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小學優(yōu)秀班主任個人工作經(jīng)驗材料(文件)

2024-10-13 22:52 上一頁面

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【正文】 哭了,劉蘇鋒還寫了勸說自己?!卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和”愛”。四、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。為調(diào)動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。在做班主任的兩年時間里,我用自己的愛心與責任心影響著學生,班級工作在各方面都取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)匯報如下:一、用愛去溫暖和包容學生教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學生的心扉,取得學生的信任,愛是首要條件。世界上的愛各種各樣,而班主任對學生的愛是一種復雜而高尚的精神境界,教育心理學家認為,這種愛是由班主任老師的理智感、1美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。徐靜怡的家庭特殊,她不愛說話,不善于表現(xiàn)自我。對學生進行賞識教育,讓學生在快樂中學習和成長。這個女孩再也沒有在泥地里玩過,因為她怕把這件美麗的連衣裙給弄臟了。我班學生陳俊一感統(tǒng)意識不好,寫字手眼協(xié)調(diào)能力弱,回答問題自信不足,看到他的作業(yè),我沒有批評他她,而是對他每一次小小的進步加以表揚,同學們有的說他字寫的整齊,有的說他沒有錯別字。每個孩子都有自己的優(yōu)點,只要善于尋找就能發(fā)現(xiàn)。二、用智慧去管理班級樹立班級奮斗目標,建設健康的班級文化,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,形成良好的班風。有效利用每周的班會課,組織開展專題性的活動。利用每天的寫字課讓學生練習書法,從硬筆到軟筆,從臨摹到仿寫。在開學之初,我就把學生家長的資料全部存入計算機,并分類存儲,包括學生的出生日期,家庭住址,父母職業(yè),聯(lián)系電話,方便我的隨時查詢。在一年級的時候,我就建立了班級博客、qq群,在博客上寫自己的教育心得,學生寫自己的心聲,展示自己的優(yōu)秀作品,家長在這里和老師溝通。巴特爾說:“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一眼,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……”。事實證明,我們四班不僅是成績優(yōu)異,各方面的成績都不錯。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善于迂回并創(chuàng)設、捕捉另外的“時機”。沒想到學生寫得那么感人,當時那幾個孩子就哭了,劉蘇鋒還寫了勸說自己?!卑嘀魅我朴诮咏⒆?,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和”愛”。四、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。~ 26 ~當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。為調(diào)動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。事事落實到個人。小干部對班集體有著”以點帶面”和”以面帶面”的作用,我稱他們是”班主任的左右手。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點.在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你”既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。三、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。一天中午,我剛到教室,學生們就紛紛向我反映有四個同學中午去網(wǎng)吧了,我一聽說就氣得說不出話來,正好這次的口語交際課的內(nèi)容是勸說。小學班主任工作經(jīng)驗材料作者:佚名來源:不詳發(fā)布時間:20141127 21:47:34發(fā)布人:lsychj123今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:一、抓住教育時機,促進學生發(fā)展。再次,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學生來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的。另外在我們四班qq群里也熱鬧非凡,我們師生在這里發(fā)貼討論,成為學習的第二課堂。每次考試之后我都把班級成績輸入電腦,利用電子表格計算成績,排好名次,利用電腦繪制成績變化曲線圖,讓家長對學生成績一目了然,便于對學生針對性教育。及時聯(lián)系,與家長架起溝通友誼的橋梁每學期開一次家長會,做好與家長的溝通交流,平時和家長電話聯(lián)系,遇到問題與家長一起解決。始終把學生的養(yǎng)成教育放在首位。通過自我推薦,學生選舉,選出工作負責,管理能力強的班委會,對他們進行培訓,明確責任與義務,強調(diào)用智慧管理班級,既給班干部一定的管理空間,也不完全放手,在必要時給他們一些建議,一些指導。王兆臻有唱歌的特長,就讓他參加了卡拉ok比賽,并取得好成績。給學生提供展示的平臺,為走向社會而打下基礎。在班級管理中,給學生以適當?shù)馁澝劳苁盏狡嫘?。家長用過許多的辦法——打過、罵過、哄過,都無濟于事。我對他的關心、關懷和關愛才成了打開該生心靈之門的金鑰匙。班主任對學生的愛不同于父母對子女的天然之愛,對學生的愛應是超出母愛,更偉大的愛,因為它要無條件地愛每一個學生,好的、差的、丑的都要愛得起來;但它又是有原則的,不是遷就放任的愛,而要從學生的全面發(fā)展的高度將愛與嚴格要求結合起來。我重視與學生的思想交流,經(jīng)常與學生促膝談心。在班主任的工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。事事落實到個人。小干部對班集體有著”以點帶面”和”以面帶面”的作用,我稱他們是”班主任的左右手。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點.在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你”既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。三、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。一天中午,我剛到教室,學生們就紛紛向我反映有四個同學中午去網(wǎng)吧了,我一聽說就氣得說不出話來,正好這次的口語交際課的內(nèi)容是勸說。謝謝大家!小學班主任工作經(jīng)驗材料今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:一、抓住教育時機,促進學生發(fā)展。特別要求學生平等對等任何一科教任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。雖然當班主任時間不短,特別是后進生的轉(zhuǎn)化工作,可班上有一部分紀律表現(xiàn)差的學生仍是我行我素,而且有些學生的學習熱情沒調(diào)動起來,沒能有效的激起他們的斗志,,協(xié)調(diào)各科平衡,平等對等科任教師。事實證明,我們班不僅是成績優(yōu)異,各方面的成績都不錯。巴特爾說:“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一眼,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像??”。利用現(xiàn)代技術,使班級教學多媒體,現(xiàn)代化,有效化。注重學生基本功的訓練。通過學生的自治自理,班級各方面工作都有很大進展。讓學生在得到鍛煉的同時,也為班級取得了優(yōu)異的成績。就像天底下沒有一模一樣的樹葉一樣;世界沒有一模一樣的孩子。無論在日常的學習和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之辭。一位退休女教師知道這件事后,送給女孩一件非常美麗的連衣裙。通過以心換心,以情換情,以人格塑造人格,逐漸地她愛笑了,上課也能參與別人的討論,也常常悄悄地為班集體做事,幫助其他同學,受到全體師生的喜愛。引導他們健康成長。
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