安局規(guī)范化建設標準》，明確了全局的目標任務、組織領導、職責分工和工作要求，有效解決了民警干什么、怎么干問題。切實加強執(zhí)法宣傳建設。同時要完善考核激勵機制，把消防監(jiān)督員考核結果、單位執(zhí)法質量考評成績與干部選拔、干部調整、熱點崗位輪換等掛鉤，對于執(zhí)法人員依法履職、樹立良好執(zhí)法形象大有益處。制定科學的執(zhí)法考評制度。建立健全執(zhí)法監(jiān)督制約機制。許多監(jiān)督干部經常忙于事務性工作，很難、很少靜下心來研究業(yè)務及涉獵一些消防前沿的科學理論、消防監(jiān)督方式方法及先進的管理監(jiān)督體制，工作中難免會有“坐井觀天”、“閉門思過”的現(xiàn)象，“請進來”、“走出去”會因工作離不開成為奢望。首先應結合政治教育進一步強化作為一名當代軍人的職業(yè)信仰，經常性地對監(jiān)督隊伍開展當代軍人職業(yè)信仰和職業(yè)道德教育,使監(jiān)督干部樹立正確的人生觀、價值觀，確保政治上合格。提高監(jiān)督人員隊伍的整體素質和執(zhí)法水平。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位要建立和落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制。通過規(guī)范執(zhí)法程序，可以有效地促進工作人員依法監(jiān)督，文明、規(guī)范執(zhí)法，更進一步提高服務質量，從而更加有效地在實際工作中體現(xiàn)執(zhí)法為民。(三)突出執(zhí)法為民的公信力。作為消防監(jiān)督執(zhí)法人員，首先要加強對法律知識的學習，激發(fā)自我更新知識結構和業(yè)務能力的積極性，力爭形成執(zhí)法者先學法、更知法、更懂法、更守法的濃厚風尚。同時，要及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法為民的先進典型，充分發(fā)揮模范的帶動、激勵作用，使文明執(zhí)法成為一貫作風，確保公正、高效執(zhí)法。要堅持公正無私的原則，說話公道，辦事公正，處理問題公平，特別是在公與私的抉擇上，要把公放在第一位，不因區(qū)區(qū)私利而喪失原則。基層執(zhí)法單位，對每名監(jiān)督人員做出的每起執(zhí)法案卷，都要及時評價，總結好的做法，指出存在的不足。三是確保程序嚴密。落實到具體消防執(zhí)法工作中，就是做到四個確保：一是確保制度落實。要自覺把執(zhí)法為民思想貫穿